Профессиональный коуч международного уровня. CoachingUP – Международный университет развития коучинга (RU)

Профессиональный коуч международного уровня. CoachingUP - Международный университет развития коучинга (RU) Сертификаты

Actp icf коучинг обучение онлайн и сертификация – международная академия бизнес-коучинга 2win

Описание программы ACTP ICF

Вы получите:
Четкое понимание, что такое коучинг и чем он отличается от других помогающих консультаций. Изучите базовые техники и инструменты.
Знание о том, как ставить цель на сессию и определять желаемый результат.
Модель вхождения в базовое состояние коуча – ОСНОВА.
Модель построения коучинговой беседы, ориентированной на результат – GROW.
Техники, направленные на создание эффективных планов для достижения любых целей: “Пирамида логический уровней”, “Стратегия Диснея”, “Колесо баланса”, “Шкала”.

Результат:
С помощью полученных знаний вы УЖЕ сможете проводить свои первые сессии и сопровождать клиента к результату!

Вы получите:
Понимание тонкостей Этического кодекса и его особенностей в бизнесе.
Разбор наиболее часто встречающихся в практике клиентских кейсов.
Детальное изучение и понимание Компетенции №1 и Компетенции №2.
Диагностика коучингового образа мышления и план его развития.
Понимание, как ваша интуиция, эмоции и память помогут провести эффективную коуч-сессию.

Результат:
Вы научитесь работать с личной осознанностью как базисом профессионального подхода к коучингу

МОДУЛЬ 1.
Сила основы

МОДУЛЬ 2.
Сила личной осознанности

Вы получите:
Умение устанавливать и поддерживать соглашения в коуч-сессиях.
Пошаговый план создания долгосрочных отношений с клиентами.
Детальное изучение и понимание Компетенции №3, Компетенции №4 и Компетенции №5.
Методы определения запросов на контракт: “Выгрузка”, “Аудит”, “Оценка 360”.
Методику диагностики поведенческий стилей “DISC” для создания доверительных отношений.
Понимание, как Эмоциональный интеллект коуча может улучшить отношения с клиентами.

Результат:
Вы научитесь заключать и поддерживать долгосрочные и эффективные отношения с клиентами!

Вы получите:
Детальное изучение и понимание Компетенции №6 и Компетенции №7.
Основные правила невербальной коммуникации для качественного общения с клиентом.
Знание, что такое сильные вопросы в коучинге, как и когда их лучше задавать.
Понимание, как наилучшим образом делиться с клиентом информацией и идеями.
Методы работы с метафорами в коуч-сессии.

Результат:
Вы научитесь выстраивать индивидуальный подход к своим клиентам и способствовать их осознанию во время коуч-сессии

МОДУЛЬ 3.
Сила Отношений

МОДУЛЬ 4.
Сила Коммуникации

Вы получите:
Детальное изучение и понимание Компетенции №8.
Инструменты для эффективного планирования действий.
Техники и инструменты для управления мотивацией клиента.
Понимание особенностей специализации коучинга в бизнесе: карьерный коучинг, executive коучинг, командный коучинг.
Полное понимание того, что необходимо для подтверждения профессионализма коуча на международном уровне.

Результат:
Вы готовы к международной сертификации и уверенно чувствуете себя в работе с клиентами!

МОДУЛЬ 5.
Сила Действий

БОНУСЫ
Для студентов

Вы получите:
Участие в Клубе Роста на время обучения.
Неограниченный доступ к обучающим материалам.
Возможность дополнительных практик.
Поддержка куратора.
Общий чат студентов.

Анастасия крыгина

Анастасия покусаева

Анна беседина

Анна максимова

Валерия захарова

Виктория тихомирова

Инна копачева

Ирина якушева

Лилия давлетбердина

Марина зубач

Марина ульянова

Мария ковальская

Наталия мингазова

Наталья барчугова

Обучение бизнес-коучингу в академии pwc | сертификация коучей

Чему нас учит жизнь? Всегда идти вперед, развиваться, получать новые знания, повышать самооценку. Радоваться жизни, новым знакомствам и общению с интересными людьми, единомышленниками. Открывать для себя новые возможности и получать удовольствие от процесса. Все это в полной мере я получил в Академии PwC в процессе обучения на программе «Бизнес-коучинга» под руководством Наталии Тихомировой. Не скрою, процесс выбора места получения новой для меня профессии, знаний в интересующей меня сфере был непростым, но я не только не пожалел, что обратился к лидерам отрасли, а с каждым днем обучения понимал, что выбор был сделан ВЕРНО. Театр начинается с вешалки, а процесс обучения с атмосферы, условий, команды преподавателей и коллег в группе и желания идти на занятия со все возрастающим интересом. Прекрасные специалисты, под чутким руководством Наталии Тихомировой, с первых минут общения дали нам себя почувствовать равноправными участниками процесса, давая не только теоретические знания и практические навыки, но, главное, погружая нас в атмосферу профессионального КОУЧИНГА,с большой буквы. Многократная возможность побыть коучем во время сессий, а потом поменявшись местами, стать коучи, получить ответ на твой запрос, решить свои проблемы и при этом почувствовать себя «клиентом», ощутить бережное отношение к тебе, к твоему запросу, возможность открыться, будучи уверенным в конфиденциальности и дружеской, профессиональной поддержке -это ли не главное к чему мы стремимся в учебе, да и во многом в жизни. Конечно, не обходилось и без проблем и вопросов, но главное, результат превзошел ожидания, а нежелание расставаться с командой преподавателей и коллег это высшая оценка правильно и профессионально построенного процесса. Состояние ПОТОКА было полным. СПАСИБО.

Про сертификаты:  Инструкция, руководство по эксплуатации для цифровой фотоаппарат CANON IXUS 185, черный (428135) - скачать в интернет-магазине Ситилинк - Ростов-на-Дону

Владимир Таллер

Президент «ТВМ Групп», Академик iEMMY

Оксана рунаева

Ольга козлова

Программа "инновации в профессии коуча"

смотреть видеоотзыв >>>

Путь. Трансформационный, глубокий, яркий. Наполненный новым опытом, профессиональным ростом. В компании коллег и единомышленников. В сопровождении трех замечательных и талантливых преподавателей – коучей, менторов, супервизоров, наставников.

🔹Путь, длинною в 2,5 месяца, в течение которых было множество новых открытий, инсайтов, осознаний и рефлексии.

🔹Много практики, новые клиенты, более высокий уровень проведения коуч-сессий. И сертификат CCE ICF, как подтверждение очередной ступени профессионализма.

Профессия коуча – это постоянное обучение и развитие. Я изначально выбрала системный подход к обучению и развитию в профессии. Курсы и учителей выбираю тщательно, вдумчиво.

🔹Инновации в профессии коуча – программа для коучей, которые готовы на смелые эксперименты. В программе собраны новейшие передовые подходы и практики развития коуча.

Заходя на программу, я даже не ожидала такого результата. Понимала, что рост будет. В итоге, случился квантовый скачок.

Благодаря тому, что три профессионала все это время делились своим опытом. На каждом занятии мы разбирали реальные практические кейсы.

На групповых менторингах и супервизиях у нас было по три профессиональных ментора и супервизора. От этого каждая супервизия и менторинг стали еще многограннее и более продвигающими.

Благодарю создателей и преподавателей курса, что вы так щедро делитесь своим опытом и верите в своих учеников. Благодарю всех коллег, с кем мне посчастливилось учиться, практиковать, раскрывать себя.

Рада, что мы вместе шли и продолжаем идти по этому удивительному пути профессионального и личностного развития.

Профессиональный коуч международного уровня. coachingup – международный университет развития коучинга (ru)

12 часов практики из 24,5 часов обучения

23 часа про 8 компетенций ICF

—————————————————–

Студенты могут посещать живые лекции в zoom с переводом на русский от международных коучей высшего уровня аккредитации – Master Certified Coach ICF. Все лекции записываются и выкладываются в личный кабинет. Их можно пересмотреть в любое время, если нет возможности присутствовать лично.

37. Воркшоп / 2 часа. Повышение мастерства по компетенции #3: Создает и поддерживает соглашение. Углубленное изучение заключения контракта в сессии.

38. Speed dating / 2 часа. Уникальная практическая активность, при которой студенты работают в парах со сменой партнера под наблюдением тренера с целью отработки навыка определения цели / контракта на коуч-сессию.

39. Воркшоп / 2 часа. Повышение мастерства по компетенции #4: Постоянно развивает доверие и ощущение безопасности.

40. Групповой менторинг / 2 часа. Проводится в группах не более 10 человек с менторами – коучами уровня Professional Certified Coach (PCC). В ходе менторинга происходит разбор сессии с вовлечением всех участников группы.

41. Воркшоп / 2 часа. Повышение мастерства по компетенции #5: Сохраняет присутствие.

42. Наблюдаемые коуч-сессии в общей группе / 2 часа. Один из студентов играет роль коуча, а второй – роль клиента. Далее происходит разбор сессии тренером – коучем уровня Professional Certified Coach (PCC) по стандартам ICF.

Про сертификаты:  Сертификаты NOW

43. Воркшоп / 2 часа. Основы работы в долгосрочных контрактах. Фокус на работу с клиентом в контракте от 3 месяцев и больше.

44. Тройка для письменной обратной связи /2 часа. Каждый студент выступает в роли коуча и получает письменную обратную связь от наблюдателя-коуча, имеющего уровень аккредитации Professional Certified Coach (PCC) или Associate Certified Coach (ACC) по стандартам ICF.

45. Наблюдаемые коуч-сессии в общей группе / 2 часа. Один из студентов играет роль коуча, а второй – роль клиента. Далее происходит разбор сессии тренером – коучем уровня Professional Certified Coach (PCC) по стандартам ICF.

46. Сессии в тройках / 2 часа. Студенты попеременно играют роль коуча, клиента и наблюдателя, который в свою очередь помогает студенту, находящемуся в роли коуча, увидеть уже проявленные маркеры и моменты, требующие внимания. Сам наблюдатель обучается, помогая другому, а клиент прорабатывает движение к своим личным целям.

47. Ответы на вопросы /1,5 часа. Коуч уровня Professional Certified Coach (PCC) отвечает на вопросы студентов по пройденному материалу, практике и кейсам с клиентами и на другие интересующие студентов темы.

48. Индивидуальный менторинг / 1 час. Наиболее продвигающее событие в процессе обучения, так как целый час ментор (коуч уровня PCC ICF) на индивидуальной встрече помогает студенту увидеть то, что уже получается в проявлении 37 маркеров, и то, чем еще можно усилить собственную практику.

49. Лекция MCC / 2 часа. Первая из трех обязательных к посещению живых лекций от Master Certified Coach (MCC) – высшей степени международной аккредитации коуча, кроме 17 дополнительных со свободным посещением. Обеспечивается перевод на русский язык.

——————————————

Результаты после Модуля 4:

  • Вы услышите как звучат международные мастера коучинга уровня Master Certified Coach ICF ( всего 1200 человек в мире), начнете проникаться и развивать свою личность.
  • Углубите профессионализм по компетенциям #3, #4, #5
  • Значительно расширите свое восприятие, повысите эффективность своих коуч-сессий за счет участия в индивидуальном и групповом менторингах

Сколько можно заработать, став коучем

Где учиться на коуча

Организации и частные клиенты при выборе коуча чаще ориентируются на наличие

международного сертификата

по стандартам Международной Федерации Коучинга ICF, Международного Союза Коучей ICU, Международного Сообщества Коучей ICC или другой профессиональной ассоциации коучей.

Колмон Элдридж, вице-президент по членству и развитию ICF Global, говорит о том, что в 2005 году из 100 организаций в мире, привлекавших коучей, только 29 работали с сертифицированными специалистами. В 2021 году таких организаций стало уже 59, а в 2021 году — 71.

Исследование ICF доказывает, что у сертифицированных коучей клиентов больше и доход выше, чем у их коллег без диплома.

Чтобы получить сертификат, нужно:

  • Пройти обучение по программе, аккредитованной ICF, ICU, ICC или другой коучинговой ассоциацией.
  • Принять участие в групповом и/или индивидуальном менторинге, где более опытный коуч делится знаниями и помогает найти зоны развития.
  • Провести определенное количество коуч-сессий с реальными клиентами.
  • Сдать квалификационный экзамен.
  • Оплатить сертификацию. Например, сертификат уровня ACC (ассоциированный сертифицированный коуч ICF) стоит минимум 100 долларов.

Длительность и стоимость обучения зависит от программы. Например, ICF аккредитует три вида программ:

1. ACSTH. Базовая программа подготовки коучей. После ее окончания вы сможете называть себя профессиональным коучем. Она длится не менее 30 часов и заканчивается экзаменом.

Обучение по программе ACSTH «Коучинг нового мышления» в Международном Университете GLOBAL COACHING занимает четыре месяца. Каждый месяц — шесть занятий и групповой менторинг. Стоимость — от 92 000 рублей.

2. ACTP. Мастерский модуль, который идет после программы ACSTH. Готовит коучей к сертификации и помогает оттачивать профессиональные компетенции.

Очный курс «Коучинг в организации и бизнесе» от Международной Академии Коучинга состоит из программы ACSTH и модуля ACTP. Общая продолжительность обучения 146 часов, стоимость — 226 000 рублей.

3. CCE. Кратковременная программа, которая предназначена для специализации коучей, повышения квалификации или продления уровня сертификации.

Дистанционная программа «Коуч в HR» от Team Practicum длится 12 недель по одному двухчасовому занятию в неделю. Стоимость обучения — от 35 400 рублей.

Про сертификаты:  Дозатор шприцевой для внутривенного вливания "ДШВ-01"

Уникальный код коуча | icp centre

  • До старта обучения я основала Американскую Академию коучинга и проводила курсы по обучению life-коучингу. В какой-то момент мне стало тесно в рамках моей программы, и я решила усилить ее в сфере компетенций коуча и пройти обучение и повысить свою квалификацию. Кстати, ICP Centre я выбрала интуитивно. И не ошиблась. Результатом обучения стала моя успешная сертификация на уровень PCC в ICF. Плюс я усилила и углубила собственный курс, аккредитовала его в ICF. Следующим этапом для меня стало обучение на ментора — я планирую использовать новые навыки для поддержки и развития выпускниц моей академии.
    Для меня было важно, чтобы обучение было построено на глубоком, детальном и скрупулезном профессиональном подходе. Плюс я искала доброжелательную атмосферу. ICP Centre — отличная команда, от которой я всегда чувствую заботу и поддержку. Я нашла много друзей, коллег, единомышленников и планирую совместные проекты.

  • Вчера завершилось моё обучение в ICP Centre на программе “Уникальный код коуча”. И для меня это значит, что мой путь все ещё продолжается. Ведь закрывая одну историю, как будто для меня открываются новые! Что я чувствую сейчас? Пожалуй, радость, удовлетворенность, наполненность и такое приятное спокойствие… Вчера с коллегами мы обсуждали целостность и уникальность. И я подумала: группой мы прошли все вместе одно обучение — менторинги, вебинары, отработки в группах практики, супервизии и, завершая этот совместный путь, каждый из нас взял что-то своё и будет это «варить» и применять дальше своим уникальным способом, конечно, вкладывая частичку себя. Мне очень нравится смотреть и учиться у разных коллег в разных школах. Пришла даже метафора про еду. Это также, как есть разную еду — утром — кашу с ягодами, в обед — овощной суп, а на ужин — салат с авокадо и креветками. Думаю, это разнообразие и расширение в конечном счёте помогает увидеть и «распробовать» уникальный стиль каждого преподавателя, а в итоге прочувствовать и найти свой. А ещё я поняла, что слово «уникальность» очень точно отражает суть коучинга. Когда я встречаюсь с клиентом, я понимаю, что он и его жизнь, смыслы, таланты, идеи, обстоятельства — уникальны. И именно это осознание создаёт удивительную возможность провести уникальную и неповторимую сессию, в которой не раздаются никому не нужные советы и не выдаются заготовки и готовые решения, а рождаются новые, свои — уникальные!
    И ещё я благодарна своим преподавателям Галине Вдовиченко и Марине Балашовой и группе за полученные знания и совместный путь!

  • Я только только закончила программу “Уникальный код коуча” и поражаюсь тем изменениям, которые происходят со мной и в сессиях! Я начала намного глубже слышать, понимать, что такое целостность моя и целостность клиента. Вопросы становятся не шаблонными, а уникальными. Мой прогресс замечают даже коллеги, с которыми работаю по бартеру. Я часто слышу теперь «твои сессии так изменились! Как ты это делаешь?», «Откуда ты берёшь такие вопросы? Тебе их дали на обучении?». Нет, на обучении мне не дали вопросы, но дали доступ к тому, откуда изнутри рождаются такие вопросы. На данном обучении нет моделей, техник и шаблонов, а есть глубокое обращение к личности, прежде всего к своей. Мы обсуждали вопросы, которые касаются компетенций и задача каждого была найти свой уникальный ответ! Потому, что только то, что прожито изнутри, честно и это слышно в сессиях. На практиках мы глубоко рефлексировали и те вопросы, которые задавали ассистенты были порой настолько неожиданные, что помогали посмотреть на все совершенно под Новым углом! И за счёт этого происходило расширение своих горизонтов и понимания и конечно не могло не отразиться в сессиях! Я безмерно благодарна Галине Вдовиченко и Марине Балашовой, а также всем ассистентам, которые вложили знания, душу и свой собственный пример глубочайшего партнёрства и своей уникальности в эту программу! А это передаётся, ведь мы воспринимает лишь малую часть информации за счёт слов.

  • Фатима тхагужокова

    Яна селезнева

    Оцените статью
    Мой сертификат
    Добавить комментарий