Трудовой договор с дворником

Требования охраны труда перед началом работы.

Одежда и головной убор

• Одеть специальную одежду и застегнуть её на все пуговицы.
• Зафиксировать завязки, не допуская свисающих концов одежды.
• Волосы должны быть под головным убором.

Безопасность в рабочей зоне

• Проверить, что все колодцы закрыты крышками.
• Ямы и траншеи должны быть ограждены.
• На территории не должно быть острых предметов.

Избегайте опасных предметов

• Убедитесь, что нет колющих и режущих предметов в обтирочном материале и тряпках.

Рабочий инвентарь

• Проверьте наличие рабочего инвентаря и его состояние.
• Работа неисправным инструментом запрещена.

Обратите внимание на недостатки

• При обнаружении недостатков, сообщите своему руководителю.

Электробезопасность

• Оградите опасное место при обрыве электропровода.
• Сообщите об обрыве своему руководителю.

Безопасность на дороге

• В зоне движения транспорта наденьте сигнальный жилет перед началом работы.

Общие требования охраны труда.

Инструкция по охране труда

• Разработать инструкцию для уборщика с учётом условий работы.

Требования к сотрудникам

• На должность дворника принимаются лица старше 18 лет.
• Пройдите обязательный инструктаж на рабочем месте.

Негативные факторы

• Опасные и вредные производственные факторы.

Обязанности дворника

• Соблюдать все требования охраны труда.

Ответственность

• Несение ответственности за нарушения перед организацией.

События и факты

В Челнах вознаграждение дворников и уборщиц приобрело массовый характер

В преддверии Нового года жители активно собирают деньги для благодарственных подарков дворникам и уборщицам. В социальных чатах обсуждаются желаемые суммы и подарки. Подарками чаще всего являются премии в конвертах и продуктовые наборы.

Жители различных домов активно выражают свою благодарность уборщикам, вручая им подарки и слова признательности. Вся деятельность направлена на признание труда и усилий, вкладываемых дворниками в уборку и поддержание порядка.

Собравшие деньги для дворника получили благодарность

В доме 65/03А жильцы собрали 20 тысяч рублей и вручили их дворнику Надежде Валерьевне вместе с конфетами и пожеланиями доброго здоровья в Новом году.

Дом большой – четыре подъезда. Но у нас всегда чисто, – поблагодарили жители.

Добрый почин

Напомним, добрый почин начался с жителей ЖК На Сармановском, которые в первые снегопады подарили своему дворнику снегоуборщик.

Дефицит рабочих

Недавно Челнинские известия писали, что в Челнах наблюдается острая нехватка дворников и уборщиц. В Центре занятости на начало ноября было зарегистрировано 25 вакансий, но большинство УК перекрывают дефицит своими силами, не сообщая на биржу. При этом, судя по объявлениям, им предлагают зарплату от 20 до 35 тысяч рублей.

Достойный труд дворника

Меня уволили отовсюду и теперь я подметаю улицы. Впрочем, собирать мусор проще и полезнее, чем выслушивать поручения начальства или требования заказчиков.

Дальше расскажу, почему я считаю, что труд дворника = достойный труд. В конце – тарифы на уборку.

Был как-то у родителей и те хвастали ремонтом новым. Мама с упоением рассказывала о новых обоях, а папа о диване. Их счастливый рассказ длился 6 минут, а весь оставшийся вечер заполнили жалобы.

Меня потрясла диспропорция радости от ремонта / негодования от состояния улиц. Выходит, что как бы человек ни пытался устроить внутреннее пространство, радость от такого устройства будет куда меньше недовольства из-за внешней разрухи.

Рай в родительском шалаше не состоялся. Пускай их дом – их крепость, но они всё равно смотрят в бойницы и видят там убогость. Это история не столько про родителей, сколько про всех нас. Если то, как человек живёт, определяет его мысли и чувства, то я больше не хочу влиять на сознание людей. Хочу очищать бытие!

Нынче слишком много люди едят, пьют, изнашивают, исхаживают, расходуют, тратят, пользуются, ломают, поглощают, впитывают, втирают, присваивают. Чтобы представить масштабы отходов у такого образа жизни, никакого разума не хватит. Не хочу так жить. Хочу не мусорить, а очищать. Хочу и буду.

• Уничтожитель хлама – помогу вынести и выбросить всё, что у вас дома стоит лежит мёртвым грузом. Всё равно вы ничего из этого не носите, не трогаете, не читаете и не проживаете.
• Ликвидатор отбросов – соберу весь биологический мусор (вас не трону) в вашем доме и с прилегающей территории. Бонусом помою посуду.
• Центурион чистоты – подмету дорожки вокруг вашего жилища, соберу окурки, упаковки от еды, бутылки, стекло и прочую дрянь.

Если вам нужна помощь в избавлении от мусора, пожалуйста обращайтесь. Если жизнь – дерьмо, то я её вычищу.

Лучшие посты за сегодня

## Трудовой договор с дворником

Трудовой договор с дворником заключается по общим правилам, но с учетом специфики работы. Этот документ устанавливает права и обязанности работодателя, а также позволяет урегулировать трудовые конфликты, даже если дело дойдет до суда. О том, как составить трудовой договор с дворником в школе, ДОУ или другой организации, мы расскажем в данной статье.

## Зачем нужен трудовой договор?

Трудовой договор (далее ТД) — это соглашение между сторонами трудовых правоотношений (работником и работодателем), по которому работник выполняет некую трудовую функцию, а работодатель выплачивает ему за это зарплату. При этом сотрудник должен исполнять свои обязанности лично, а также следовать ЛНА работодателя. ТД — это гарантия защищенности сторон правоотношений. Если между работником и работодателем будет спор, то они смогут ссылаться на положения соглашения. Кроме того, ТД обязывает сотрудника вовремя приходить на работу и исполнять трудовую функцию по установленному графику, а работодателя — своевременно выдавать ему зарплату.

### Содержание трудового договора

- Дата и место заключения
- Стороны трудовых правоотношений
- Обязательные положения ТД в соответствии со ст. 57 ТК РФ

### Типичные положения ТД

- Допсоглашение
- Условия, не противоречащие закону
- Подчинение работника

## Примерный договор с дворником

**Обязанности работника:**
1. Очистка территории от мусора
2. Содержание уборочного инвентаря в исправном состоянии

**Обязанности работодателя:**
1. Предоставление необходимых средств для работы
2. Обеспечение безопасности труда

**Права работника:**
1. Получение заработной платы в срок
2. Обращение в профсоюзный комитет по вопросам труда

**Права работодателя:**
1. Отстранение работника от работы за нарушение трудовой дисциплины
2. Проведение проверок выполнения обязанностей

### Режим труда и отдыха

В этой части договора прописываются формулировки, регламентирующие материальную ответственность сторон правоотношений, в частности, порядок компенсации ущерба. Здесь также указывается, что в ситуациях, указанных в законе, работодатель обязан возместить работнику моральный вред, нанесенный своими неправомерными действиями или бездействиями. Каждая сторона правоотношений должна доказать величину ущерба.

Социальное страхование работника

Здесь прописываются виды и условия социального страхования дворника. Работодатель вправе указать, что сотруднику полагается пенсионное обеспечение по старости, другие виды пенсий, пособий, в том числе, по временной нетрудоспособности.

Гарантии и компенсации

В этом разделе договора указываются гарантии, компенсации, установленные действующим законодательством о труде. Можно ориентироваться на статьи Трудового Кодекса РФ, в которых содержатся нормы о выплатах работнику при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата и т.д.

Здесь указывается следующее:

• В нижней части документа и работник, и работодатель ставят свои подписи.
• Здесь же прописываются основные реквизиты сторон.
• Кроме того, работник расписывается на трудовом договоре работодателя, что получил свой экземпляр документа.

Существуют разные бланки трудовых договоров. В целом, все они составляются на основе положений Трудового Кодекса РФ, однако имеют свои особенности в зависимости от того, куда оформляется дворник. Например, в школе и в ТСЖ работник будет выполнять разные трудовые обязанности.

Таким образом, трудовой договор с дворником оформляется по общим правилам, но с учетом специфики работы. При оформлении документа нужно учитывать, где работник будет выполнять свои обязанности.

В трудовом договоре важно указать все обязательные положения. В него можно включить и другие условия, если они не противоречат закону и не ухудшают положение сотрудника относительно правовых норм.

Насколько полезной оказалась эта статья?

БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ

Всегда доступны для Вас! Именно Вашу проблему можно решить так:

Характеристика условий труда работника для мсэ на образце заполнения бланка

Последующие пункты – то, что касается личности кандидата – оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации.

Отдельный разговор о нагрузках. Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые.

Если же работа вообще их не подразумевает, это следует указать. Что касается сенсорных нагрузок, то тут важно соблюсти два момента – фактический их объем и процентная их доля от всего рабочего времени. Например, деятельность рабочего ООО Большой завод Иванова состоит в изготовлении деталей.

Работа монотонная и именно из нее состоит вся его смена. Обязательно упомянуть уровень шумовых нагрузок, например так: В цехе высокий уровень шума, шумовые нагрузки составляют почти 100% всего времени.

Образец положительной характеристики с места работы

Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено. При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы – например, существует резерв управленческих кадров. Комплект документов на каждого участника такого резерва включает характеристики.

В них акцент делается на качествах работника, необходимых для кандидата на руководящую должность: компетентность, волевые, организаторские способности, интеллект и авторитет.

Требования охраны труда по окончании работы.

5.1. Убрать мусор и отходы упаковочного материала в специально отведённое место.

5.2. После очистки бачков и вёдер для мусора произвести их санитарную обработку, соблюдая установленную концентрацию дезинфицирующих растворов.

5.3. Закрыть вентили на трубопроводах горячей и холодной воды в местах санитарной обработки тары для отходов.

5.4. Убедиться, что вентили на поливочных кранах закрыты.

5.5. Не оставлять инструмент и принадлежности на тротуарах, проезжей части улицы или площади.

5.6. По окончании работ дворник обязан убрать рабочий инструмент, средства ограждения в отведённое для этого место.

5.7. Спец. одежду и обувь убрать в раздевальный шкаф.

5.8. Вымыть руки, лицо тёплой водой или принять душ.

Инструкция по охране труда для дворника

1. Общие требования безопасности

1.1. К работе в качестве дворника допускаются мужчины и женщины. 1.2. На рабочем месте работник получает первичный инструктаж по безопасности труда и проходит: стажировку; проверку теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. 1 3. Во время работы работник проходит периодический медицинский осмотр в сроки, установленные органами здравоохранения. Повторный инструктаж по безопасности труда на рабочем месте работник должен получать один раз в 6 месяцев. 1.4. На работника могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы (движущиеся машины и механизмы, перемещаемые товары, тара, обрушивающиеся штабели складируемой тары; пониженная температура воздуха рабочей зоны, повышенная подвижность воздуха; повышенное значение напряжения в электрической цепи; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях инвентаря и инструмента; физические перегрузки). 1.5. Работник должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты. Рекомендуемые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты: костюм хлопчатобумажный—на 12 месяцев; фартук хлопчатобумажный с нагрудником ГОСТ 12.4.029-76-на 12 месяцев; рукавицы комбинированные ГОСТ 12.4.010-75-на 2 месяца; перчатки резиновые-дежурные; Зимой дополнительно: куртка хлопчатобумажная на утепляющей прокладке в зависимости от климатических поясов-на 18-36 месяцев; валенки-в зависимости от климатических поясов-на 24- 48 месяцев; галоши на валенки-на 24 месяца; В остальное время года дополнительно: плащ непромокаемый-на 36 месяцев. 1.6. Для обеспечения пожаро и взрывобезопасности не курить и не пользоваться открытым огнем у колодцев (канализационных, газовых и др.), возле помещений, где хранятся огнеопасные материалы, и мусорных баков.

2. Требования безопасности перед началом работы

2.1. Подготовить рабочую зону для безопасной работы и проверить: наличие переносных ограждений, отсутствие обрывов воздушных линий электропередач, отсутствие в обтирочном материале и тряпках колющих и режущих предметов. Убедиться в том, что все колодцы закрыты крышками, ямы и траншеи ограждены, а на территории нет торчащих из земли острых предметов (проволоки, арматуры, битого крупного стекла и т.п.). 2.2. Поднести (подвезти) необходимые для уборки материалы и инвентарь (песок, поливочные шланги и т. п.).

3. Требования безопасности во время работы

3.1. Установить на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны возможного наезда на расстоянии 5-7 м от рабочего места переносные ограждения, выкрашенные в яркие цвета. 3.2. Производить уборку территории предприятия, стоя лицом к встречному транспорту. 3.3. При появлении на убираемой части территории транспорта прекратить уборку на время его проезда. 3.4. Начинать уборку при хорошей освещенности места работ, а в темное время суток уборку производить при включенном наружном освещении. 3.5. Уборку пешеходных дорожек, тротуаров производить, передвигаясь навстречу пешеходам. 3.6. Следить за положением резиновых шлангов, не допускать их перегибов и перекручивания, не производить поливку против ветра и следить, чтобы вода не попала на электрооборудование и воздушные линии электропередач. 3.7. Поливочные краны открывать плавно, без больших усилий и рывков. 3.8. При образовании сосулек на крышах зданий оградить опасные участки и сообщить об этом администрации предприятия. 3.9. Во время гололеда производить посыпку тротуаров песком. 3.10. Стоять со стороны ветра при погрузке мусора на автомобили или при складировании его в отведенное место. 3.11. При спуске снега в открытый колодец ливневой канализации установить предупреждающий знак "Осторожно! Прочие опасности", а ночью или в пасмурные дни на месте знака установить красный фонарь. 3.12. Уборку боя стекла производить с помощью совка и щетки. 3.13. При уборке вблизи штабелей убедиться в их устойчивости. 3.14. Работы с дезинфицирующими и моющими веществами производить в резиновых перчатках. 3.15. Не пользоваться неисправными вентилями и кранами. При наполнении емкости сначала открывать кран с холодной, а затем с горячей водой. 3.16. Работнику не разрешается: работать при плохой видимости (густом тумане, пурге, при отсутствии освещения в темное время суток); оставлять инструмент на проезжей части.

4. Требования безопасности в аварийных ситуациях

4.1. При обнаружении запаха газа или прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления и других) вызвать по телефону соответствующую специализированную аварийную бригаду. 4.2. Для обеспечения безопасности транспорта и пешеходов оградить места вытекания из трубопроводов и установить предупреждающие знаки.

5. Требования безопасности по окончании работы

5.1. Убрать мусор и отходы в специально отведенные места. 5.2. Очистить бачки и ведра для пищевых отходов и мусора, произвести их санитарную обработку. 5.3. Убедиться, что вентили на поливочных крапах закрыты.

— вводный — при поступлении на работу;

— первичный на рабочем месте — при поступлении на работу непосредственно в подразделении;

— повторный — не реже одного раза в квартал по программе проведения первичного инструктажа для дворника;

— внеплановый – при принятии новых нормативных правовых актов содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним, при нарушении нормативных правовых актов содержащих требования по охране труда, при перерывах в работе по профессии более двух месяцев, при поступлении информации о происшествиях и несчастных случаях, происшедших в однопрофильных организациях, по требованию работодателя или должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда;

— целевой – при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (ликвидацией последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф).

1.3. Дворник должен в течение первого месяца со дня поступления на работу пройти обучение безопасным методам выполнения работ, стажировку и проверку знаний по , и оказанию первой доврачебной помощи при несчастном случае.

1.4. Допуск дворника к самостоятельной работе осуществляется локальным нормативным актом Службы административно-хозяйственного обеспечения и оформляется распоряжением по этому подразделению. В дальнейшем обучение и проверка знаний по охране труда и пожарной безопасности дворника проводится не реже 1 раза в год.

1.5. При осуществлении рабочего процесса на дворника возможно воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов. К наиболее характерным вредным и (или) опасным производственным факторам относятся:

— пониженная температура воздуха рабочей зоны;

— повышенная подвижность воздуха;

— недостаточная освещенность рабочей зоны;

— острые кромки, заусенцы и неровности поверхностей инвентаря и инструмента;

— физические перегрузки;

— электрический ток и возможность поражения электротоком при несоблюдении правил электробезопасности;

— незакрытые люки, колодцы и получение травмы при падении в них;

— опасность получения травмы при уборке обледенелой поверхности;

— опасность засорения глаз пылью или песком;

— получение травмы движущейся снегоуборочной техникой, от падения высоты при работе с приставной лестницей.

1.6. Дворник должен знать:

— инструкцию по охране труда для дворника;

Если работник не согласен с характеристикой Содержание данного типа документа работодатель не обязан согласовывать с сотрудником, за исключением случая проведения аттестации, когда он должен ознакомить с ней аттестуемого заранее.

Аттестация рабочего места уборщицы, дворника

Таким образом, она требуется внешнему заказчику. Во втором – готовятся некие внутриорганизационные процедуры, связанные с оценкой сотрудника, и документ будет использован внутри учреждения. Его заказчик – внутренний. Специалисты кадровой службы не обязаны писать ее самостоятельно – ведь они не могут знать деловые качества каждого работника, но они должны организовать подготовку такого документа: обратиться к непосредственному начальнику, оказать ему помощь в написании и оформлении документа. От целей ее создания будет зависеть содержание – поэтому рассмотрим различные варианты, часто встречающиеся на практике. При поощрении Поощрение может быть инициировано руководством организации. В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т.п.

Характеристика рабочего места дворника образец

В описании функционала работника лучше всего избегать пространных объяснений – оно должно быть кратким, ясным и понятным. Обязательно должно быть указано – предоставляются ли конкретно этому рабочему некие облегченные условия, да и имеется ли для этого возможность вообще. Основанием могут стать частые болезни обследуемого – в этом нужно сослаться на медицинские документы, которые приносит гражданин. В том, что касается того, выполняет ли пациент план на производстве, лучше не рубить сплеча. Следует подумать и сопоставить все факты – например, в случае сокращенной рабочей недели нельзя сетовать на низкие. То, что они низкие, скорее всего не вина гражданина. Не следует стремиться с другой стороны и хвалить обследуемого. Это не «смотрины» для новой работы, не производственная характеристика, здесь на кону не сомнительный престиж, а реальное здоровье человека.

Образец характеристики на работника с места работы

Дворник должен уметь:

В начало Область применения Дворники востребованы повсеместно, и спрос на рынке труда на представителей данной профессии будет только возрастать. Дворником можно работать в специализированных организациях жилищно-коммунального хозяйства, жилищных (ЖК), жилищно-строительных (ЖСК) кооперативах, товариществах собственников жилья (ТСЖ), муниципальных учреждениях, на промышленных предприятиях, предприятиях торговли, рынках, вокзалах и аэропортах (внешние территории), в частных домовладениях, на автостоянках, в гаражных кооперативах. В начало Условия труда Дворники могут работать как индивидуально, так и в бригаде из нескольких специалистов. Дворники работают на открытом воздухе. В первом случае большее внимание рекомендуем уделить описанию трудовой деятельности: повышение квалификации, получение образования, переводы, поощрения, дисциплинарные взыскания. Когда характеристика составляется в иные организации, трудовую деятельность допускается описывать в краткой форме. Содержание документа обычно определяется его целью, т.е. местом предъявления. В размещенном выше примере использована общая формулировка – по месту требования. Составитель характеристики может указать и более детально – в суд в рамках дела, в органы внутренних дел, в Комитет по образованию (например, при устройстве ребенка в ясельную группу) и т.п. Характеристика с места работы имеет свою структуру. Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия дворника предполагает выполнение стандартных задач по заданному образцу, с четким соблюдением установленных правил, нормативов, инструкций. В начало Описание профессии Дворник – специалист, отвечающий за уборку и санитарное состояние улиц, площадей, скверов, придомовых территорий. К основным обязанностям работника относятся:

Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

4.1. При аварийных ситуациях внешнего характера (устойчивый запах газа, возможное поражение электрическим током, свисание с крыши льда, снега, сосулек над местом уборки и др.) работу немедленно прекратить и доложить непосредственному руководителю.

4.2. При прорыве трубопроводов (водоснабжения, канализации, отопления, газа и других) вызвать по телефону соответствующую специализированную аварийную бригаду.

4.3. Для обеспечения безопасности транспорта и пешеходов оградить места вытекания из трубопроводов и установить предупреждающие знаки.

4.4. Пострадавшему при травмировании, отравлении и внезапном заболевании должна быть оказана первая (доврачебная) помощь и, при необходимости, организована его доставка в учреждение здравоохранения.

4.5. При пожаре звонить по телефону «01». Сообщить точный адрес, что и где горит, а также свою фамилию. Сообщить администрации.

Требования охраны труда во время работы.

3.1. При наличии на убираемой территории крупных травмоопасных предметов (проволоки, арматуры, битого стекла и т. п.) в первую очередь убрать их.

3.2. В местах производства погрузочно-разрузочных работ уборку производить только после их окончания.

3.3. Находясь на убираемой территории, необходимо быть внимательным к сигналам, подаваемым движущимся транспортом или грузоподъёмными механизмами.

3.4. Если в зоне работы дворника выполняется другая работа (сбрасывание снега, сбивание сосулек с крыш) и это место не защищено, работа на это время прекращается.

3.5. Поставить на убираемых участках в зоне движения транспорта со стороны возможого наезда на установленном расстоянии от рабочего места переносные ограждения, выкашенные в яркие цвета.

3.6. Производить уборку территории организации стоя лицом к встречному транспорту.

3.7. При появлении на убираемой территории транспорта прекратить уборку на время его проезда.

3.8. Начинать уборку при хорошей освещённости места работ, а в тёмное время суток уборку производить при включённом наружном освещении.

3.9. Уборку пешеходных переходов, дорожек, тротуаров производить передвигаясь навстречу пешеходам.

3.10. При поливке убираемой территории не допускать перегибов и перекручивания резиновых шлангов, не производить поливку против ветра и следить, чтобы вода не попадала на осветительную арматуру и воздушные линии электропередач.

3.11. Поливочные краны открывать плавно, без больших усилий и рывков.

3.12. При образовании сосулек на крышах зданий оградить опасные участки и сообщить об этом своему непосредственному руководителю.

3.13. Во время гололеда производить посыпку проходов, тротуаров и проездов песком.

3.14. Стоять со стороны ветра при погрузке мусора на автомобиль или при складировании его в отведённое место.

3.15. При спуске снега в открытый колодец ливневой канализации установить предупреждающий знак «ВНИМАНИЕ. ОПАСНОСТЬ (прочие опасности)», а ночью или в пасмурные дни на месте знака установить красный фонарь.

3.16. Уборку боя стекла производить с помощью совка и щетки.

3.17. При уборке вблизи штабелей тары убедиться в их устойчивости.

3.18. Работы с дезинфицирующими и моющими веществами производить в резиновых перчатках.

3.19. Не пользоваться неисправными вентилями и кранами. При наполнении ёмкости сначала открыть кран с холодной, а затем с горячей водой.

3.20. Если во время работы возникнут условия, опасные для жизни здоровья дворника, он должен немедленно прекратить работу и сообщить о случившемся своему непосредственному руководителю.

3.21. При необходимости переноски грузов вручную должны соблюдаться следующие предельные нормы на одного человека по ровной и горизонтальной поверхности на расстоянии 25м: для женщин – 10 кг; для мужчин – 50 кг.

3.22. Дворнику запрещается:

Имеет высшее образование по профессии «автомеханик», диплом о высшем образовании серии ПН № 687461, выдан 25.06.1996 г. (Вологодский государственный технический университет), среднее профессиональное образование, диплом Воронежского колледжа сварки и промышленных технологий серия AC № 65874351, выдан 20.06.2011 г. Семейное положение: женат, 2 детей. За время работы в ООО «Новейшие Электронные Технологии» Абакумов Валерий Степанович проявил себя, как профессиональный, грамотный и ответственный сотрудник. В обязанности Абакумова В.С. входит участие в ремонте, осмотрах и обслуживании электрооборудования, ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, магнитных пускателей, реконструкция электрооборудования, обработка изоляционных материалов.

Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд).

При аттестации Трудовым кодексом не регулируется процедура проведения аттестации персонала в организации. Однако если такая процедура планируется, необходимо составить локальный нормативный акт: Положение об аттестации, утвердив его приказом. В Положении должен содержаться перечень документов, предоставляемых аттестационной комиссии, в том числе – характеристика на аттестуемого работника. В нее нужно включить:

В суд В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика (обвиняемого): их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

Характеристики с места работы уборщицы

Характеристика условий труда работника для МСЭ – бланк. Образец характеристики условий труда для МСЭ – образец заполнения. Характеристика условий труда работника для МСЭ – пример: Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ? t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» Первые три пункта обычно никаких загвоздок не вызывают – ведь это не отзыв даже, это просто сообщение о том, кто где и в каком качестве трудится. Когда вы задаетесь вопросом: «сведения о характере и условиях труда – как написать для МСЭ?» – бланк документа вам в этом очень сильно поможет, лучше заранее посмотреть на него. Имеют значение штампы, обычно их ставят два – в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами – как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Характеристика с места работы

Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями. В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью. Неконфликтен.

С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту. Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки.

Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности.. Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования. Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии» Викторов В.В.

Характер и условия работы дворника. Должностная инструкция дворника

Одной из часто обсуждаемых тем на форумах по охране труда является вопрос предоставления компенсаций и льгот работникам различных областей. Человек чувствует влияние негативных факторов при выполнении определенных работ через общее состояние здоровья. Аллергенные реакции при работе с химическими веществами, частые головокружения из-за вдыхания вредных паров воздуха и т.д. Многие работодатели, иной раз, скрывают информацию о льготах за работу во вредных условиях, как и общую информацию о самих условиях труда, потому как они не являются заинтересованными в дополнительных выплатах. Если для работодателя предоставление компенсаций считается нежелательным, то почему бы ему не создать благоприятные условия? Условия труда, при которых работники не получали бы профессиональных заболеваний, не травмировались?

Рассмотрим основания для уборщиц служебных и производственных помещений, для дворников.

Профессия уборщика низкооплачиваемая и трудоемкая: ежедневная очистка помещений и улиц от грязи, мусора, иных производственных отходов. Несмотря на это, профессия остается одной из самых востребованных на рынке труда, потому как порядок и чистота является неотъемлемой частью нашей жизни.

Условия их труда, по своему характеру, относятся к вредным из-за влияния факторов рабочей среды. Но само влияние факторов, их наличие, а вместе с тем, и назначение компенсаций можно установить лишь грамотным путем – (АРМ, – ред.). Аттестацию обязан проводить каждый работодатель (ст. 212 ТК РФ ). Она позволяет выявить все несоответствия рабочего места государственным требованиям охраны труда, улучшить их через проведение определенных мероприятий. (Приказ, – ред.).

При объектом исследования является рабочее место. У уборщиков строго отведенного места, как правило, не имеется. Для них существуют рабочие зоны, в которых они активно передвигаются в течение всей рабочей смены. Столь подвижный характер работы при аттестации относится по характеристикам к нестационарному рабочему месту. В соответствии с Приказом, аттестация с территориально меняющимися рабочими зонами (равнозначное наименование нестационарных рабочих мест) проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором факторов и последующей комплексной оценки этих операций. Время выполнения операций определяется на основании нормативных правовых актов, путем опроса работников и их работодателей.

Рабочее место дворника – территориально обособленные уличные зоны. В течение рабочей смены им приходится, по большей мере, сталкиваться с такими производственными факторами, как перепад температуры, изменение микроклиматических условий, шум, недостаточная освещенность (особенно в зимний период года, когда работу приходится начинать засветло при искусственном освещении и при низких температурах воздуха). Такой фактор, как тяжесть и напряженность труда, у дворников практически всегда находится в предельно высоких нормах, потому как они осуществляют работу, связанную с большой физической нагрузкой. выявляют нормы воздействия данных факторов и на основании этого дают оценку рабочему месту, устанавливая класс условий труда.

В обязанности уборщиц помещений входит поддержание в надлежащем виде обслуживающих помещений. К работе допускаются только те категории работников, которые прошли инструктаж по технике безопасности. Типовая инструкция уборщиков, утвержденная Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 12 февраля 2002 г. № 9 , содержит все правила соблюдения техники безопасности данной категорией лиц. На основе этого документа создаются инструкции по охране труда для уборщиков помещений, в зависимости от специфики производственной среды. Инструкции в обязательном порядке должны содержать требования безопасности перед началом работы, во время работы, по окончании работы и при возникновении аварийных ситуаций. Эти меры позволяют уберечься от воздействия внешних факторов, но лишь частично.

Уборщицы, по характеру своей работы, довольно тесно контактируют с различными химическими примесями, инфекциями. Все это естественным образом ложится на здоровье работника. Иной раз не спасают даже средства защиты. К примеру, возьмем резиновые перчатки. Это одно из основных средств коллективной защиты. Они защищают от контакта с осколками, иглами и других острых предметов, но, как оказалось, – не защищают от самих себя. При ежедневном контакте с ними происходит скопление влаги, которое образует благоприятную среду для развития инфекций. Как следствие – аллергенные реакции, кожные высыпания, зуд, покраснение, грибковые инфекции и т.д. При проведении аттестации рабочего места уборщицы обращается внимание на уровень воздействия химических веществ в рабочей зоне, на наличие факторов, которые сопровождают их в процессе работы. Все зависит от того, в каком именно помещении проводится уборка: на складе, в офисе, в медицинском учреждении и т.д.

Инспекция здравоохранения провинции Канады Квебека проводила сравнение уборщиков с другими рабочими специальностями, в ходе которого было установлено, что работники этой сферы опережают по болезням сердечно-сосудистой, костно-мышечной системы и хроническим заболеваниям спины.

Дворники, из-за работы на улицах, где происходит частая смена температуры, подвержены таким частым профессиональным заболеваниям, как хронический бронхит, остеохондроз, артрит, болезни суставов. При работе с реагентами снижается иммунитет, обостряется бронхиальная астма, кожные заболевания. В результате контакта с химическими веществами, растворителями у уборщиц возникает дерматит и экзема, опасность развития онкологических заболеваний. Наиболее часто использующимися химикатами являются дезинфицирующие средства, чистящие и моющие средства, растворители, пестициды, мыла. Современные средства содержат большое количество металлов, красителей и ароматизаторов. Все эти вредные вещества проникают в организм через кожу, посредством вдыхания, вызывая ожоги и отравления. Конечно, немаловажным являются концентрации и методы использования, но человеку достаточно принимать по малой дозе каждый день, чтобы превратить болезнь в «монстра». Поэтому уборщиков, как и любой другой профессии, является первостепенной.

Если в ходе исследования условий труда на рабочих местах выявляется влияние вредных факторов, уборщицам и дворникам, на основании Постановления Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. № 870 устанавливаются компенсации в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска не менее 7 календарных дней или же повышения оплаты труда не менее 4% тарифной ставки.

Мы уже упомянули , которые должны быть внедрены в производственный процесс по завершении аттестации. К примеру, внедрение в процесс работы новых типов эргономичных швабр, систем передвижения ведер и уборочных машин позволяет уменьшить нагрузку на опорно-двигательный аппарат. Оснащение помещения, в котором ведется работа с сильнодействующими химикатами, мощной системой вентиляции снижает опасность интоксикации организма работника.

Настоящая Инструкция выдаётсякаждому дворнику на руки под расписку.