Приказ федеральной таможенной службы от 13 ноября 2023 г № 1066 об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего таможенного органа российской федерации

Приказ о примерном должностном регламенте гражданского служащего таможенного органа России

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации приказываю:

Утвердить следующее:

1. Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации.

Отменить приказ:

2. Приказ ФТС России от 25 июля 2017 г. N 1208 Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации и представительства (представителя) таможенной службы Российской Федерации в иностранном государстве (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 августа 2017 г., регистрационный N 47764).

ВрИО руководителя таможенной службы:

Генерал-полковник Р.В. Давыдов

Регистрация:

Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 декабря 2023 г.
Регистрационный № 76517
Приказом ФТС России от 13 ноября 2023 г. N 1066

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего таможенного органа Российской Федерации

Общие положения

• Наименование должности гражданской службы
• Наименование структурного подразделения таможенного органа Российской Федерации

1. Должность гражданской службы:

   • Категория и группа должности гражданской службы
   • Регистрационный номер (код) должности

2. Область профессиональной служебной деятельности:

   • Деятельность гражданского служащего

3. Вид профессиональной служебной деятельности:

   • Вид профессиональной служебной деятельности

4. Назначение на должность и освобождение от должности:

   • Наименование должности гражданской службы
   • Наименование должности (с указанием наименования таможенного органа)
   • Замещаемая должность
   • Кому подчиняется

5. Лицом, уполномоченным назначать на должность гражданской службы и освобождать от нее:

   • Наименование структурного подразделения таможенного органа

6. Профессиональные требования:

   • Требования к уровню образования
   • Опыт работы
   • Профессиональные навыки

Этот примерный должностной регламент разработан в соответствии с нормами и законами Российской Федерации.

Квалификационные требования

Для замещения должности гражданской службы

7. Для замещения должности ____________ устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие ____________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования) по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей или направлений подготовки): ____________

7.2. Наличие ____________ к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки

7.3. Наличие ____________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению)

7.4. Профессиональный уровень:

7.4.1. Наличие базовых знаний и умений
7.4.2. Наличие профессиональных знаний и умений
7.4.3. Наличие функциональных знаний и умений

Должностные обязанности, права и ответственность

8. Основные права и обязанности ____________, а также ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, и требования к служебному поведению установлены статьями 14-18 Федерального закона о гражданской службе.

9. В целях реализации функций, возложенных на ____________ структурного подразделения таможенного органа/таможенного органа, в котором гражданский служащий замещает должность

10. В целях исполнения должностных обязанностей ____________ имеет право:

• имеет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, поручениями ____________ (указываются наименование должности (начальников) (с указанием наименования структурного подразделения таможенного органа/таможенного органа), чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий)
• за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. ____________ несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной и воспитательно-

Профилактическая работа в(18) ________________

(указывается наименование структурного подразделения таможенного органа/таможенного органа)

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

14. При исполнении должностных обязанностей ________________________________

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам(19):

15. При исполнении должностных обязанностей ________________________________

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам(20):

• обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений
• вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения гражданским служащим проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

18. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения ________________________________

проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России.

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

19. Взаимодействие ________________________________

с государственными служащими таможенных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными и иными

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых гражданским служащим по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) ФТС России

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов)

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

21. Эффективность и результативность профессиональной служебной оцениваются по следующим показателям:

1. выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению
2. своевременности и оперативности выполнения поручений;

Оценка качества выполненной работы

Критерии оценки качества выполненной работы включают в себя следующие аспекты:

1. Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями
2. Полное и логичное изложение материала
3. Юридически грамотное составление документа
4. Отсутствие стилистических и грамматических ошибок

Профессиональная компетентность

Профессиональная компетентность оценивается по следующим критериям:

1. Знание законодательных и иных нормативных правовых актов
2. Широта профессионального кругозора
3. Умение работать с документами

Организационные способности

Оценка организационных способностей включает в себя следующие аспекты:

1. Четкая организация и планирование выполнения порученных заданий
2. Рациональное использование служебного времени

Творческий подход и инициатива

Оценка творческого подхода и инициативы включает в себя следующие аспекты:

1. Творческий подход к решению поставленных задач
2. Активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий
3. Способность быстро адаптироваться к новым условиям

Ответственность

Осознание ответственности за последствия своих действий также является важным критерием.

Лист ознакомления с должностным регламентом

Гражданская служба

Далее – таможенный орган.

В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.

Гражданский служащий

При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований. Выбор уровня профессионального образования должен быть согласован с соответствующим решением представителя нанимателя.

Выводы

Важно учитывать все аспекты профессиональной деятельности и стремиться к их постоянному совершенствованию. Постоянное обновление знаний и навыков, а также развитие новых компетенций помогут достичь успеха в работе.

При наличии соответствующего решения представителя нанимателя об установлении квалификационных требований к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".

Перечисляются базовые знания и умения вне зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Перечисляются профессиональные знания и умения в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Перечисляются функциональные знания и умения в зависимости от функциональных обязанностей, реализуемых в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, положением о таможенном органе или его структурном подразделении, распределением обязанностей.

Перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на гражданского служащего должностных обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России, нормативными и иными правовыми актами ФТС России, положением о таможенном органе или его структурном подразделении, распределением обязанностей.

Указывается в должностных регламентах гражданских служащих, замещающих должности начальников (заместителей начальников) структурных подразделений таможенных органов/таможенных органов.

Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.

Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

Перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке (обсуждении) проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

Указывается полный перечень оказываемых гражданским служащим государственных услуг (видов деятельности) либо указывается, что гражданским служащим государственные услуги (виды деятельности) не оказываются.

Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.

Разработан новый примерный должностной регламент госслужащего таможенного органа. Это связано в т. ч. с внесенными изменениями в Закон о госслужбе.

Прежний регламент признан утратившим силу.