Профессиональная переподготовка по курсу внутренний аудит системы менеджмента качества организации в твери

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПАО Компания
____________ В.В. Умников

Директор по качеству, начальник отдела СМК, главный специалист СМК
Был вчера в 8:34

61 год (родился 13 января 1963), не состоит в браке, есть дети

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

## Что написать в основных положениях инструкции?

Данный раздел – является вступительной частью к данному документу.
В нем конкретизируются все базовые параметры взаимодействия между работодателем и сотрудником.
Здесь прописывается, кому подчиняется специалист, кем он заменяется в период отсутствия, какое образование, опыт и умения необходимы для приема на работу.

Итак, что может указываться в общих положениях:

Обратите внимание! В данном разделе необходимо указать тех уполномоченных лиц, которые будут заменять специалиста на время его отсутствия.

## Кому подойдет курс профессиональной переподготовки

Диплом о профессиональной переподготовке по курсу Внутренний аудит системы менеджмента качества организации является обособленным документом об образовании, дает право своему обладателю работать по полученной профессии, вне зависимости от направления первоначального образования. Вы можете пройти переподготовку по курсу Внутренний аудит системы менеджмента качества организации, если:

Иногда для прохождения профпереподготовки требуется конкретная начальная специализация.

**Получить коммерческое предложение**

Отправим всё, что нужно знать!

Профессиональная переподготовка по курсу Внутренний аудит системы менеджмента качества организации в Твери – это возможность в короткие сроки освоить новую профессию и попробовать себя в новой деятельности. Профессиональная переподготовка считается альтернативой второму высшему образованию, но существенно выигрывает по стоимости и срокам обучения. При этом при трудоустройстве проблем не возникает, если диплом о профессиональной переподготовке получен в образовательной организации, имеющей соответствующую лицензию.

![](https://sroru.ru/static/images/diplom.jpg)

Профессиональная переподготовка Внутренний аудит системы менеджмента качества организации направлена на формирование профессиональных компетенций специалистов по внутреннему аудиту компании.

## Преимущества получения профессиональной переподготовки в ИСОЦЕНТР

От правильного выбора образовательной организации зависит не только уровень и качество знаний, но и ценность самого диплома. Не редки случаи, когда диплом признается недействительным, при обучении в сомнительных организациях, не имеющих лицензии на определенный вид образовательной деятельности. Избежать такой неприятной ситуации поможет обучение в ИСОЦЕНТР.

### Дистанционное обучение

Возможность дистанционного обучения профессии Внутренний аудит системы менеджмента качества организации без отрыва от производства;

### Программ

Мы предоставляем обучение более чем по 2500 курсам от ведущих преподавателей

### Официальное удостоверение

Вы получите установленное законодательством удостоверение с указанием полученного разряда

Должностная инструкция инженера-технолога

Инженер-технолог должен знать:

Права

Инженер-технолог I категории имеет право на:

  • Право наследования по закону
  • Право на собственность
  • Право на свободу
  • Право на защиту чести и достоинства

Служебные взаимоотношения

Технологическую документацию работник согласовывает с:

  • Начальником модельного производства
  • Начальником конструкторско-технологического бюро
  • Начальником службы ПП ЛЗ
  • Управлением контроля качества (ОТК, ЦЛИТ)
  • Главным металлургом и директором ЛЗ или его заместителями

Ответственность

Инженер-технолог II категории несет ответственность за:

  • Начальник конструкторско-технологического бюро
  • Зам. начальника ОК
  • Начальник службы качества ЛЗ
  • Начальник юридического отдела

Должностная инструкция инженера-технолога – это документ, который позволяет конкретизировать рабочие отношения между специалистом и работодателем, обозначенные в трудовом договоре.

Так как должностная инструкция обладает юридической силой, каждый работодатель должен внимательно относиться к составлению и оформлению данного документа, чтобы избежать конфликтов, вызванных спорами с сотрудниками или проверяющими органами.

Что дают курсы переподготовки Внутренний аудит системы менеджмента качества организации от ИСОЦЕНТР

Программа курса включает только актуальную информацию, необходимую для практического применения. Основой служат:

  • Профстандарт 08.010
  • ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
  • Российские и международные стандарты
  • Другие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность внутреннего аудитора по СМК.

По итогу курса вы научитесь:

  • Проводить внутренний аудит системы менеджмента качества
  • Структурировать процесс аудирования
  • Планировать и проводить аудит в соответствии с международными стандартами

Обучение проводится на базе высшего образования любой специализации. Изучать программу курса можно в любое удобное время, а все уточняющие вопросы вы сможете задать персональному куратору.

Бесплатная консультация с специалистами. Вы получите помощь и консультацию по любому возникшему вопросу.

Что указать в должностных обязанностях?

Главное, что требуется от инженера-технолога – это обеспечивать эффективную деятельность предприятия в области технологических процессов. Остальные обязанности имеют второстепенный характер и не должны выходить за пределы функций, указанных в трудовом договоре.

Функции инженера-технолога включают:

  • Разработку технологических процессов
  • Сопровождение производственной деятельности
  • Обеспечение качества продукции
  • Контроль соблюдения технологических процессов

Ситуации, в которых могут применяться меры ответственности по отношению к специалисту за совершенные нарушения, не конкретизируются детально. Нарушения могут включать:

  • Несоблюдение технологических процессов
  • Нарушение сроков выполнения работы
  • Недостаточное обеспечение качества продукции

Инженер-технолог обладает определенными трудовыми правами, включающими различные аспекты деятельности специалиста.

Процесс подбора инженера-технолога

Инженер-технолог – это именно тот специалист, на котором лежит колоссальная ответственность. Если сотрудник не будет обладать достаточной квалификацией, он может нанести предприятию огромный ущерб. Чаще всего подобные неприятные ситуации случаются из-за нарушения установленных технологических параметров, несоблюдения правил эксплуатации оборудования и допущения на производстве технологических аварий. Именно по этой причине должностная инструкция для данных специалистов должна составляться качественно и без ошибок.

Разработка и утверждение должностной инструкции

После того, как проект документа разработан, его отдают на утверждение к руководителю предприятия. Сам инженер-технолог должен быть ознакомлен с инструкцией в процессе приема на работу.

Окончательно документ приобретает юридическую силу лишь после того, как на нем будут проставлены подписи всех сторон, которые были задействованы в этом процессе, а именно: руководитель организации, инженер-технолог и сотрудники, отвечающие за разработку документа и назначение специалиста на данную должность.

Подбор Менеджера по качеству (Производственного менеджера) в кадровом агентстве ФАВОРИТ

Для обеспечения производства продукции наивысшего качества незаменим ресурс — квалифицированный менеджер по качеству. Кадровое агентство ФАВОРИТ предлагает свои услуги для предприятий всех секторов, нуждающихся в профессионалах, способных внедрять и поддерживать эффективные системы качества. Вы можете связаться с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 для уточнения деталей или отправить запрос на нашем веб-сайте favorit.pro.

Про сертификаты:  Organic Spa - спа центр в Новосибирске для вашего тела и души

Что следует знать работодателю при составлении должностной инструкции?

В отечественном законодательстве нет каких-либо требований относительно составления должностной инструкции. Каждый наниматель вправе составлять данный документ в свободной форме, учитывая характеристики и индивидуальные особенности своей сферы деятельности. Чаще всего организации используют для этой цели типовые инструкции, которые составлены с учетом положений квалификационных справочников и актуальных профессиональных стандартов.

Таким образом, должностная инструкция представляет собой документ, состоящий как правило из 4 разделов.

В крупных компаниях наблюдается тенденция по конкретизации основных параметров взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Поэтому, если специфика вашего производства предполагает особые требования к кандидатам на должность инженера-технолога, все важные нюансы должны быть детально раскрыты в содержании должностной инструкции (например, высокий уровень владения техническим иностранным языком).

Образование

Весь процесс можно условно разделить на несколько этапов.

  1. Выбрав необходимый курс самостоятельно или при помощи наших специалистов, оставьте заявку на сайте при помощи кнопки Заявка (потребуется указать лишь имя и контактный телефон).
  2. Мы с вами свяжемся, расскажем все детально, направим список необходимых документов для зачисления.
  3. Вы предоставляете необходимые документы и оплачиваете обучение.
4. Мы зачисляем вас на курс профессиональной переподготовки Внутренний аудит системы менеджмента качества организации, предоставляем доступ к образовательному порталу.

5. Обучение проходит дистанционно. Программой исключены общие предметы, ведь наличие профессионального образования уже свидетельствует об освоении их студентами. Главный упор – на углубленное изучение профильных дисциплин и разбор практических ситуаций.

6. По окончанию курса студенты сдают экзамен, получают диплом о профессиональной переподготовке.

## Суть профессии

Проводить внутренний аудит системы менеджмента качества (СМК) организации может отдельный специалист или целая служба СМК. Создается такая служба по инициативе руководителя, обычно на крупных предприятиях, на основании Приказа Минфина №192н от 2410.2016. Главная задача специалиста по внутреннему аудиту СМК – повышение эффективности работы компании через оценку качества учетной политики и управленческих решений.

Для этого он выполняет следующие обязанности:

- При проведении внутреннего аудита, специалист опирается на принципы ГОСТ Р ИСО 9001-2015. 
- Должностная инструкция для работника составляется на основании Профстандарта 08.010.

## Опыт работы 15 лет и 3 месяца

Это специалист, который занимается организацией производственных процессов. Такие задачи перед ним стоят:

- Обеспечение производства состоящим из отдельных этапов,
- Контроль качества выпускаемой продукции,
- Организация труда сотрудников и другие.

Специальность инженера-технолога востребована и актуальна в самых различных отраслях деятельности. Кроме того, что инженер-технолог ответственен за все производственные показатели, ему необходимо обладать также управленческими и организаторскими навыками, так как результаты работы предприятия зависят и от слаженных действий рабочего коллектива.

## Насколько полезной оказалась эта статья?

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ всегда доступны для Вас! 

Именно Вашу проблему можно решить так:

- Пишет статьи, в которых отвечает на важные и популярные вопросы наших читателей. 
- Описывает примеры из судебной практики, раскрывает ответы на часто задаваемые вопросы в гражданско-правовой сфере, в трудовом праве. 
- Компетенции автора позволяют писать статьи на легком и простом языке. 
- Окончила Тамбовский государственный технический университет (ТГТУ), кафедра Гражданское право и процесс, специальность Юрист Гражданско-правовой профиль.

## Водительские права

- Обновлено 2 ноября 2023: Нормоконтролер, инженер-конструктор 2 кат. Январь 2007 – работает сейчас.
- Обновлено 16 февраля: Ведущий эксперт по системам менеджмента качества. Июль 2017 – работает сейчас.
- Обновлено 7 февраля: Руководитель отдела качества. Июнь 2019 – работает сейчас.
- Обновлено 19 июля 2023: Заместитель начальника СКК. Март 2007 – работает сейчас.
- Обновлено 9 декабря 2023: Заместитель директора, директор. Сентябрь 2007 – работает сейчас.

Обновлено 22 мая 2023

Последнее место работы (4 года и 4 мес.)Специалист по управлению качествомНоябрь 2019 – работает сейчас

Обновлено 16 мая 2023

Последнее место работы (3 мес.)Директор по качествуАпрель 2022 – июль 2022

Обновлено 17 апреля 2023

Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Заместитель генерального директора по качествуИюль 2022 – работает сейчас

Обновлено 11 апреля 2023

Последнее место работы (1 год и 8 мес.)Начальник БТК цеха испытанийИюль 2022 – работает сейчас

Должностная инструкция Менеджера по качеству (Производственного менеджера)

Менеджер по качеству отвечает за разработку, внедрение и мониторинг систем качества в производственной среде. Он осуществляет контроль за соответствием продукции и процессов установленным стандартам качества и регуляторным требованиям.

— Высшее техническое образование, предпочтительно с уклоном в области качества, инженерии или управления производством. — Опыт работы в области контроля качества или управления качеством не менее 5 лет. — Знание стандартов качества и опыт работы с системами менеджмента качества, такими как ISO 9001. — Навыки проведения аудитов, внутренних и внешних проверок. — Умение работать с компьютерными программами для анализа данных и статистического контроля процессов.

— Разработка и внедрение стандартов и процедур качества для производственных процессов. — Организация и проведение внутренних и внешних аудитов систем качества. — Слежение за тем, чтобы процессы соответствовали законодательным и корпоративным требованиям. — Анализ данных о качестве и разработка мер по улучшению процессов. — Взаимодействие с отделами затронутыми системами качества для обеспечения эффективных корректирующих и предупредительных действий. — Обучение и консультирование персонала по вопросам качества и стандартов.

Менеджер по качеству отчитывается перед техническим директором или генеральным директором.

Менеджер по качеству имеет право: — Инициировать изменения в производственных и управленческих процессах, направленные на улучшение качества. — Проводить обучение и инструктажи по качеству. — Останавливать производство при обнаружении существенных отклонений в качестве продукции.

Критерии эффективности деятельности и ответственность:

Менеджер по качеству несет ответственность за обеспечение и поддержание высокого уровня качества продукции и процессов. Эффективность его работы оценивается по уровню брака, реализации планов по улучшениям и результатам аудитов.

Про сертификаты:  Скачать сертификат на средства индивидуальной защиты ног от воздействия электрического тока: боты резиновые диэлектрические формовые, торговой марки «Мерион Спецодежда» | - Сертификаты соответствия

Должностная инструкцияинженера-технолога I категории отдела программного обеспечения, нормированияи технической документации

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность инженера-технолога I категории отдела программного обеспечения, нормирования и технической документации, входящего в состав конструкторско-технологического центра (далее КТЦ) ОАО «Компания» (далее предприятие).

1.2 На должность инженера-технолога I категории назначается специалист, имеющий высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.

1.3 Инженер-технолог 1 подчиняется начальнику отдела программного обеспечения, нормирования и технической документации (далее начальнику отдела).

1.4 Инженер-технолог 1 категории назначается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела, либо начальника КТЦ.

1.5 В случае временного отсутствия (вследствие болезни и т. д.), обязанности инженера-технолога 1 кат., по распоряжению начальника КТЦ или начальника отдела выполняет другой инженер-технолог этого же отдела, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 Инженер-технолог 1 кат. в своей работе руководствуется:

— действующим законодательством, внешними нормативными документами по вопросам своей деятельности;— приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора предприятия;— распоряжениями и указаниями начальника отдела, начальника КТЦ и его заместителей;— Политикой предприятия в области качества;— документацией системы менеджмента качества предприятия;— настоящей должностной инструкцией и Положением об отделе;— правилами и нормами по охране труда и технике безопасности.

Должностные обязанности

Инженер-технолог I кат. обязан:

2.1 Разрабатывать и внедрять управляющие программы для станков с ЧПУ, технологические процессы, применяя современные автоматизированные средства разработки технологии.

2.2 Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, схемы сборки и другую технологическую документацию.

2.3 Составлять планировки размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест.

2.4 Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента, приспособлений, предусмотренных технологией.

2.5 Рассчитывать технически обоснованные нормы времени и нормы расхода материала на изготовляемые детали.

2.6 Вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой конструкторской документации, технологических процессов и режимов производства.

2.7 Разрабатывать и согласовывать технологические предписания на изготовление электродвигателей специального назначения.

2.8 Разрабатывать методы технического контроля и испытания продукции.

2.9 Знать соответствующую документацию системы менеджмента качества и соблюдать ее требования.

2.10 Осуществлять технологический контроль соблюдения технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования.

2.11 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения директора по технологии и качеству, начальника отдела и начальника КТЦ.

2.12 Своевременно предоставлять необходимую информацию вышестоящим руководителям, а также функционально связанным с ним работникам подразделений предприятия.

2.13 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.14 Соблюдать установленные на предприятии правила внутреннего трудового распорядка.

2.15 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.16 Содержать в целостности и сохранности используемое им имущество.

2.17 Соблюдать правила техники безопасности.

2.18 Анализировать причины возникновения несоответствия и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению.

2.20 Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, по внедрению новой техники.

2.21 Постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.

Профессиональные требования

Инженер-технолог 1 категории должен знать:

3.1 Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства.

3.2 Конструкцию изделий, на которую проектируется технологический процесс.

3.3 Технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия.

3.4 Системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства.

3.5 Основное технологическое оборудование и принципы его работы при изготовлении изделий.

3.6 Типовые технологические процессы.

3.7 Технические требования к сырью, материалам, готовой продукции.

3.8 Стандарты и технические условия, применяемые на предприятии.

3.9 Нормативы расходов сырья, материалов.

3.10 Виды несоответствий продукции и способы их предупреждения.

3.11 Основы систем автоматизированного проектирования.

3.12 Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов.

3.13 Организацию производства.

3.14 Основы трудового законодательства и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.15 Соответствующую документацию системы менеджмента качества.

4.1 Обеспечение ему условий труда необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2 Использование льгот, установленных законодательством РФ и предусмотренные в коллективном договоре.

4.3 Внесение рационализаторских предложений по улучшению технологии.

4.4 Консультацию с руководством по вопросам, относящимся непосредственно к его обязанностям.

5.1 Технологическую документацию работник согласовывает с начальником отдела, начальником КТЦ, цехом изготовителем, отделом энергетика, отделом механика, отделом промышленной безопасности и охраны окружающей среды, отделом технического контроля, центральной лабораторией измерительной техники и главным инженером.

Инженер-технолог I категории несет ответственность, в установленном законами РФ порядками, за:

6.1 Невыполнение п.п.2.1-2.21 данной должностной инструкции.

Начальник отдела программного обеспечения,нормирования и технической документации А.А.Технологов

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Обо мне

– уравновешенность; – дисциплинированность и внимательность; – умение работать в коллективе; – умение руководить и подчиняться; – ответственность за достижение результатов; – сохранность корпоративных секретов; – ориентированность на достижение результата; – опыт в подготовке и проведении внутренних и внешних аудитов с 2010 года.

Дополнительные сведения

– уверенный пользователь ПК; – знание документов СМК; – знание основополагающих документов по Росаккредитации; – знание требований ГОСТов и ГОСТов РВ и их требований по аккредитации организаций; – полная разработка документов системы менеджмента качества организации, включая разработку полного пакета необходимых документов, проведение всех необходимых организационных мероприятий и внедрение системы менеджмента качества в организации; – подготовка документов и сопровождение прохождения аккредитации организацией в Федеральной службе по аккредитации; – подготовка, внедрение и сопровождение системы управления рисками в организации; – знание полного цикла мероприятий по подготовке локальных документов для проведения внутреннего и внешнего аудитов; – разработка документации на соответствие требованиям ГОСТ ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020; ГОСТ ISO/IEC 17025-2019; ЭС РД 009-2014; ЭС РД 015-2014; ЭС РД 010-2020; ЭС РД 005-2020. Достижения Награжден грамотами: – Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (РОСКОМНАДЗОР); – Министром связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Про сертификаты:  Подарочный сертификат для папы на впечатления в Москве

Должностная инструкцияинженера — технолога службы технологии и качества

1.1 Инженер-технолог службы технологии и качества является специалистом, разрабатывающим и контролирующим технологические процессы в основном производстве.

1.2 На должность инженера-технолога назначается специалист, имеющий высшее техническое образование по соответствующей специализации и стаж работы не менее Зх лет.

1.3 Инженер-технолог непосредственно подчиняется ведущему инженеру- технологу. В случае его отсутствия — непосредственно директору ОАО «Компания».

1.4 Инженер-технолог назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора ОАО «Компания» (далее — предприятие) по представлению ведущего инженера -технолога или директора ОАО «Компания».

1.5. В своей деятельности инженер-технолог руководствуется:

— положением об отделе;— действующим законодательством;— методическими и инструктивными материалами по вопросам своей деятельности;— приказами, распоряжениями и указаниями генерального директора, директора ОАО»Компания», ведущего инженера-технолога;— настоящей должностной инструкцией;— политикой предприятия в области качества;— документацией системы менеджмента качества ОАО «Компания» (СМК);— стандартами единой системы конструкторской документации (ЕСКД), Единой системой технологической документации (ЕСТД) и Единой системы программной документации (ЕСПД);— Стандартами и методическими инструкциями предприятия;— Трудовым кодексом РФ.

2.1 Разрабатывать и внедрять технологические процессы, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации на выпускаемую предприятием продукцию.

2.2 Разрабатывать технологические процессы, инструкции, маршрутные карты, и другую технологическую документацию.

2.3 Сокращать материальные и трудовые затраты на изготовление продукции.

2.4 Составлять планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест.

2.5 Разрабатывать технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента, приспособлений, предусмотренных технологией изготовления.

2.6 Вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой конструкторской документации, технологических процессов.

2.7 Осуществлять технологический надзор за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатации технологического оборудования.

2.9 Повышать свой профессиональный уровень, участвуя в семинарах и изучать специальную техническую литературу.

2.10 Своевременно и точно исполнять приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения ведущего инженера-технолога.

2.11 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.12 Соблюдать установленные на производстве правила внутреннего трудового распорядка.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.15 Содержать в целостности и сохранности используемое им имущество.

2.16 Соблюдать требования в области охраны труда.

2.17 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

2.18 Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых материалов и технологий и внедрять их в производство.

2.19 Участвовать в совещаниях, проводимых ведущим инженером-технологом, начальником производства, вести протоколы совещании, доводить их до исполнителей.

3.2 Конструкцию изделий, на которые проектируется технологический процесс.

3.5 Основное технологическое оборудование и принципы его работы.

3.6 Направление и развитие отрасли и предприятия.

3.7 Типовые технологические процессы.

3.8 Технические требования к сырью, материалам, готовой продукции.

3.9 Стандарты и технические условия, применяемые на предприятии.

3.10 Основные характеристики материалов применяемых для изготовления продукции предприятия.

3.11 Основные требования организации труда при проектировании технологических процессов.

3.12. Правила технического черчения.

3.13. Правила эксплуатации вычислительной техники, средств связи.

3.15 Соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

Инженер-технолог имеет право:

4.1 На обеспечение ему условий труда необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.2 На использование льготы, установленные законодательством РФ и предусмотренные в коллективном договоре.

4.3 Вносить рационализаторские предложения в улучшение технологии.

4.4 Консультироваться с руководителями отдела по вопросам, относящимся непосредственно к его обязанностям.

4.5. В случае нарушения технологического процесса, которое может привести к поломке оборудования, получению несоответствующей требованиям продукции, причинению вреда здоровью работников предприятия — временно останавливать технологические процессы.

4.6 Требовать от цехов обеспечения соответствия требований, указанных в технической документации.

5.1 Технологическую документацию инженер-технолог согласовывает с ведущим инженером-технологом или в его отсутствие с директором предприятия, цехом изготовителем-продукции, главным энергетиком — начальником цеха, главным механиком — начальником цеха, ОПБ и ООС, при необходимости с КТЦ и главным инженером — в установленные сроки.

5.2 Главным инженером предприятия:

— представляет на подпись планировки и указания на установку и переустановку оборудования.

5.3 Отделом материально-технического снабжения:

— выписывает требования на техническую литературу;

— согласовывает нормы на приобретение материалов и комплектующих для нужд производства.

— передает акцептованные счета — фактуры по оплате за техническую и периодическую литературу.

5.5 Начальниками цехов, участков, отделов предприятия:

— представляет на согласование указания и планировки на установку и переустановку оборудования.

5.6 Отделом кадров:

— получает статистические данные, необходимые для формирования отчетов.

5.7 Планово-экономическим отделом:

— получает данные по плановому и фактическому выпуску продукции для статистических отчетов;

— получает данные по среднесписочной численности работников предприятия для статистических отчетов.

5.8 Отделом качества продукции:

— представляет на подпись протоколы, программы и справки комиссии по приемке новых изделий в серийное производство;

— представляет технологическую ведомость материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, подлежащих входному контролю.

— получает соответствующую документацию СМК.

Инженер -технолог службы технологии и качества несет ответственность:

— за неисполнение своих обязанностей, возложенных на него настоящей должностной инструкцией;

— за свои действия, поручения и их последствия.

Ведущий инженер -технолог К.К.Технологов

Отзывы о нашей работе

В ИСОЦЕНТР проходила курсы переподготовки по направлению «Бухгалтер государственного сектора». Уже работаю бухгалтером в муниципальном образовании, поэтому главное было получение диплома. Но осталась приятно удивлена подачей информации: много полезного материала, все по полочкам разложили, куратор оказывал всестороннюю поддержку.!

При выборе учебного центра для переподготовки главным было наличие поддержки куратора. В ИСОЦЕНТР я ее получила, каждый мой вопрос подробно разбирали. За что вам огромное спасибо!

Расчет стоимости за 1 минуту

Хотите получить полный расчет стоимости?

Оцените статью
Мой сертификат
Добавить комментарий