Rockland — бренды — манарага
RockLand / «Горная страна» — бренд, созданный для путешественников, отправляющихся в походы и экспедиции, на сплавы и восхождения.
Цель бренда – предложить покорителям просторов и вершин экипировку и снаряжение, прошедшие испытания в экстремальных условиях и созданные с учетом рекомендаций профессиональных спортсменов.
Весь ассортимент продукции адаптирован к погодным условиям Урала и Сибири.
Магазин rockland — магазины вашего города на
Сеть спортивных центров Rockland – это магазин премиум-класса RockAir, экипировочный центр Rockland, а также детский магазин RocklandKids. Главная гордость магазинов – это уникальная по ассортименту коллекция обуви Nike. Rockland является основным дилером продукции марки в Северо-Западе: в магазинах всегда есть и классические модели, которые перевыпускаются каждый год, редкие линейки, и также детская коллекция, которую не так просто найти. Поставки товара происходят от 10 до 15 раз в неделю, поэтому легко можно дождаться нужную модель или нужный размер.
Помимо одежды и обуви Nike, в Rockland есть товары Jordan, adidas, adidas Originals, DKNY, New Balance, Puma, Converse и Timberland. Коллаборационные линии – например, Puma с Alexander McQueen – также найдутся в сети.
Для тех, кого интересует одежда, обувь и аксессуары для профессиональных занятий спортом, открыт специальный экипировочный центр. Форма и защита для футбола, баскетбола, волейбола, бокса, бега, легкой и тяжелой атлетики – всего более 2000 моделей. Командам, играющим на любом уровне, можно оформить оптовую покупку с помощью специальных бланков.
Помимо оффлайн-магазинов, Rockland продает свою продукцию в сети. В сети Rockland действуют постоянные дисконтные предложения: при покупке трех вещей (нужно сохранить чеки) выдается обычная накопительная карта, при единовременной покупке трех вещей – оформляется скидка 50% и золотая карта.
О магазинах rockland
Следующий проект — крупнейший в Европе спортивный бутик RockAir. На двух этажах созданы уникальные интерьеры и представлена премиальная одежда и обувь от Asics, Salomon, New Balance, Timberland, Adidas, Reebok, Nike и других.
Rockland: отзывы сотрудников о работодателе
Работал около 4х-5 месяцев. Сразу скажу- нормальных условий не ждите!
Стажировка оплачивается только с 4 смены работы ( вам оплатят всю стажировку, если встанете в смену).
Если вы думаете, что с первого пойдут продажи, то не надейтесь. Сначала дадут салфетки с жидкостью для Стекол и идёте протирать витрины. Как только вы заведёте разговор с покупателем, вас тут же “подрежут” т.к не только вам нужны продажи, но и другим продавцам.
Уходите вы конечно раньше, но это первые 3 дня.
Если не справитесь со стажировкой, то ждите 350 рублей за смену.
Допустим вы встали в смену спустя 2-3 недели, за стажеровку вас рассчитают ещё через 2 недели, так что месяц минимум ” соси писос “.
На рабочем месте нужно быть уже в 9:30, а уходить не раньше 22 00 и то, пока не приберетесь в зале, пока не проверят, вас никто не отпустит. На перекур можно выходить три раза ( по 5 минут ). Обед по 20 минут 2 раза в смену. ( смена 12 часов ) все остальное время на ногах. Облокачиваться/опираться/ приседать/ стоять на месте ЗАПРЕЩЕНО! Сразу замечание
Стань тенью покупателя, знай технологию одежды и обуви, грамотно общайся. Мой полы, протирай витрины, улыбайся и мечтай о карьерном росте.
Администрация ни о чем. Зарплату в срок получают только те, кто больше смен отработал.
Коллектив разный, так как текучка кадров.
Есть в коллективе нормальные люди: Абу, Сэм, Сергей и ребята со склада. Остальные ” Ушлепки – Коляны ” и их банда оставляют желать лучшего. Так что дружок, бери с Полки свой диплом, и иди по специальности. Там и без тебя хлопот хватает.
§
пожалуй сделаем пункты:
1. Первый и самый важный это ЗП. Ох тыж ептыть какой я был наивный по приходу в эту организацию. Постоянные задержки, работал там 7 месяцев самая короткая задержка … дней 10, самая длительная ну примерно 20 дней, на эти моменты безденежья приходиться выпрашивать у начальства по тысячи, причем именно выпрашивать, дадут тебе ее или нет одному богу известно.
2. Сколько ты там заработаешь. При приеме мне четко разъяснили, в месяц ты должен отработать 20 дней и будешь иметь тридцатку рублей в кармане, после не трудных вычислений стало ясно смена 1500р, повысили мне зп через 6 месяцев на 100 рублей, когда наставал день Х выплачивали всю сумму без обмана, ну разумеется с вычетами того что сам брал в промежуток безденежья.
3. Штрафы. Сказать честно не разу не выдел чтоб из зп что то вычитали из за так сказать штрафов, ими просто пугают, если конечно сам на себя агрить никого не будешь.
4. Рабочий день. Смена длится 12ч по договору, 13-14 часов по факту особенно зимой, пока вымоешь зал (продавцы) пока доставишь витрину (кладовщики), ну и бывает чудесная вещь как коробки. 2,3,4 пролета с товаром на лестнице ? да ничего страшного кидаем их в зал. 5,6,7 пролетов товара на лестнице ? один из сотрудников склада должен остаться в ночь.
5. Выходные. Ну тут как повезет, зависит от количества сотрудников, если много то бери себе сколько хочешь, если их нет то паши без выходных. Цитата великих управляющих – “Увольняйся никто тебя тут не держит”.
6. Отдых в рабочее время. 2 перерыва на обед по 20 мин, 3 перекура в день.
7. Начальство-им на тебя всё равно, что бы с тобой не случилось, у тебя температура ? У тебя отравление ? У тебя что то случилось в жизни (много что может быть).
8. Оформление официально. Да такое вполне возможно после 3х месяцев работы, но от этого тебе зп вовремя не выплатят, по этому никому это не нужно, почти никому.
9. Стажеры (склад). По приходу на склад я потерялся в ту же секунду, сотрудники склада все рассказали показали, стажировался 26 смен, из них 3 дня чиповал товар с другими стажерами, потом меня выдернули на склад, ну отстажировался как то встал в смену.
10. Стажеры (продавец). Даже не представляю как там встать в смену, продаешь клас, не продаешь плохо, ну или как то так.
11. Внутреннее положение работника. За табой идет тотальный контроль, камер по натыкано, примерно столько же прослушек, сделаешь что то не то увидят (даже если работаешь ночью), скажешь как то не так услышат. Кстати это одна из причин почему стажерам все сразу не говорят, услышат что ты стажера пугаешь явью, сдавай бейдж и форму до свидания бывший работник, а тебе за 2 месяца зп торчат, по этому не обижайтесь на нас за это молчание.
12. Увольнение по собственному желанию. Ну тут мы подошли к концу мой дорогой читатель. Увольняются сотрудники как правило после зп, тут больше добавить нечего.
13. Увольнение по собственному желанию 2. Тебя все высшие чины уморили и ты ушел сам.
14. Увольнение. Тебя могут “Убрать” за что угодно в прямом смысле, ты работаешь нормально, но ты не понравился начальству Давай до свидания, Давай до свидания, не вышел на работу ( по той или инной причине) Давай до свидания, и никто тебя слушать не станет.
15. Расчет после увольнения. Ну не знаю может месяца через 2-3 меня по 300р за смену рассчитают, я вам потом расскажу.
Ну вот Вы и узнали правду дорогие друзья, если вам нужны деньги обходите это место стороной и молитесь чтоб пред Вами не предстал бланк “Будущего сотрудника”, а если хотите потусить с норм ребятами добро пожаловать в ГЕСТАПО по адресу ул. Звездная дом 1. Всего хорошего друзья и помните это только 15 пунктов на самом деле их гораздо больше =))