Что дальше
ICE, ICTA, ACSTH, PSS… Много терминов, разобраться в них с первого раза нелегко, а определиться с направлением обучения еще сложнее. Поэтому мы подготовили для вас пошаговый план, который облегчит выбор:
- Вы хотите помогать людям? Терпимость, понимание, эмпатия — близкие для вас качества? Если да, то определите какое направление больше интересует: карьера, семья, отношения, руководство, финансы или помощь сразу во всех сферах.
- Подберите курсы, которые дают нужные знания.
- Обратите внимание на стоимость. Некоторые школы предлагают рассрочки, оплату материнским капиталом и налоговый вычет 13%. Стоимость курсов при успешном обучении быстро окупается.
- Обратите внимание на уровень школы: сертификаты, по какому стандарту обучают, выдают ли диплом, кто преподаватели.
- Почитайте отзывы на независимых источниках: некоторые из них есть в статье.
- Выберете лучшую школу по показателям: сертификация, опыт преподавателей, стоимость, отзывы.
- Если еще сомневаетесь, то поищите курсы с бесплатными вводными уроками и модулями: так вы узнаете уровень преподавания и уточните формат обучения.
Вы уже учились на одном из курсов или школ для коучей? Что скажете о них? Или вы знаете классный курс, который мы не добавили? Поделитесь своим мнением!
Iod chartered director 2021
1. Короткое эссе, почему Вам интересно участие в программе и чему бы Вы хотели бы научиться
2. Биографию или CV в любом формате
3. Фотографию для профиля потока
4. Паспортные данные (физ. лицо) или карточку организации (юр. лицо) для подготовки договора
Ассоциация спикеров снг: утопия или необходимость?
Известные российские спикеры и бизнес-тренеры поделились своими мнениями о создании Радиславом Гандапасом професионального сообщества.
Мнения профессионалов разделились: от безоговорочной поддержки до критики возможных целей и мотивов инициативы Радислава Гандапаса. В одном спикеры согласны – время для создания профессионального сообщества пришло.
«Вместе жить веселее и выгоднее»
– Для чего нужна любая такая ассоциация? Для того, чтобы знать своих, знать друг друга. Часто в Клубе бизнес-тренеров, например, спрашивают о ком-нибудь, и коллеги отвечают: да, я его знаю, видел в клубе у Молоканова. То, что тебя признают в профессиональной среде – это уже мощно. Так что такие ассоциации – это формирование профессиональной среды и донесение понимания клиентам, что это за профессия – бизнес-спикер.
Первое и самое важное: ассоциация была зарегистрирована Радиславом Гандапасом, но по факту она еще не создана. 24 января состоялась нулевая встреча, на которой Радислав рассказал о своей задумке. Зачем вообще создаются ассоциации? Его мотивация, о которой он говорил, ясная: это нужно, чтобы собирать людей, потому что спикеры – пока нечто непонятное, новая профессия. Да, на Гандапаса сейчас идёт очень много нападок, что бизнес-тренинги у него никакие. Но он бизнес-тренингами не занимается, он занимается сейчас спикерством. Поэтому и нужна ассоциация для утверждения, понимания, кто такой спикер в обществе.
Если вспомнить 1998 год, когда ещё бизнес-тренеров не отделяли от психологов – так же, как сейчас спикеров от бизнес-тренеров – и надо было как-то отделяться, я создал Клуб бизнес-тренеров. Люди приходили туда, выступали, становилось понятно, кто есть кто. Кстати, он до сих пор существует, 18 февраля ему будет 21 год. Но сейчас уже понятно, кто такие бизнес-тренеры. А тогда многие начинающие в этой сфере деятельности интересовались, можно ли получить сертификат о членстве в Клубе – это было важно для некоторых их клиентов.
Также, будучи локальной ассоциацией проще войти в профессиональное международное сообщество. Это интересно и с точки зрения международных контактов, доступа к каким-то международным ресурсам.
Я являюсь членом правления относительно недавно созданной Международной ассоциации психоанализа бизнеса и организаций. И мы коллективно, как ассоциация, вступили в Ассоциацию коучинга – очень известное британское сообщество. Если бы каждый из нас вступал туда по отдельности – это было бы как минимум дороже. Теперь, в частности, мы имеем бесплатный доступ к различным обучающим программам по коучингу.
Хотя Радислав подчёркивал, что ориентация Ассоциации спикеров, скорее, на русскоязычное пространство. Но здесь важна мотивация основателя. Вот Радислав съездил в Индию на первую конференцию всех индийских спикеров, уже в качестве президента Ассоциации спикеров СНГ – правда, ещё не созданной, но уже зарегистрированной. Возможно, даже показал фото с той самой встречи. Но в неё пока никто не вступил. Ведь Ассоциация предполагает членство, в том числе с финансовыми затратами. И здесь возникает вопрос: а какая будет политика?
Здесь важно, когда создаёшь ассоциацию, с этим не ошибиться. Если это будет бесплатно, то, условно говоря, набежит непонятно кто. Я помню, когда впервые ввел оплату на встречах Клуба бизнес-тренеров – тогда это было 10 баксов, то народ даже в другой одежде пришёл, более респектабельной. С другой стороны, если ты будешь надувать щёки, завышая стоимость членства, то придут те, которые от тебя будут чего-то ждать за большие деньги, но сами не будут проявлять активность, и Ассоциация просто сдуется. Естественно, в первую очередь важно, что будет делать сам Радислав, насколько он будет выкладываться, потому что насколько здесь будет включён основатель – это первично. Если ему нужна была Ассоциация только для того, чтобы получить фотографию и съездить с этой фотографией как президенту на конгресс индийских спикеров – тогда до свидания, нет проблем, я увиделся на «нулевой» встрече со многими людьми, с которыми давно не виделся, подарил кому-то, в том числе и Радиславу, свою книжку «Управленческий спецназ». Мы сфотографировались. Всё хорошо. А если это действительно будет живое сообщество – тогда да, это прикольно.
Когда народ на встрече спрашивал ясного плана действий, я сказал: ну ребята, вы какие-то очень странные. Вы как будто ребёночка зачинаете и говорите: подождите, не будем зачинать, пока мы не поймём, в какую школу он пойдёт, в какой институт и так далее. Так не бывает. Если вам нравится человек, то зачинаете ребёночка, а там уж, простите, что получится – в хорошем смысле. Поэтому здесь критерий простой: Радислав Гандапас, который замутил всё это, вызывает у тебя доверие, дружеские чувства? Ты хочешь с ним взаимодействовать по этому поводу? Ну тогда давай, вперёд!
Я Радислава знаю с 2002 года. Он тогда выкладывался по полной, чтобы закрепиться в Москве. Конечно, было сложно, но он делал очень правильные вещи, стучался во все двери, вел замечательную рассылку по навыкам публичных выступлений.
И я оказался первым человеком, который, увидев его талант, пригласил его выступить – на встрече Клуба бизнес-тренеров. Радислав говорил, что это сильно его взбодрило и добавило мотивации не отступать. И потом он неоднократно у меня выступал. У нас с Радиславом хорошие приятельские отношения, так что мне интересно, что может получиться из Ассоциации, которую он замутил. А насколько я буду в нее вкладываться, будет зависеть от того, сколько своего личного драйва он туда принесет.
«Удивительно, что такой ассоциации ещё не было»
– В мире много профессиональных ассоциаций, в том числе ассоциаций спикеров. Удивительно, что такой ассоциации до сегодняшнего дня не было в России. Количество конференций, форумов в России уже достаточно большое. Спикеров, как профессиональных, так и непрофессиональных, также много, и с каждым годом становится все больше. Пришло время объединяться, структурировать рынок, помогать клиентам в выборе спикеров.
Для меня участие в Ассоциации – возможность общаться на своем уровне, обмениваться опытом с лучшими профессиональными спикерами страны. Также надеюсь, что Ассоциация позволит быстрее и легче выйти на зарубежный рынок, объединив усилия. Я неоднократно убеждался, что качество контента и профессионализм наших спикеров на уровне или выше англоязычных коллег. При этом мы знаем множество зарубежных спикеров, которые выступают в России, и единичные случаи выступлений наших спикеров за рубежом. Думаю, что совместными усилиями мы сможем изменить ситуацию, и начинать экспансию на англоязычные рынки.
– Это, конечно, очень полезная идея, и огромное спасибо Радиславу за то, что взялся за организацию этого процесса. Это, несомненно, и выход на какие-то контакты с зарубежными ассоциациями, можно будет послушать, как они работают, понять, какие есть современные тренды, проблемы в этом бизнесе с их стороны. Ну и плюс, конечно, это возможность развиваться, общаться, учиться друг у друга, что очень важно.
«Ассоциация была бы авторитетной, если бы её создал Марк Кукушкин»
– Ассоциация дело хорошее, я против такой организационной формы я ничего не имею, но важен вопрос целей и состава участников. Кого мы видим в этом составе? Очень разных людей, многие из них весьма уважаемые и весьма достойные, а многие – нет. Что их собрало вместе – мне, допустим, непонятно. Я устав Ассоциации пока не видел, цели её знаю, что называется, со слов, с рекламных слоганов. Но точно знаю одно: главой ассоциации стал человек, который за год до этого учредил вместе с ещё одним человеком данное юридическое лицо, сам себя назначил президентом, а потом собрал людей, чтобы это утвердить. Так дела не делаются.
На мой взгляд, это профанация. Радислав Гандапас получил ещё одну медальку на грудь. Он у нас самый титулованный тренер России, а теперь глава Ассоциации спикеров СНГ – для того, чтобы поднять свой статус при работе за рубежом, а он сейчас ориентируется на продажу своих тренингов за границу, выступает на английском языке. Для него важен титул, представление себя как руководителя ассоциации, что он и сделал. Титулы, которые он показывает в России, за границей неинтересны никому. Чтобы нормально себя представлять, он говорит об Ассоциации спикеров аж всего СНГ.
Кто решил, что это люди из СНГ, почему решил? Это красивое самоназвание, кроме громкого названия там ничего нет. Нет практической пользы, нормальных связей, нет нормального представления. Понятно, что если бы приехали люди из Украины, Узбекистана, например, и что-то учредили – да, это было бы логично. Но этого не было. Группа людей – друзей Радислава Гандапаса собралась и подарила ему звание: Радислав, теперь ты президент Ассоциации.
Если бы это было бы реальное объединение спикеров, чтобы ввести какие-то стандарты образования спикеров в стране, чтобы была нормальная хорошая продукция в обучении, тарифообразование – да я бы был только за, чтобы в нашей стране появились правила. На сегодня каждый спикер сам себе мастер, сам себе эксперт, сам себя оценивает. Это плохо. Поэтому наличие в стране стандартов бизнес-обучения было бы отлично. Но, к сожалению, форма выбрана неудачна. И сама Ассоциация пока не имеет ресурсов для того, чтобы создавать правила.
Если бы такую ассоциацию создал один из самых авторитетных тренеров России Марк Кукушкин, то я уверен, что количество участников в ней было бы гораздо больше. На мой взгляд, он из «старичков» самый разумный, самый адекватный, самый порядочный, что тоже очень важно. Но почему-то его не «посчитали», хотя у него больше всех реальных филиалов в СНГ – программа фестиваль-тренингов есть и в Казахстане, и в Украине, и в Белорусии. Охват огромный, сотни тренеров, в разы больше, чем собираются у Гандапаса. Вот если бы кто и делал Ассоциацию – это должен быть Марк. Это было бы авторитетно, адекватно и реально масштаба СНГ.
Беседовала Татьяна Баженова
Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов возможно только с письменного разрешения редакции.
При цитировании материалов прямая активная ссылка на my-sertif.ru обязательна.
Высший пилотаж — издание книги
Собираем все тексты своих докладов, статей и презентаций в единый документ.
Если совсем кратко, то нужно пройти следующие этапы:
- Писать тексты и статьи.
- Оформить социальные сети.
- Собрать список тематических онлайн-курсов через каталоги.
- Заявиться в них.
- Собрать список онлайн-конференций — через РАЭК, Cossa и отраслевые ресурсы.
- Найти аналогичные доклады.
- Написать всем.
- Провести свои вебинары.
- Раздать побольше полезностей бесплатно.
Тем, кто всерьез намерен стать грозой онлайн-мероприятий, нужно будет провести углубленную работу.
Shutterstock / smolaw
Как получить максимум
- Следить за актуальностью своих аккаунтов в соцсетях.
- Писать статьи в сфере своей экспертности.
- Через сайты РАЭК и прочих ассоциаций искать новые конференции и онлайн-курсы.
- Писать организаторам курсов и конференций.
- Проводить открытые лекции.
- Провести свой вебинар.
- Собрать весь опыт в виде книги.
Онлайн-конференции
Пора выходить уже к исходной цели. Вы же хотели нести информацию про себя в массы для тематической и, желательно, платежеспособной аудитории. Принцип косвенно схож с онлайн-курсами.
Онлайн-курсы
Экспертность в отрасли можно прокачать и доказать и через гордое звание преподавателя. Чем хорошо преподавание в различных онлайн-университетах и онлайн-курсах — вы не только получаете своих первых поклонников, но и заодно можете нести в массы свои наработки, стандарты и видение норм для отрасли.
Как попасть в ротацию лекторов?
- Составляем список всех подходящих или хотя бы близких к вашей теме курсов. Просто можно перебирать смежные с вашей тематикой запросы в поисковиках.
- Потом собираем список популярных онлайн-школ, где курсов по нашей теме нет вообще.
- Под каждый ресурс пишем индивидуальный запрос. Тем, где курс уже есть — предлагаем добавить себя в курс взамен на бесплатный контент и дополнительный блок эксклюзивно под них. Где курса нет — составляем свое видение курса и предлагаем совместно создать его.
- Можно начать с крупных образовательных площадок, таких как Skillbox и «Нетология». Аналогично можно собрать курс совместно с ВУЗом или крупным брендом и предложить курс на Coursera или Udemy.
- Альтернативный сценарий: можно вместо отдельного курса предложить провести открытую лекцию для их аудитории. И таким образом доказать, что ваш контент и стиль подходит под видение редакторов
Свои вебинары
После всех шагов, описанных выше (а это можно реализовать за несколько недель сидения дома) можно начинать уже свою сольную спикерскую карьеру:
Усиление профайла
Для начала нужно накопить побольше материала и «пруфов», которые смогут подкрепить ваши заявления об экспертности. Что хотят видеть люди? То, что будет найдно про вас в Google и «Яндексе».
Хорошо индексируются следующие острова контента:
