Белый дом решил провести анкетирование служащих всех уровней по единому образцу
Сейчас эта работа не систематизирована
Максим Стулов / Ведомости
Правительство 6 июля внесло в Госдуму законопроект, который позволит унифицировать сведения о муниципальных и государственных служащих и быстрее проводить проверки при их найме.
Законопроект обязывает муниципальных и государственных гражданских служащих заполнять анкету при поступлении на работу. Такую же анкету должны будут заполнять сотрудники прокуратуры, таможенники, сотрудники Следственного комитета, МВД, противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы.
Эта же обязанность появится у тех, кто поступает на военную службу по контракту, в том числе иностранцев. Согласно действующему закону о государственной гражданской службе при заключении служебного контракта сейчас гражданин в числе прочих документов и так предоставляет анкету.
Правда, сейчас она устанавливается распоряжением правительства. Она была утверждена еще 26 мая 2005 г., после этого в нее шесть раз вносились изменения, последние – 22 апреля 2022 г.
Среди сведений, которые должны быть указаны сейчас в документе, – гражданство, менялось ли оно, есть ли иностранное гражданство, есть ли родственники за границей и с какого момента они там живут, оформляют ли родственники документы для переезда в другое государство и др.
Заполняют схожие анкеты и те, кто поступает на работу в силовые органы и на службу по контракту. Теперь новая анкета будет установлена актом президента, но как она будет выглядеть – пока неизвестно.
Изменения также предусматривают, что сведения из анкеты могут быть проверены по решению представителя нанимателя. Проверка сведений осуществляется кадровой службой органа с помощью запросов в органы публичной власти, а также при помощи государственных информационных систем.
Причины увольнения и кадровая работа
Законопроект также уточняет причины увольнения служащих по инициативе нанимателя. В действующем законе о госслужбе среди прочих оснований для увольнения есть предоставление нанимателю подложных документов или заведомо ложных сведений, а теперь это будут ложные документы и сведения, которые подтверждают соблюдение ограничений и запретов, нарушение которых препятствует получению должности.
Также в ст. 44 (кадровая работа) добавляет пункт, что кадровая работа в числе прочего включает в себя оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну. Схожие поправки вносят в закон о муниципальной службе.
Законопроект позволит унифицировать сведения о кадровом составе органов публичной власти и создаст правовые условия для проведения проверки сведений, предоставляемых при поступлении на государственную или муниципальную службу, с использованием государственных информационных систем, говорится в пояснительной записке к законопроекту.
А это позволит сократить срок проведения проверок и снизит трудозатраты кадровых служб.
## Белый дом решил провести анкетирование служащих всех уровней по единому образцу
Сейчас эта работа не систематизирована
Максим Стулов / Ведомости
### Правительство 6 июля внесло в Госдуму законопроект...
...
### Причины увольнения и кадровая работа
Законопроект также уточняет причины увольнения служащих по инициативе нанимателя...
...
Новая форма анкеты для госслужащих: что изменится?
Согласно законопроекту нашей депутации Артема Кирьянова, работа с анкетированием госслужащих будет унифицирована в соответствии с федеральными законами.
Цель законопроекта
Законопроект был подготовлен в рамках указа президента РФ о развитии государственной гражданской службы. Согласно указу, правительство должно обеспечить проверку сведений, предоставляемых гражданами при поступлении на государственную службу. Для унификации процесса требуется новая единая форма анкеты.
Основные изменения
В настоящее время существует некоторый дисбаланс между гражданской муниципальной и государственной службой. Новая форма анкеты поможет устранить различия в требованиях и обеспечит более плавный переход между формами деятельности.
Также некоторые эксперты видят в законопроекте меры по повышению патриотичности госслужащих, в том числе с целью исключения скрытых симпатий к недружественным странам.
Заключение
Все эти изменения направлены на улучшение работы госслужбы и повышение качества обеспечения государственных функций. Новая форма анкеты облегчит процесс администрирования и упростит процедуры проверки информации.
Автор: Максим Иванов