Готовые наборы вредных факторов и работ по профессиям по приказу 29 н

Безопасность для электромонтёров

Электромонтеры охранно-пожарной сигнализации играют важную роль в обеспечении безопасности зданий и сооружений. Однако их профессия связана с рядом потенциальных рисков. Важно понимать эти риски и применять соответствующие меры безопасности для предотвращения несчастных случаев и сохранения здоровья работников.

Характеристика рабочего процесса и основные риски

Типичные задачи электромонтера:

• Монтаж и техническое обслуживание охранно-пожарной сигнализации;
• Проведение испытаний и наладка системы;
• Обслуживание и замена элементов системы;
• Отчетность и документация.

Методы предотвращения рисков

Подготовка и обучение:

Электромонтеры должны иметь соответствующее образование и опыт работы. Регулярные тренинги и обучение новым методам и стандартам в области безопасности необходимы.

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ):

Одежда и средства для защиты рук, глаз, головы, дыхательных путей обязательны при работе с электричеством и элементами сигнализации.

Правила безопасности при работе на высоте:

Тщательные проверки оборудования, использование специальных пристегивающих устройств, соблюдение правил проведения работ на высоте.

Оценка профессиональных рисков

В связи с реализацией риск-ориентированного подхода в охране труда в силу вступили 40 новых правил по охране труда, которые заменили собой более сотен действовавших ранее нормативных актов. Уменьшение правил ОТ не смягчило требований к работнику и работодателю. Практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков.

План проведения работ по проведению оценки рисков

Карта проведения оценки профессиональных рисков

Реестр идентифицированных рисков

Приказ об организации и проведении оценки профессиональных рисков

Уважаемые специалисты по охране труда! Данный справочник разработан исключительно на основе практического опыта. Он не является нормативным документом. Если есть вопросы применительно к Вашей конкретной профессии, или если не нашли профессию в справочнике, пишите в комментариях.

Факторы вредности на рабочем месте

Работы в организациях пищевой промышленности

Работники, занятые в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, подвержены различным вредным факторам. Это включает в себя работы по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также работы, связанные с контактом с пищевыми продуктами при транспортировке на всех видах транспорта.

Факторы у монтажника санитарно-технических систем и оборудования

Вредность у слесаря по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов

Факторы для оператора станков лазерной резки с ЧПУ

Начальник участка производства изделий из пластмасс

Факторы поставить инженеру энергетику

Вредные факторы у бригадира на ферме

Факторы для соцработника при обслуживании на дому

Вредные факторы рабочего по уходу за животными

ВОПФ изолировщика на медкомиссию

Должность – кладовщик

Факторы у библиотекаря

Вредные факторы для подсобного рабочего

Массажисты салона красоты

Инженер по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционированию воздуха

Слесарь по обслуживанию газового оборудования

Вредные факторы для специалиста по кадрам

Факторы для специалиста по охране труда

Вредные факторы у техника

Факторы для фитнес тренера

Массажисты салона красоты

Подсобный рабочий в кафе

Вредные факторы мойщицы тары

Пр. №29н для провизора

Должность – кладовщик администрации

Факторы на профессию экскаваторщик

Общие требования охраны труда

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29n утверждает Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Повышенная вибрация – один из вредных факторов, которые могут оказывать воздействие на рабочих местах.

Поискать на сайте:

• [ ] Общие требования охраны труда
• [ ] Факторы по профессиям
• [ ] Порядок предварительных и периодических медосмотров
• [ ] Вредные факторы на практике
• [ ] Доплаты за вредность
• [ ] Постановки с вредными условиями труда

Как видно из списка, работы в различных отраслях промышленности могут быть связаны с различными вредными факторами. Важно иметь представление о них, чтобы обеспечить безопасность и здоровье работников.

Инструкция по охране труда для электромеханика и электромонтера

Разработка и утверждение инструкции

Инструкцию по охране труда для электромеханика и электромонтера, применительно к конкретным рабочим местам и реальным условиям труда, должны разработать и утвердить руководители структурных подразделений, выполняющих работы по техническому обслуживанию и ремонту различных устройств и систем. При этом необходимо учитывать мнение выборного профсоюзного органа работников.

Место хранения инструкции

Место хранения инструкции по охране труда для электромехаников и электромонтеров определяет руководитель структурного подразделения с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ней.

Проведение работ, не указанных в инструкции

При производстве отдельных работ, не указанных в данной инструкции, необходимо выполнять требования, изложенные в инструкциях по охране труда на эти виды работ.

Профилактические меры

Электромеханики и электромонтеры должны проходить периодические медицинские осмотры для определения пригодности к выполнению работы и предупреждения профессиональных заболеваний и производственного травматизма.

Знание основных требований

Электромеханики и электромонтеры должны знать:

• действие на человека опасных и вредных производственных факторов и меры по защите от их воздействия;
• требования электробезопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;
• порядок применения средств пожаротушения и противопожарного инвентаря;
• правила нахождения на железнодорожных путях и безопасность движения;
• правила оказания первой помощи пострадавшим;
• места хранения аптечки первой помощи и перевязочных материалов;
• требования настоящей Инструкции.

### Обязанности электромеханика и электромонтера

1.10. Электромеханик и электромонтер должны:

- выполнять только порученную руководителем работу или работу, входящую в их обязанности;
- применять технологические операции, предусмотренные технологическим процессом и должностными обязанностями;
- обеспечивать безопасные методы выполнения работ;
- правильно использовать индивидуальные и коллективные средства защиты;
- содержать инструменты, приспособления, инвентарь и средства индивидуальной защиты в исправном состоянии и чистоте;
- соблюдать требования пожарной безопасности и уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения;
- следить за сигналами и указаниями руководителя работ;
- выполнять требования различных знаков и сигнализации;
- быть внимательными в местах движения железнодорожного и автотранспорта.

1.11. На работников дистанции СЦБ могут воздействовать следующие опасные и вредные факторы:

- движущийся транспорт;
- уровень шума и/или вибрации;
- высокое напряжение в электрической цепи;
- острые кромки и заусенцы на оборудовании;
- работа на высоте;
- высокий уровень пыли;
- влажность и подвижность воздуха;
- изменение температуры оборудования и воздуха;
- статическое электричество;
- недостаточная освещенность;
- химические факторы при работе с химикатами;
- физические перегрузки.

1.12. Электромеханику и электромонтеру запрещается:

- касаться неизолированных проводов и электрооборудования, обслуживание которого не входит в их обязанности;
- выполнять работы без разрешения руководства;
- управлять грузоподъемными механизмами без соответствующего обучения;
- находиться в транспортных средствах, предназначенных не для перевозки людей;
- работать рядом с движущимися машинами без защитных кожухов;
- находиться под поднятыми грузами.

1.13. Электромеханик и электромонтер должны выполнять следующие основные требования пожарной безопасности:

– курить в отведенных и приспособленных для этих целей местах;

– не использовать поврежденные розетки, рубильники и другие электроустановочные изделия;

– не работать с проводами и кабелями, находящимися под напряжением и имеющими поврежденную изоляцию;

– не применять для освещения или отогрева открытый огонь (факелы, свечи, керосиновые лампы, газовые светильники и др.);

– не применять нестандартные (самодельные) электронагревательные приборы;

– не пользоваться электроплитками, электрочайниками и другими электронагревательными приборами, не имеющими устройств тепловой защиты, без подставок из негорючих материалов;

– не оставлять без присмотра включенные в сеть электронагревательные приборы, телевизоры, радиоприемники и другие бытовые устройства;

– не прокладывать временные транзитные электропроводки и кабельные линии через складские помещения, а также через пожароопасные и взрывопожароопасные зоны;

– не хранить в служебных помещениях легковоспламеняющиеся и горючие жидкости (далее – ЛВЖ и ГЖ).

1.14. При работе с ЛВЖ и ГЖ – бензином, ацетоном, спиртами и другими растворителями, необходимо соблюдать следующие требования безопасности:

– не использовать ЛВЖ и ГЖ вблизи открытого огня и приборов с открытыми нагревательными элементами;

– количество ЛВЖ (ГЖ) на рабочем месте не должно превышать сменной потребности. ЛВЖ (ГЖ) должны храниться в металлической таре, имеющей четкую надпись, характеризующую их название, с плотно закрывающейся крышкой. Емкости с ЛВЖ (ГЖ) нужно открывать только перед использованием, а по окончании работы закрывать и сдавать на склад;

– тара из-под ЛВЖ (ГЖ) должна храниться в специально отведенном месте вне помещений.

– тряпки, вату или другой обтирочный материал после контакта с ЛВЖ (ГЖ) собирать в отдельный металлический ящик с крышкой и выносить в специально отведенное место.

1.16. Примерный перечень работ, выполняемых в защитных очках, приведен в Приложении N 2 к настоящей Инструкции.

1.17. На работах, связанных с трудно смываемыми загрязнениями маслами, смазками, нефтепродуктами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия в установленном порядке должны выдаваться смывающие и обезвреживающие средства.

При работе с нефтепродуктами, кабельной массой и другими вредными веществами, способными вызвать раздражение кожи, электромеханику и электромонтеру должны выдаваться защитные дерматологические средства – гидрофильные и гидрофобные кремы и мази, очищающие дерматологические средства – очищающие пасты (далее – ДСИЗ).

1.19. Подключение и включение измерительных приборов под напряжением допускается при наличии на проводах специальных наконечников с изолированными рукоятками.

1.20. Спецодежду необходимо хранить отдельно от личной одежды в шкафчиках гардеробной.

1.21. СИЗ, выдаваемые электромеханикам и электромонтерам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

1.22. Перед каждым применением СИЗ необходимо проверить их исправность, отсутствие внешних повреждений, загрязнения, проверить по штампу срок годности. Пользоваться СИЗ с истекшими сроками годности запрещается.

1.23. Во время прохождения первичного инструктажа по охране труда электромонтер и электромеханик также должны пройти инструктаж по правилам пользования и простейшим способам проверки исправности дополнительных средств индивидуальной защиты (противогаз, самоспасатель, защитные очки, респиратор, защитная каска и другие СИЗ), а также тренировку по отработке навыков их применения. В последующем такой инструктаж должен проводиться и при проведении повторного инструктажа по охране труда.

1.24. Допустимая масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную постоянно в течение рабочей смены не должна превышать для мужчин 15 кг, для женщин 7 кг. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) не должна превышать для мужчин – 30 кг, для женщин – 10 кг.

Допускается поднимать и перемещать грузы большей массы двумя и более работниками, но с учетом того, чтобы нагрузка на каждого работника не превышала величин, указанных выше.

1.25. Принимать пищу следует в специально отведенных для этого комнатах или местах, имеющих соответствующее оборудование, или в столовых и буфетах, с соблюдением правил личной гигиены. Хранение и прием пищи непосредственно на рабочих местах не допускается.

1.26. В случае получения травмы или заболевания следует прекратить работу, поставить в известность руководителя работ и обратиться за помощью в медпункт или ближайшую медицинскую организацию.

При травмировании других работников, или при обнаружении неисправностей оборудования, механизмов, инвентаря, инструмента, защитных приспособлений, СИЗ и средств пожаротушения, а также нарушений требований настоящей Инструкции электромеханик и электромонтер должны без промедления сообщить об этом руководителю работ, а в его отсутствие – вышестоящему руководителю или дежурному диспетчеру. Электромеханик и электромонтер должны уметь оказать первую помощь работнику, получившему травму.

1.27. Электромеханик и электромонтер должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и установленный режим труда и отдыха.

При выполнении работ на открытом воздухе в холодный период года для предотвращения переохлаждения и обморожения работники должны использовать предусмотренные перерывы в работе для обогрева и периодически прерывать работу и заходить в находящееся вблизи места работ помещение для обогрева (мобильный пункт обогрева).

При температуре воздуха ниже -40 °C необходимо применять средства индивидуальной защиты лица и органов дыхания.

1.29. Запрещается находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.

1.30. Контроль за состоянием охраны труда и соблюдением требований настоящей Инструкции должен осуществляться старшим электромехаником (электромехаником) ежедневно (ежесменно). Результаты контроля визуально отражаются в бланке КСОТ-П путем закрашивания одной ячейки соответствующим цветом. Выявленные нарушения требований охраны труда вносятся в ведомость несоответствий.

1.31. Электромеханик и электромонтер, не выполняющие требования охраны труда, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.32. В условиях неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории Российской Федерации или региона согласно требованиям законодательства Российской Федерации и органов местного самоуправления, рекомендациям Роспотребнадзора и нормам, определенным в ОАО "РЖД", электромеханик и электромонтер, исходя из характера выполняемой им работы, обязан:

использовать выдаваемые ему дополнительные средства защиты в соответствии с рекомендациями по их применению;

выполнять требования по соблюдению личной и общественной гигиены (в том числе социальное дистанцирование), дезинфекционные и другие рекомендованные профилактические мероприятия;

при появлении соответствующих признаков заболевания в процессе работы: работу прекратить, незамедлительно проинформировать об этом своего непосредственного или вышестоящего руководителя.

При появлении соответствующих признаков заболевания, ухудшения состояния здоровья в нерабочее время, работник должен проинформировать об этом своего непосредственного или вышестоящего руководителя, далее действовать в соответствии с установленным порядком.

Профессиональные риски и заболевания

При длительном воздействии электромагнитных полей, которые могут генерироваться системами сигнализации, существует риск негативного влияния на здоровье. Необходимо обеспечивать регулярные перерывы в работе и минимизировать время пребывания вблизи источников излучения.

При монтаже и обслуживании оборудования могут использоваться химические реагенты. Вдыхание паров или кожный контакт с некоторыми из них может вызвать аллергические реакции или другие заболевания.

Профессиональное развитие и повышение квалификации

Для эффективной работы и предотвращения рисков необходимо регулярное обучение. Новые технологии и методы монтажа постоянно меняются, и профессионалы должны быть в курсе этих изменений.

Получение профессиональных сертификатов может быть полезным не только для личного профессионального роста, но и для подтверждения квалификации перед работодателем или заказчиками.

Работа электромонтера охранно-пожарной сигнализации влечёт за собой целый ряд профессиональных рисков. На протяжении всей статьи мы рассмотрели основные аспекты безопасности, необходимые для предотвращения возможных угроз здоровью и жизни работника, а также для обеспечения надежности и долговечности установленных систем.

Ключевыми моментами, подчеркнутыми в нашем исследовании, являются: необходимость постоянного обучения, использование средств индивидуальной защиты, правильная организация рабочего места, а также понимание и учёт всех возможных рисков, связанных с работой в данной области.

В то время как технологии продолжают развиваться и привносить новшества в область охранно-пожарной сигнализации, фундаментальные принципы безопасности остаются неизменными. Соблюдение стандартов, регулярные инструктажи и обучение, а также применение проверенных методик и инструментов – все это играет решающую роль в предотвращении несчастных случаев на рабочем месте.

Безопасность на рабочем месте электромонтера охранно-пожарной сигнализации — это не только обязанность работодателя, но и ответственность каждого специалиста. Только совместными усилиями можно достичь максимального уровня защищенности и гарантировать надежную и безопасную эксплуатацию систем сигнализации.

Что изменилось в нормативной базе

Мы являемся свидетелями сдвига парадигмы в сторону риск-ориентированного подхода в охране труда. 95% новых правил содержат указание на необходимость не только проведения оценки профессиональных рисков, но и требования по применению их результатов. С 1 сентября 2023 года вступили в силу приказы Минтруда, устанавливающие требования к обеспечению работников СИЗ. Читайте в статье от экспертов ЦОКО№1: Как специалистам по охране труда работать по новым Правилам выдачи СИЗ в 2024 году

Профессиональный риск — это вероятность причинения вреда здоровью при воздействии на работников вредных и опасных производственных факторов.

Таблица. Требования к оценке профрисков в правилах по охране труда

Подробнее об изменениях законодательной базы по охране труда прочитайте в нашей статье: Изменения по охране труда в 2024 году: гайд от экспертов

Еще до начала выполнения работ с повышенной опасностью необходимо учесть результаты оценки рисков. Поэтому результаты оценки рисков обязательно оформите в виде карты оценки рисков и доведите не только для работников, но и для разработчиков планов производства работ (ППР) и выдающих наряд.

Монтажнику выдают одежду согласно типовым нормам. Но в правилах по охране труда при работе на высоте указано, что работодатель в зависимости от результатов оценки рисков должен принять меры по минимизации рисков. В компании необходимо разработать карту оценки рисков и передать ее в техническую службу работодателя для принятия дополнительных мер.

Образец карты проведения оценки профессиональных рисков

Если работников в подразделении много, сделайте сводную карту по всем рабочим местам. В карте оценки рисков нужно указать меры по снижению воздействия опасностей. В зависимости от того, какие меры перечислены в карте оценки рисков, нужно разрабатывать улучшенные нормы выдачи спецодежды, приобретение дополнительных средств индивидуальной или коллективной защиты.

Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе:

Если по результатам СОУТ на рабочих местах установили наличие вредных (опасных) условий, работодатель обязан провести мероприятия, чтобы улучшить условия труда работников, снизить уровень профессионального риска и воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. В случае, если сделать это невозможно из-за характера или условий деятельности предприятия, то проводить работы без обеспечения работников соответствующими средствами коллективной и индивидуальной защиты запрещается.

Обратите внимание! Продолжать работы на рабочих местах, имеющих критические риски для здоровья, возможно только после проведения мероприятий по изменению производственного процесса и условий проведения работ, обеспечивающих исключение или уменьшение воздействия вредных и (или) опасных факторов до уровня допустимого и разработки соответствующей нормативно-правовой или технической документации.

Работы, связанные с риском для жизни и здоровья работников, можно поручать только наиболее квалифицированным, опытным работникам, прошедшим специальную профессиональную подготовку. В статье 196 ТК РФ указано, что работодатель сам определяет, кому из сотрудников нужно повышать квалификацию. Поэтому сам работодатель принимает решение в пользу подготовки работников на наиболее опасные рабочие места.

Требования к проведению оценки профессиональных рисков установлены статьей 212 ТК РФ. Работников и кандидатов необходимо ознакомить с рисками по их должности. Если риски являются неприемлемыми с точки зрения соискателей, они вправе найти другое, более безопасное место работы.

Работодатель обязан провести оценку рисков на предприятии:

Многие специалисты по охране труда могут спросить, зачем же проводить оценку рисков, если уже проведена спецоценка. Все очень просто. Во время спецоценки идентифицируют факторы, но не проводят оценку вероятности того, что фактор может привести к травме, острому или хроническому заболеванию, или к гибели. Если при приеме на работу человек узнает, что его рабочее место имеет высокую степень риска, у него есть выбор — принять этот риск, или искать другое место работы.

Одна из важнейших задач работодателя на этапе перехода к новой законодательной базе по охране труда — просмотреть и применить результаты уже проведенной оценки рисков.

Методы оценки профессиональных рисков

Для оценки профессиональных рисков применяют любую методику, указанную в ГОСТ, в международных стандартах, а также авторские методики российских и зарубежных специалистов по техносферным рискам. Работодатель вправе использовать любой метод по своему усмотрению, в зависимости от особенностей своей экономической деятельности и сложности производственных процессов, может разработать методику самостоятельно, если у него есть такая возможность.

Пример методик, которые может применять компания для оценки профрисков:

➤ Национальный стандарт РФ ГОСТ Р ИСО/МЭК 31010–2011

Официально он действовал до 1 марта 2020 года и описывал 31 метод для идентификации и оценки профрисков. Отмена этого документа не является основанием для того, чтобы не применять действующие методики, указанные в нем, а также не является основанием почерпнуть из этого документа полезные рекомендации.

Совет эксперта: ГОСТ является документом для добровольного применения. Указывать отмененный ГОСТ в разделе «Порядок оценки рисков» Положения о СУОТ будет некорректным, поэтому просмотрите методики в нем, которые актуальны для вашей организации и являются действующими.

➤ ГОСТ Р 12.0.010-2009 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков».

Этот госстандарт определяет порядок оценки рисков вне зависимости от выбранной методики. Методик проведения оценки рисков много, но принцип оценки один и тот же: на входе — объективная информация о фактических условиях труда, а на выходе — план экстренных действий по исключению рисков (отказа от опасных работ) или по минимизации (компенсирующие меры). Этот ГОСТ также является добровольным документов, пока его не закрепят в локальном нормативном акте.

Совет эксперта: рекомендуем передать разработку раздела о проведении оценки рисков в организацию, которая будет проводить у вас оценку рисков. Если будете проводить оценку рисков сами, руководствуйтесь этим ГОСТ и выбирайте методику, которая решит ваши задачи.

Главные условия, которые обязан соблюдать работодатель при оценке уровней профессиональных рисков:

Какое наказание грозит, если не провести оценку профрисков

Оценка необходима для всех работодателей — если в компании работает хотя бы один сотрудник по трудовому договору (в том числе — внешний совместитель). Поэтому отсутствие в штате специалиста по охране труда не является основанием для непроведения оценки рисков, а соответственно, и правил по охране труда. Статус оценки рисков существенно повысился после того, как процедуру указали в правилах по охране труда, являющихся нормативным правовым актом, прошедшим регистрацию в Минюсте России. Часть 1 статьи 5.27.1 КоАП трактует непроведение и неприменение результатов оценки рисков как нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в иных НПА Российской Федерации. Штраф для компании составит до 80000 рублей, а для ИП или должностного лица организации — до 5000 рублей.

Регулярный технический осмотр и обслуживание оборудования

Оборудование и инструменты, которыми пользуются электромонтеры, должны регулярно проверяться на наличие повреждений или износа. Это не только продлевает срок службы оборудования, но и обеспечивает безопасность его использования.

Как оценить уровни профессиональных рисков на предприятии

Источниками информации для выявления опасностей служат:

Кроме анкет, источниками информации для идентификации рисков могут быть данные статистической информации по травматизму и профзаболеваемости, данные производственного контроля, анализ должностных инструкций и стандартных операционных процедур (проекты производства работ, технологические карты и технические регламенты).

Этап. Определение вероятности и частоты наступления ущерба

На втором этапе Реестр обрабатывают чтобы выяснить, какой ущерб может быть причинен, если опасность произойдет. Для этого экспертная группа, состоящая из членов комиссии по проведению рисков, может самостоятельно или с привлечением внешнего эксперта установить напротив каждой опасности степень тяжести полученного повреждения здоровью.

Обратите внимание! В состав такой комиссии обязательно включите специалиста по охране труда, а также ведущих технических специалистов — экспертов, представителя профсоюза или другого органа работников.

Для правильной оценки рисков нужно установить качественные значения вероятностей наступления ущербов: низкая, средняя и высокая. При этом вероятность исхода, не связанного с наступлением ущерба, оценивают как среднюю.

Низкая — в должностных инструкциях отсутствует необходимость проведения операций, манипуляций, при которых характерна конкретная опасность. Поэтому опасность не должна возникнуть вообще. Например, в реестре опасностей указана опасность укуса животного. При этом на рабочем месте и в рабочем пространстве (в том числе территории) данными с пульта видеонаблюдения не зафиксировано ни одного случая появления животного.

Средняя — наступление риска возможно при грубом нарушении работником требований охраны труда, стандартных операционных процедур, технологических карт и регламентов, или выполнение трудовых обязанностей, не включенных в должностную инструкцию, по которым работник не обучен, не имеет необходимую квалификацию и допуск.

Высокая — наступление риска возникновения опасности характерно для указанной должности и обусловлено технологией выполнения работ. Например, во время СОУТ установили, что на работника воздействует такой фактор, как шум, и определили на рабочем месте вредные условия труда подкласса 3.1. А в ходе оценки профрисков установили, какова вероятность того, что работник потеряет слух.

Этап. Оценка расчет рисков

На третьем этапе оценки рисков полученные данные по вероятности наступления угрозы и тяжести ее последствий рассчитывают для того, чтобы установить уровень риска по каждой опасности, а также интегрированный риск. Затем производят ранжирование — от опасности с высоким риском к низкому риску.

Для определения степени риска необходимо провести расчет. Для этого последовательно выполняют следующие операции:

Путем сложения рисков для каждой идентифицированной опасности на рабочем месте определяют общий риск.

Этап. Разработка плана мероприятий по снижению уровня риска и контроля его исполнения

На этом этапе заканчивается процесс непосредственно оценки, и наступает завершающий этап — этап принятия решения о снижении риска или отказа от него (исключение из технологической цепочки) и замену на приемлемый уровень риска. Это этап разработки плана мероприятий по снижению рисков. По завершению работ по оценке профессиональных рисков, разрабатывают, утверждают и доводят до работников следующие локальные нормативные акты:

Все выявленные (идентифицированные) опасности должны быть учтены при проведении инструктажей на рабочем месте и стажировке. Все средства индивидуальной защиты нужно выдавать, а средства коллективной защиты устанавливать с учетом выявленных опасностей.

Этап. Управление оцененными рисками

Поскольку оценка рисков не является самоцелью, основным этапом является именно управление оцененными рисками. Принятие мер по снижению уровней профессиональных рисков или их исключению — вот такая задача стоит перед работодателем.

После вступления в силу приказа о применении результатов оценки профессиональных рисков, комиссия проводит работу по информированию работников о риске повреждения здоровья. Для этого нужно внести изменения в программу инструктажа на рабочем месте, программу вводного инструктажа, а также разместить материалы оценки профессиональных рисков в разделе «Охрана труда» — «Оценка профессиональных рисков на рабочих местах» на официальном сайте.

Обратите внимание! Эффективность разработанных мер по управлению профессиональными рисками необходимо постоянно оценивать. Для этого нужно проводить оценку эффективности мероприятий по снижению рисков с установленной периодичностью, например, не реже 1 раза в год (в три года, в пять лет) с составлением соответствующего отчета, согласованного представительным органом работников.