ООО СОУТ-центр проводит аттестацию рабочих мест. От 600 раб

Содержание

Проведение специальной оценки условий труда
Почему стоит заказать проведение СОУТ у нас?
Стоимость СОУТ
Калькулятор стоимости СОУТ
Наши клиенты
Какие организации уполномочены проводить СОУТ
Заказать СОУТ в Москве
Этапы прохождения СОУТ
Штрафы и санкции за невыполнение СОУТ
Что делать с результатами СОУТ?
Вопросы и ответы по СОУТ
ООО «СОУТ-ЦЕНТР»
Наши эксперты
Наши документы
Результаты нашей деятельности
Наши контакты
Отдел по работе с клиентами
Справочные Телефоны
СОУТ ЦЕНТР
Провести СОУТ — просто
Цель соут
Защита от рисков с инспекцией труда
Этапы работы
Цены на проведение СОУТ
Документы оформляемые по результатам СОУТ
О нашей компании
Наша лаборатория
Что входит в стоимость?
Наши возможности по СОУТ

Проведение специальной оценки условий труда

СОУТ – это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового
процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических
значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

В соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013г «О специальной оценке условий труда» (далее-426-ФЗ и СОУТ.)

СОУТ обязаны проводить все работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, вступившие в трудовые отношения. Если с сотрудником заключен трудовой
договор, то значит необходимо проведение СОУТ.

СОУТ подлежат все рабочие места, за исключением рабочих мест «надомников» и дистанционных рабочих мест.

Почему стоит заказать проведение СОУТ у нас?

Скидка 30% на оценку профрисков при заказе СОУТ.
Получите бесплатную консультацию по специальной оценке условий труда, обратившись к нам!

Парк приборов Лаборатории труда насчитывает более 150 единиц приборов. Функционирует собственная аналитическая лаборатория.

Ключевые приборы лаборатории:

Экофизика — шумомер, многоканальный виброметр, анализатора спектра. Измеряет: шум, локальную и общую вибрацию, инфразвук, ультразвук.
Газоанализатор ГАНК-4Р – прибор для измерения химических веществ и пыли в воздухе рабочей зоны (более 20 веществ).
Измеритель уровней электромагнитных излучений энергии П3-41 – прибор для измерения излучения от «вышек» сотовых операторов (электромагнитные поля
радиочастотного диапазона).
ТКА-ПКМ (модель 12) – прибор для измерения ультрафиолетового излучения.
Дозиметр-радиометр МКС-АТ1117М – прибор для измерения радиации (ионизирующего излучения — рентгеновского, альфа, бета и гамма-излучения).
Люксметры серии ТКА – измеряют коэффициент пульсации, яркость, освещенность.

Аспиратор ПУ-4Э/ПУ-4Э исп.1

Прибор контроля параметров воздушной среды «Метеометр МЭС-200А»

Цифровой преобразователь ЭкоТерма-1-DIN

Измеритель напряженности электрических и магнитных полей П3-80

Измеритель уровней электромагнитных излучений энергии П3-41

Измеритель напряженности электростатического поля ЭСПИ-301А

Измерители магнитной индукции П3-81-01 и ПЗ-81-02

Прибор комбинированный «ТКА-ПКМ» (модель 12)

Радиометр неселективный «Аргус-03»

Шумомер, анализатор спектра ЭКОФИЗИКА-110А

Анализатор шума и вибрации «АССИСТЕНТ»

Прибор комбинированный «ТКА-ПКМ» (модель 02)

Прибор комбинированный «ТКА-ПКМ» (модель 09)

Калибратор акустический тип Защита-К

Секундомер механический СОСпр-2б

Весы лабораторные электронные HTR-220 CE

Также в наличии приборы для измерения параметров микроклимата (МЭС-200А, Экотерма-1), электромагнитных полей (П3-80 ЕН-500), электростатических полей
(ЭСПИ-301А), постоянных магнитных полей (П3-81), напряжённости и тяжести трудового процесса (весы, динамометр, дальномеры, секундомеры).

Стоимость СОУТ

Стоимость наших работ по СОУТ в Москве зависит от трех основных факторов:

характер и особенности условий труда на рабочем месте,
количество рабочих мест,
месторасположение рабочих мест.

Минимальный заказ — 7500 рублей.

Ниже представлен калькулятор цены СОУТ при заказе в Москве и Московской области.

При заказе СОУТ большого количества рабочих мест предоставляется скидка. В калькуляторе скидка за объем также учитывается.

Калькулятор стоимости СОУТ

Количество рабочих мест:

Чтобы определить точную стоимость работ необходимо в первую очередь подготовить перечень рабочих мест, учесть сменность работы персонала и выделить
аналогичные рабочие места.

Для этого мы просим выслать штатное расписание Вашей организации или воспользоваться формой заказа, чтобы мы могли связаться с Вами и задать уточняющие
вопросы.

Способ оплаты: безналичная оплата по выставленному счету.

Лаборатория труда работает по инновационной схеме построения структуры бизнеса, основанной на клиентоориентированной модели развития и единых стандартах
качества проведения работ вне зависимости от региона присутствия заказчика.

Подобный подход, ставящий во главу угла потребности клиента и его желание получить качественную услугу, послужил прекрасным катализатором роста Компании.
Рынок живо отреагировал на предложенный курс, что позволило в кратчайшие сроки заработать важную составляющую деятельности любой компании — хорошую
профессиональную репутацию, и как следствие, занять справедливую часть рынка.

компаний пользуются услугой аутсорсинга
пакетов документов подготовлено за 2020 год
проведенных аудитов в 2020 году
выполненных оценок профессиональных рисков
тысяч рабочих мест прошли нашу СОУТ

Наши клиенты

Мы имеем многолетный опыт работы с российскими и международными организациями. Провели специальную оценку условий труда в сотнях компаний, среди которых
есть мировые бренды и лидеры своей отрасли. Ниже представлены некоторые из них.

АО «Лакталис Восток»

Объем работы: свыше 250 рабочих мест

Период предоставления услуги: 2015 — 2018 год

Измерения проводятся в строгом соответствии с корпоративными стадартами безопасности на предприятиях пищевой промышленности.

АО ДСК «АВТОБАН»

Объем работы: свыше 1000 рабочих мест

Период предоставления услуги: 2013 — 2018 год

Качество работ неоднократно подтверждалось положительными заключениями органов государственной экспертизы условий труда.

КБ «ЛОКО — Банк» (АО)

Период предоставления услуги: 2014 — 2018 год

Средства потраченные на поведение работ не превысили утвержденный бюджет и были успешно зачтены в счет страховых взносов в ФСС РФ.

Период предоставления услуги: 2016 — 2018 год

ООО «Келли Сервисез»

Объем работы: свыше 750 рабочих мест

Объем работы: свыше 1250 рабочих мест

Период предоставления услуги: 2018 год

Работы проводились в сжатые сроки на территории 5 областей ЦФО.

Какие организации уполномочены проводить СОУТ

Необходимо выполнение следующий требований и наличие соответствующих документов.

Мы гарантируем, что все оформленные Лабораторией труда материалы соответствуют требованиям законодательства РФ. Это неоднократно подтверждалось
заключениями с положительной оценкой результатов работ от Государственной экспертизы условий труда.

Заказать СОУТ в Москве

Что вас заинтересовало?

Отправляя данные, вы подтверждаете условия соглашения.

Этапы прохождения СОУТ

1. Подготовка к проведению СОУТ:

разработка перечня рабочих мест, в т.ч. определение аналогичных рабочих мест,
создание приказа о проведении СОУТ, в т.ч. утверждение графика проведения СОУТ,
выбор исполнителя по договору СОУТ, проанализировать соответствие Исполнителя требованиям законодательства поможет памятка (во вложении).

2. Проведение СОУТ:

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (ВиОПФ),
Измерение потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (ВиОПФ),
Оформление материалов СОУТ.

3. Завершение работ:

Штрафы и санкции за невыполнение СОУТ

Для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 30 000 до 50 000 рублей за нарушение требований законодательства об охране труда (ст. 5.27.
КОАП РФ), также по решению инспектора возможна приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней.

Также с 1 января 2015 года:

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц
предусмотрен административный штраф от 60 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно — от 100 000 до 200 000 рублей или административное
приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Про сертификаты: Стать партнером компании ITV

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти,
осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового
права, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 30 000 до 50 000 рублей;
на юридических лиц — от 100 000 до 200 000 рублей (часть 23 статьи 19.5. КОАП РФ).

Что делать с результатами СОУТ?

1. Ознакомиться с результатами отчета о проведении СОУТ.

2. Председателю и членам комиссии:

утвердить и подписать отчет о проведении СОУТ (дата, подпись, печать на титульном листе),
издать и подписать приказ о завершении СОУТ.

4. Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать
календарных дней со дня утверждения отчета.

В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.
Работники просматривают отчеты по своему рабочему месту и подписываются в Картах, соответствующих их рабочим местам (для работников — ставится дата
фактического ознакомления).

5. Председателю и членам комиссии расписаться в следующих документах:

Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ,
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ,
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (при наличии),
Карты СОУТ,
Протокол оценки эффективности СИЗ на рабочем месте (при наличии).

6. В срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ подать декларацию в территориальную госинспекцию труда (п.5
Приложения 2 Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н).

7. В течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета СОУТ организовать размещение на официальном сайте сводной ведомости результатов
проведения СОУТ и перечня рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда (для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда).

В течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета СОУТ ООО «Лаборатория труда» передает результаты СОУТ в систему АС АКОТ (ФГИС СОУТ) (согласно Приказу
Минтруда России № 843н от 3 ноября 2015 года). Факт передачи отчета в АС АКОТ может быть подтвержден нами соответствующим письмом.

8. Кадровому работнику (или иному должностному лицу, ответственному за кадровое делопроизводство) после подписания приказа о завершении СОУТ необходимо:

Проанализировать сводную ведомость результатов СОУТ, а именно выяснить выявленные классы условий труда, гарантии и компенсации, полагающиеся работникам
по результатам СОУТ (если выявлены вредные и (или) опасные условия труда),
В случае, если по результатам СОУТ отменены (уменьшены) гарантии и компенсации по сравнению с предоставляемыми ранее на основании аттестации рабочих
мест(повышенная оплата труда, дополнительный отпуск, сокращенное рабочее время, льготное пенсионное обеспечение), срочно уведомить об этом работников в
письменной форме, внести изменения в соответствующие локальные нормативные акты организации и подписать с работниками дополнительные соглашения к
трудовым договорам. Отмена (уменьшение) гарантий и компенсаций должна произойти не ранее чем через 2 месяца с момента уведомления об этом работников,
В случае, если по результатам СОУТ выявлены вредные и (или) опасные условия труда впервые, внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты
(Правила трудового распорядка, Положение об оплате труда, Коллективный договор) и заключить с работниками дополнительные соглашения к трудовым
договорам. Предоставление гарантий и компенсаций в этом случае начать с даты подписания приказа о завершении СОУТ,
В трудовых договорах с работниками в обязательном порядке отразить условия труда на рабочем месте (класс условий труда) и гарантии, компенсации за
работу с вредными и (или) опасными условиями труда (при их наличии).

Помните, что установление вредных и (или) опасных условий труда на рабочих местах обязывает работодателя обеспечить предоставление работникам гарантий и
компенсаций в зависимости от класса условий труда. Конкретный размер гарантий и компенсаций определяется работодателем самостоятельно, но не ниже тех,
что установлены статьями 117, 147 и 92 ТК РФ.

Вопросы и ответы по СОУТ

1. Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов
производственной среды и трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с
учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

2. Почему Работодатель должен проводить специальную оценку условий труда (Далее – СОУТ)?

Согласно ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан информировать Работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья,
предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, что согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ от
28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (Далее 426-ФЗ) осуществляется путем применения результатов СОУТ.

3. Какова ответственность за не проведение СОУТ?

Согласно части 2 статьи 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ такие правонарушения влекут предупреждение или штраф:

для должностных лиц – от 5 000 до 10 000 рублей
для лиц, работающих без образования юридического лица – от 5 000 до 10 000 рублей
для организаций – от 60 000 до 80 000 рублей.

4. На каких рабочих местах проводится специальная оценка условий труда?

СОУТ проводится в отношении всех рабочих Работодателя за исключением «надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с
работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями» (п. 3 ст.3 426-ФЗ).

5. Как правильно создать комиссию по поведению СОУТ?

Согласно ст. 9 426-ФЗ к комиссии по СОУТ предъявляются следующие требования:

Комиссию возглавляет работодатель или его представитель;
Число членов комиссии должно быть нечетным;
В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной
организации или иного представительного органа работников (при наличии);
Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона а
также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.

6. Что делать если в организации работает меньше трех человек, и нет возможности создать комиссию силами штатных специалистов?

Согласно п.3 ст. 9 426-ФЗ допускает привлечение необходимых для работы комиссии сторонних специалистов «по гражданско-правовому договору».

7. Кто готовит перечень рабочих?

До начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда перечень рабочих мест утверждает комиссия (п. 5 ст.9 426-ФЗ).

8. Обязательно ли присутствие Работника во время проведения измерений?

Нет, но Работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на своем рабочем месте и обращаться с предложениями и за
разъяснения (п. 1 ст.5 426-ФЗ).

9. Какие документы должен получить Работодатель по итогам СОУТ?

Про сертификаты: Ручной пулемет РПД

Согласно п. 1 ст.15 426-ФЗ организация, проводящая специальную оценку условий труда, по результатам проведения СОУТ должна предоставить отчет , в который
включаются следующие документы:

сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным
статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям;
перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые
идентифицированы на данных рабочих местах;
карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе
(подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах;
протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов;
протокол оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты, прошедших
обязательную сертификацию в порядке, установленном техническим регламентом, проводимой в целях снижения класса (подкласса) условий труда (в случае
проведения такой оценки);
протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12
настоящего Федерального закона (при наличии такого решения);
сводная ведомость специальной оценки условий труда;
перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда;
заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.

10. Как правильно завершить СОУТ?

Подробная инструкция по работе с результатами СОУТ выше на этой странице.

отдел продаж
+7(495) 698-61-00

лаборатория
+7(499) 517-94-50

ООО «СОУТ-ЦЕНТР»

Cпециальная оценка условий трудаПроизводственный контрольОбучение по охране трудаОценка профессиональных рисковАутсорсинг охраны трудаРазработка комплектов документации

Наши эксперты

Настоящие профессионалы своего дела

Гололобова Юлия АлександровнаШаповалов Алексей ВладимировичНосарев Сергей СергеевичДуханова Мария ВладимировнаЗудилина Татьяна ВалентиновнаБоровков Евгений Викторович

Наши документы

Уведомление о внесении в реестр организаций проводящих СОУТ

Расширение области аккредитации

Результаты нашей деятельности

ООО «УК ПАНДАПАРК»ООО Пехорский текстильООО «ПЕРФЕКТ СОЛЮШНС»МБУК Дом культуры ЯхромаДетский сад «Калинка»АО КБ «ИВАНОВО»1С — ПарусАО Торговый дом ЦУМ

Наши контакты

Отдел по работе с клиентами

115230, РФ, г. Москва, 1-й Нагатинский проезд, д. 10, стр. 1.

Справочные Телефоны

СОУТ ЦЕНТР

Адрес местонахождения лаборатории:

111024, г. Москва, ул. Авиамоторная, 50, стр. 1, пом. 104

Проведение специальной оценки условий труда

Проведем СОУТ недорого и быстро!

Провести СОУТ — просто

Мы будем вести вас по услуге СОУТ, информируя, на какой стадии находится выполнение работ, напоминать о дедлайнах и шагах, которые еще нужно выполнить нам вместе. А при приобретении у нас пакета услуг – сами сделаем эти шаги за вас.

Мы можем взять на себя сопровождение процедуры СОУТ, чтобы избавить вас от незнакомых и нудных действий: подготовку приказов по СОУТ, подачу декларации в ГИТ, ознакомление сотрудников с результатами СОУТ, инструктаж по охране труда.

Мы обсудим с вами результаты СОУТ и незамедлительно исправим выявленные ошибки, если такое случилось.

Мы поддержим вас даже спустя месяцы и годы после проведения СОУТ. Достаточно обратиться к нам с проблемой. Например: пришла проверка ГИТ и нужна консультация по документам; сотрудники подали в суд, пытаясь отстоять льготы и компенсации.

Мы – просто добросовестная компания, которая дорожит своей репутацией и никогда не бросает клиента с его проблемами. Мы рядом с вами. Всегда.

Цель соут

Любой сотрудник вашей компании может обратиться в инспекцию труда с жалобой на любые
нарушения трудового законодательства, сейчас это можно сделать через портал госуслуг. Проверка инспектора коснется результатов СОУТ.

Защита от
рисков с инспекцией труда

За отсутствие или не проведение специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы —
статья 5.27 КоАП: от 60 000 — 80 000 рублей на юрлицо, а так же от 5 000 до 10 000 на должностных лиц.

СОУТ за счет ФСС

Вы можете уменьшить свои расходы и профинансировать проведение СОУТ за счет страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Целью проведения СОУТ является оценка состояния условий труда на конкретном рабочем месте. Проверке подлежат любые предприятия и организации, в том числе, и те, где работают только офисные сотрудники.

Объектом специальной оценки является рабочее место сотрудника. Исключение составляют:

Рабочие места «надомников»;
Дистанционные рабочие места.

В случае, если работник выполняет работы на территории заказчика, а не на территории организации, оценка условий их работы является также обязательной, так как данная категория сотрудников не относится к числу исключений, согласно законодательству.

Проведение специальной оценки условий труда организации или предприятия необходимы для того,
чтобы:

Выявить вредные факторы и улучшить условия труда на рабочих местах;
Снизить профессиональную заболеваемость, что позволит увеличить производительность труда;
Улучшить условия труда персонала;
Установить льготы и компенсации по условиям труда для сотрудников

Этапы работы

Выезд специалистана замеры

Согласование иутверждение отчета по СОУТ

Передача сведенийв ГИТ

Приказ озавершении СОУТ

Специальная оценка условий труда работников имеет законодательно регулируемые сроки и порядок проведения. Спец. оценка проводится 1 раз в пять лет. Если в организации изменились условия труда (технологический процесс, произошло сокращение штата и перераспределение функций и обязанностей), осуществляется внеплановая спецоценка (например по требованию инспектора). При создании новых рабочих мест, спецоценка должна быть проведена в течение 12 месяцев. Проведение СОУТ осуществляется в рамках договора, заключаемого с нашей организацией — ООО «ЭКО Гармония». На период проведения спецоценки на предприятии создается аттестационная комиссия из сотрудников работодателя и утверждается график проведения работ.

В состав аттестационной комиссии могут входить:

представитель работодателя (председатель комиссии)
специалист по охране труда
представитель профсоюза (при наличии)

По окончании оценки издается приказ о ее завершении. Работники должны быть ознакомлены с результатами спецоценки на их рабочих местах в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета. При необходимости, наша организация может провести обучающий семинар для членов комиссии и специалистов по охране труда для понимания задач проведения СОУТ.

Цены на проведение СОУТ

Офисное рабочее место

от 490 ₽

Специальная оценка условий труда проводится путем подготовки и подачи декларации в ГИТ.
(специалист, менеджер, бухгалтер и т.д.).

от 800 ₽

Рабочее место с присутствием малого количества вредных производственных факторов
(слесарь, работник склада, прораб и т.д)

Производственное рабочее место

от 1000 ₽

Рабочие места, на которых имеются шум, вибрация, выхлопы газа, излучения и др.
(водитель, сварщик, мед.персонал и т.д.)

Срок проведения СОУТ: не более 1 месяца.

Дополнительные услуги: подача результатов проведения СОУТ в Государственную инспекцию труда на бумажном носителе.
Стоимость СОУТ одного рабочего места в Москве: от 490 рублей

Документы оформляемые по результатам СОУТ

Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда
Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка
Сводная ведомость результатов специальной оценки
Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Карты специальной оценки рабочих мест
Заключение эксперта испытательной лаборатории

О нашей компании

Мы не посредники. У нас своя аккредитованная лаборатория. Более 60 единиц приборов. Более 20 экспертов.

Про сертификаты: Поверка тахеометра. Юстировка тахеометра, поверка электронного тахеометра цена

Мы несем всю нагрузку, связанную с наличием лаборатории: ежегодно поверяем приборы, отчитываемся по замерам в Росаккредитацию, передаем сведения о СОУТ в ГИТ, проходим подтверждения компетентности и проверки Минтруда.

У нас группа компаний, услуги оказываем в комплексе: СОУТ, обучение, разработка документов по охране труда, сопровождение проверок.
Мы готовы решить любую нестандартную задачу вашей компании. Пример – у вас маленькая компания и в штате не хватает специалистов, чтобы создать комиссию по проведению СОУТ. Не проблема! Мы можем дать «в аренду» свой персонал или взять вашу компанию на аутсорсинг по охране труда. Поверьте, предоставленному нами специалисту найдется что делать, чтобы выполнить все требования законодательства.

Нашей идеологией является ориентирование на клиента, оперативность и высокое качество оказываемых услуг.
А еще – 5 лет гарантии на оказанные услуги СОУТ, защита результатов при проверке!

Наши СОУТ цены 1 рабочего места – ниже среднерыночных. Запросите расчет и вы в этом убедитесь!

Наша лаборатория

На вопрос о том, сколько стоит аттестация рабочих мест (специальная оценка условий труда), можно ответить только после выезда специалиста на объект производства. При расчете стоимости учитываются такие факторы как:

Отраслевая направленность и специфика деятельности предприятия;
Вид рабочего места и их количество;
Аналогичные рабочие места и их численность;
Сменность на рабочих местах;
Перечень мест, не требующих проведения исследований.

Для расчета предварительной и точной цены обращайтесь к нам, в центр «СОУТ».

Что входит в стоимость?

Цена на аттестацию рабочих мест (по новым правилам – СОУТ) включает в себя:

Выявление вредных и опасных факторов;
Проведение лабораторных исследований и инструментальных замеров на рабочем месте;
Формирование карт с отражением сведений об условиях труда;
Разработка фотографии рабочего дня;
Заполнение протоколов по итогам исследований химических, физических и психофизиологических факторов;
Оформление и предоставление документов в соответствии с требованиями нормативно-правовых актов;
Выдача отчетности;
Консультирование по вопросам организации СОУТ и улучшения условий труда на производстве.

Для проведения исследований обращайтесь в наш центр СОУТ. У нас в наличии высокотехнологичная лаборатория по аттестации рабочих мест, в которой работают сертифицированные эксперты. Это позволяет произвести объективную оценку факторов производственной среды и разработать комплекс мер по обеспечению безопасности рабочих мест.

Проведение специальной оценки условий охраны труда (СОУТ)

Мы аттестовали свыше 1 млн. рабочих мест
Готовим весь комплект документации
Своя специализировавная лаборатория
Работаем под ключ в кратчайшие сроки

Хотите заказать СОУТ? Пишите нам!

Наши возможности по СОУТ

ЧТО ТАКОЕ СОУТ?

Специальная оценка условий охраны труда (СОУТ) — комплекс мероприятий по выявлению вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценке их воздействия и применения средств защиты работника.

Специальной оценке подлежат все рабочие места, исключая:

надомников,
дистанционных работников,
работающих у физических лиц и работников религиозных организаций

ШТРАФЫ ЗА ОТСУТСТВИЕ СОУТ

За непроведение специальной оценки условий охраны труда предусмотрены
штрафы (статья 5.27.1 КоАП РФ):

ВАШИ ВЫГОДЫ ОТ ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ НАШИМИ СИЛАМИ

Дает гарантии при прохождении проверок
надзорными органами

Компетентные специалисты,
безукоризненно знающие свою работу.

В ФОРМАТЕ 24/7

ВСЕГДА НА СВЯЗИ

Высвобождение времени руководителя и
концентрация на главных стратегических
целях и задачах своей организации.

Требуется специальная оценка условий охраны труда (СОУТ)? Обращайтесь!

ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАC?

Нужно провести СОУТ? Обращайтесь!

Этапы проведения специальной оценки условий труда

Проводится совместно работодателем и специализированной организацией (426-ФЗ, Статья 8 часть 2).

Создание комиссии, утверждение графика

Работодателем издается приказ о создании комиссии (нечетное количество, не менее 3 человек) по проведению специальной оценки условий труда и утверждается график.
Сотрудник работодателя может выступать в качестве специалиста по оценке труда, но он должен быть обучен (256 часов).

Утверждение перечня рабочих мест

Количество аналогичных мест, подлежащих СОУТ, рассчитывается как 20% в одном подразделении, но не менее 2)
Результаты 20% применяются ко всем аналогичным рабочим местам
Один перечень мероприятий по улучшению условий труда на все аналогичные места
При выявлении места, не соответствующего аналогичности, оценке подлежат все рабочие места

Привлечение специализированной организации

Выявление и описание имеющихся факторов производственной среды и трудового процесса.
Сопоставление выявленных факторов с предусмотренными «Классификатором вредных и опасных производственных факторов».

ИССЛЕДОВАНИЯ И ИЗМЕРЕНИЯ

Физические
Химические
Биологические

Тяжесть труда
Напряженность труда

по результатам идентификации не выявлены вредные или опасные производственные факторы
по результатам измерений рабочих мест признаны оптимальными (класс 1) или допустимыми (класс 2)

Снижение класса условий труда

Применение работниками эффективных сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ) позволяет снизить класс на одну ступень
Класс снижается на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку

Работник обязан ознакомиться под роспись с результатами СОУТ на своем рабочем месте в срок не позднее 30 календарных дней от даты утверждения отчета.
Ознакомление является обязанностью и не имеет отношения к согласию или несогласию работника с итогом.

Внеплановая специальная оценка условий труда

Внеплановая СОУТ, организованная без достаточных оснований, может быть расценена
как нарушение Порядка проведения (ФЗ 426–ФЗ).

В каких случаях проводится и как часто:

Ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест. Срок проведения на более 12 месяцев
Получение предписания от инспектора ГИТ. Срок проведения на более 6 месяцев
Изменение технологического процесса, замена оборудования. Срок проведения на более 12 месяцев
Изменение состава применяемого сырья/материалов. Срок проведения на более 6 месяцев
Изменение средств коллективной и индивидуальной защиты. Срок проведения на более 6 месяцев
Несчастный случай на производстве (кроме вины третьих лиц). Срок проведения на более 6 месяцев
Выявлено профзаболевание (если причина — вредные факторы). Срок проведения на более 6 месяцев
Мотивированное предложение профсоюза/иного представителя. Срок проведения на более 6 месяцев

Состав работ по СОУТ

Зависит от показателей: