Аутсорсинг охраны труда

Основные преимущества передачи обязанностей по охране труда на аутсорсинг

Цена: от 800 рублей

Абонентское обслуживание одного рабочего места в месяц. Минимальная сумма договора 7000 рублей. Минимальный срок заключения договора 3 месяца.

В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые игнорируют требования охраны труда, могут быть подвергнуты мерам административного воздействия. Группа компаний Лига Качества оказывает услуги аутсорсинга по охране труда в Москве, Екатеринбурге, Перми, Кирове, Ижевске, Сыктывкаре, Нижнем Новгороде.

Что входит в комплекс услуг по аутсорсингу охраны труда

1. Заказчик заключает договор с компанией, выполняющей обслуживание предприятий по охране труда. В договоре подробно прописывается перечень услуг, который разрабатывается индивидуально для каждого клиента, в зависимости от специфики его работы.

2. За предприятием закрепляется сотрудник, который фактически выполняет должностную инструкцию специалиста по охране труда. Но при этом он не состоит в штате, а значит, работодатель не оплачивает его отпуск и пособия по временной нетрудоспособности.

3. Эксперт знакомится с предприятием (выезжает в организацию, либо проверяет документы, направленные ему по электронной почте). Оценивает состояние охраны труда и составляет отчет.

4. Подготавливает дальнейший план действий. Для предприятия разрабатывается пакет документов, который формируется исходя из требований законодательства и вида деятельности организации.

5. Специалист организует охрану труда на предприятии, отслеживает сроки проведения инструктажей и обучений. При необходимости организовывает проведение медосмотров, специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков.

6. Ежедневно отслеживает изменения законодательства и реагирует на кадровые изменения: прием, перевод, увольнение.

7. В случае проверки со стороны надзорных органов специалист представляет интересы клиента. Расследует несчастные случаи.

Преимущества аутсорсинга в сфере охраны труда

• существенная экономия средств, если сравнить оплату по договору аутсорсинга и расходы на штатного сотрудника;
• гарантированное выполнение указанного в договоре объема работ в соответствии с календарным планом (компания-аутсорсер имеет возможность привлечь необходимое количество сотрудников для выполнения договорных обязательств);
• более качественное и быстрое выполнение работ по охране труда за счет большого опыта сотрудников компании в различных направлениях безопасности;
• высвобождение времени руководителя, которое он может использовать рационально, сосредоточившись на главных стратегических целях и задачах своей организации;
• возможность более четко проконтролировать выполнение объема работ.

Какие задачи передать не получится

• Непосредственное участие работников предприятия в процессе охраны труда
• Решение вопросов, требующих физического присутствия на предприятии
• Управление комплексом мероприятий без личного контроля
• Принятие стратегически важных решений в сфере охраны труда.

При заказе аутсорсинга ОТ у нас, вы получите следующие преимущества:

Профессионализм и опыт

Наши специалисты имеют большой опыт работы в области охраны труда. Они всегда следуют актуальным законодательным требованиям и стандартам безопасности.

Индивидуальный подход

Мы разрабатываем индивидуальные программы охраны труда, учитывая специфику вашего предприятия и риски, которые могут возникнуть на рабочем месте.

Экономия времени и денег

Заказывая аутсорсинг охраны труда, вы сэкономите время и ресурсы на обучение сотрудников, закупку специальной одежды и оборудования, а также на подготовку необходимой документации.

Полная юридическая защита

Наши специалисты следят за соблюдением всех требований законодательства в сфере охраны труда, что поможет вам избежать штрафов и проблем с контролирующими органами.

Регулярные проверки и аудиты

Мы проводим регулярные проверки и аудиты охраны труда на вашем предприятии, чтобы удостовериться в соблюдении всех стандартов и норм безопасности в работе.

Конфиденциальность и надежность

Мы гарантируем полную конфиденциальность информации о вашей компании и надежное сотрудничество на долгосрочной основе.

Техническая поддержка

Мы предоставляем техническую поддержку в случае возникновения вопросов или проблем в области охраны труда, чтобы обеспечить бесперебойную работу вашего предприятия.

Гибкие условия сотрудничества

Мы всегда готовы идти на встречу вашим потребностям и предлагать гибкие условия сотрудничества, чтобы сделать процесс заказа аутсорсинга ОТ максимально удобным для вас.

Своевременное информирование

Мы оперативно информируем вас о всех изменениях в законодательстве в области охраны труда и предлагаем своевременные меры по их исполнению.

Не откладывайте заботу о безопасности сотрудников на потом. Обеспечьте своему предприятию надежную защиту и спокойствие, заказав аутсорсинг охраны труда у нас.

Наши контакты

Для заказа аутсорсинга охраны труда вы можете связаться с нами по следующим контактным данным:

• Телефон: +7 (XXX) XXX-XX-XX
• Email: example@example.com
• Адрес: ул. Примерная, д. 123, офис 456

Не ждите, позвоните нам прямо сейчас и обеспечьте своему бизнесу безопасность и профессиональную защиту!

Отзывы

Отзыв о компании ООО ИЛОТ

Руководитель отдела логистики ВЭД ООО ИЛОТ

Уважаемый Андрей Алексеевич!

Компания ООО ИЛОТ выражает Вам благодарность за профессиональное многолетнее партнерство и помощь в получении для нашей компании разрешительной документации на технические устройства для разных отраслей промышленности.

Благодаря высококвалифицированной работе команды специалистов Серконс, ряд сложнейших заказов был выполнен в кратчайшие сроки.

Отзывчивость и оперативность

Особенно хотелось бы отметить менеджеров Мельникова Георгия и Телицыну Евгению за отзывчивость и оперативность.

Рекомендация как партнера

Все работы были выполнены качественно и в ожидаемые сроки. Мы получили большое удовольствие от совместной работы и можем рекомендовать вас как надежного профессионального партнера.

Надеемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество.

Руководитель отдела логистики ВЭД ООО ИЛОТ, Эстеркин К.В.

Отзыв о компании ООО ПСК-Реконструкция

Выражение благодарности

ООО ПСК-Реконструкция выражает благодарность ООО Серконс за плодотворное сотрудничество в рамках проведения негосударственной экспертизы проектной документации на проекты, разработанные нашей организацией.

Профессионализм и рекомендации

Работа выполнялась грамотно и профессионально. Благодарим за рекомендации по устранению замечаний в ходе экспертизы.

Мы уверены, что в дальнейшем сумеем сохранить и продолжить наши партнерские отношения. Особенно хочется поблагодарить Родригес Изабель Владиславовну за эффективное ежедневное взаимодействие с нашими сотрудниками.

Надежность партнера

Настоящим выражаем свою благодарность ГК Серконс, который является нашим основным партнером в сфере сертификации продукции с 2018 года.

В перечень услуг, оказываемых нам ГК Серконс, входит:

• оформление Сертификатов Соответствия Таможенного Союза
• Деклараций Соответствия Таможенного Союза

Профессионализм и оперативность

Отдельно хочется отметить профессионализм работы менеджеров по сертификации продукции Мельникова Георгия Викторовича и Телицыну Евгению Николаевну – их ответственное отношение к каждому запросу, высокую скорость обработки запросов и оперативное разрешение возникающих вопросов.

Благодарим за сотрудничество и надеемся на эффективное взаимодействие в будущем!

Отзыв о компании ООО МорНефтеГазСтрой

Профессиональный подход

Уважаемая Яна Александровна!

Компания ООО МорНефтеГазСтрой выражает глубокую и искреннюю благодарность ООО СЗРЦ ПБ за профессиональный подход к своей работе. Квалификация и опыт специалистов, которые всегда на связи, позволили оперативно решить возникшие вопросы в кратчайшие сроки и выполнить работу в соответствии со всеми нормами и правилами.

Пожелания успехов

Желаем процветания и финансового благополучия вашей компании. Будем рассчитывать на дальнейшее плодотворное сотрудничество в сфере проведения испытаний по определению пожаробезопасности продукции и сертификации.

Уважаемый Алексей Петрович,

Благодарим за качественно выполненную услугу по разработке СТУ на проектирование и строительство объекта в части обеспечения ПБ блока хранения и налива СУГ по объекту: Освоение месторождения D33 с объектами инфраструктуры. Первый этап освоения. Реконструкция трубопровода товарной нефти НСП Романово – ООО ЛУКОЙЛ-КНТ. Особенно хотелось бы отметить менеджера Д. О. Мастерских и экспертов А. А. Митичкина и Е. М. Черникова за их профессионализм и оперативность.

Рекомендация

Рекомендуем ГК Серконс как надежного и профессионального партнёра, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Первый зам. генерального директора – Директор по развитию бизнеса – Главный инженер А. В. Скурлатов

Отзыв о компании ООО Мастер Руф

Благодарность

От лица компании ООО Мастер Руф выражаем вам благодарность за качественно выполненную услугу по проведению негосударственной экспертизы проектной документации на проекты, разработанные нашей организацией.

Профессионализм и оперативность

Все работы выполнены качественно и в ожидаемые сроки. В особенности хотелось бы отметить менеджера Родригес Изабель Владиславовну – за профессионализм и оперативную работу.

Рекомендация

Мы можем рекомендовать ООО Серконс как надежного и профессионального партнера, и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Отзыв о ГК Серконс от Оргкомитета Золотой медвежонок – 2020

Поддержка и профессиональный подход

Оргкомитет XI Национальной премии в сфере товаров и услуг для детей Золотой медвежонок – 2020 выражает глубокую признательность за экспертную поддержку и профессиональный подход к работе в Экспертном совете Техническому директору испытательного центра ГК Серконс Прокопьевой Ирине Александровне.

Уверенность в дальнейшем сотрудничестве

Ваш экспертный опыт – ценный вклад в развитие премии.

С нетерпением ждём Вашего участия в XII национальной премии Золотой Медвежонок – 2021.

Отзыв от ООО Газэнергосеть розница

Благодарность за проведение специальной оценки условий труда

Уважаемый Алексей Петрович! ООО ГЭС розница выражает благодарность ГК Серконс за выполненную работу по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) в нашей компании в 2020 году. Благодаря компетентности и высокому уровню профессионализма специалистов ГК Серконс услуги по проведению СОУТ были выполнены качественно и своевременно.

Надежда на дальнейшее сотрудничество

Коллектив ООО ГЭС розница желает Вашей команде успехов во всех начинаниях и достижения всех поставленных целей. Надеемся в будущем на взаимовыгодное сотрудничество с Вашей организацией!

Заместитель генерального директора – Главный инженер ООО ГЭС розница

Отзыв о ФКП Анозит

Благодарность за качественное техническое диагностирование

ФКП Анозит выражает благодарность экспертной организации ГК Серконс за качественно проведенное техническое диагностирование и экспертизу промышленной безопасности на производственных площадках нашего предприятия.

Особая благодарность

Хотим выразить благодарность за высокую организованность сотрудников и способность быстро и качественно решать поставленные задачи.

Рекомендация

Особенно хотим поблагодарить специалиста по промышленной безопасности Баздрова Олега Андреевича, инженеров Фёдорова Алексея Владимировича и Безуглова Антона Юрьевича, а также руководителя отдела лицензирования и регистрации ОПО – Юзвенко Романа Евгеньевича, за корректно выполненную работу и ответственный подход к выполнению поставленных задач.

Отзыв о АО Раменский приборостроительный завод

Благодарность и признательность

АО Раменский приборостроительный завод выражает благодарность и признательность лично Вам и всему коллективу ГК Серконс за оперативное и качественное проведение СОУТ.

Профессионализм и квалификация

На всех этапах сотрудники демонстрировали профессиональный подход к делу и высокую квалификацию в области. Особую признательность хочется выразить эксперту по СОУТ Ли Татьяне Владимировне за качественное и оперативное выполнение работ по СОУТ, широкий спектр профессиональных знаний и непосредственную вовлеченность в рабочий процесс.

Рекомендация

Отдельно благодарим менеджера Михайлова Станислава Александровича, который был с нами от этапа заключения договора и на протяжении всего рабочего процесса.

Рекомендуем ГК Серконс как надежного партнера, работающего на высоком профессиональном уровне.

Отзыв о ГБК РО СШОР №8 им. В.В. Понедельника

Благодарность за сертификацию

Уважаемый Андрей Алексеевич!

ГБУ РО СШОР № 8 пользуется услугами ООО Серконс по сертификации спортивных объектов, находящихся в оперативном управлении нашего учреждения с 2016 года. За это время с помощью команды ООО Серконс г. Ростова-на-Дону произведена сертификация, а также продление сроков действия сертификатов на спортивные объекты: Дворец спорта, открытый футбольный стадион на 1500 зрительских мест, водно-спортивная база Зелёный остров.

Отзыв и рекомендация

Благодарим команду менеджеров, особо отмечаем работу менеджера Н. Г. Сундуковой, которая за все эти годы персональной работы с нашим учреждением проявила себя как высокопрофессиональный, грамотный специалист, ответственный и внимательный к проблемам клиента.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество с ООО Серконс и рекомендуем всем Вашу компанию как прекрасно организованную и авторитетную организацию.

И.о. директора А.А. Пивоваров

Отзыв о ООО ХАБАРОВСКРЕМПРОЕКТ

Благодарность за выполненную работу

Уважаемая Яна Александровна!

ООО ХАБАРОВСКРЕМПРОЕКТ выражает благодарность компании ООО СЗРЦ ПБ за качественно выполненную услугу по разработке и согласованию специальных технических условий в МЧС России и в Министерстве строительства и ж

Как контролировать внешнего подрядчика по ОТ

Контроль аутсорсера по ОТ осуществляется так же, как и любого другого подрядчика – на основании договора и отчетов, ежемесячных или ежеквартальных.

В отчетность имеет смысл вводить конкретные показатели: например, процент подписанных документов от общего количества сформированных. Наличие такой статистики будет более репрезентативным, чем формат сделано – не сделано.

Преимущества аутсорсинга охраны труда

Согласно действующего законодательства, на любом предприятии, независимо от формы собственности и численности персонала, должен быть сотрудник, который отвечает за охрану труда и технику безопасности.

Это может быть руководитель предприятия, сотрудник, на которого возложены эти обязанности или отдельная штатная единица инспектора по ОТ или ТБ.

Заключение договора на оказание услуг по организации охраны труда имеет преимущества перед организацией мероприятий по ОТ и ТБ штатным специалистом:

Законодательное регулирование

Российское законодательство регламентирует передачу охраны труда на аутсорсинг очень поверхностно. Любая компания может передать функцию специалиста по охране труда (СОТ) подрядчику с госаккредитацией Минтруда РФ.

Для компаний менее 50 сотрудников это право закреплено законодательно, более крупные компании также не имеют в этой области ограничений.

При этом в чем конкретно заключается деятельность специалиста по ОТ, прописано в законодательстве весьма размыто.

В трудовом кодексе лишь указаны сферы внимания СОТа, но не его четкие должностные обязанности – их прописывает работодатель в трудовом договоре.

Для компаний со штатом более 50 сотрудников есть лишь одно нормативное требование – иметь в штате хотя бы одного СОТа.

В остальном все регулирование аутсорсинга ОТ отдано на откуп прямым договоренностям заказчика и подрядчика.

Закажите аутсорсинг охраны труда – и будьте уверены в результатах

Мы всегда на связи

Наша компания представляет услуги по организации мероприятий по охране труда, технике безопасности (в т.ч. пожарной безопасности).

Мы заключаем договор на комплексное решение вопросов техники безопасности, в который входит:

Преимущества нашей компании:

• Эффективное выполнение работ в области охраны труда
• Сокращение нагрузки на бюджет
• Обучение сотрудников
• Проведение инструктажей
• Внедрение мероприятий по предупреждению несчастных случаев

Очень часто в организации лицо, ответственное за вопросы охраны труда, физически не успевает качественно выполнять свои обязанности. Наша задача состоит именно в помощи и проведении качественных мероприятий по охране труда для ваших сотрудников.

Аутсорсинг необходим в первую очередь организациям, у которых не организована служба охраны труда должным образом, а также организациям численностью менее 50 человек. Аутсорс также актуален для крупных компаний с разветвлёнными филиальными сетями.

Мы в реестре Минтруда

Наша компания внесена в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, под регистрационным №4078. Возьмём на себя все обязательные по закону и непонятные процессы по ведению охраны труда

Стоимость сопровождения по охране труда

Минимальная и средняя стоимость сопровождения по охране труда для предприятий определяется численностью работников. Так же влияет вид деятельности и используемое оборудование на рабочих местах. На основании предоставленных данных определяется периодичность выездного контроля, что так же влияет на стоимость оказываемой услуги по охране труда.

Коммерческое предложение по охране труда

до 50 работников

Какие работы входят в аутсорсинг охраны труда?

Типовой договор на полный аутсорсинг охраны труда на предприятии предполагает выполнение следующих видов работ для обеспечения функционирования СУОТ в соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ:

— систематический аудит действующей системы охраны труда; — систематический контроль состояния условий труда; — управление локальной нормативно-правовой базой; — организация проведения медосмотров; — организация проведения вводных инструктажей; — организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда; — расследование и учёт несчастных случаев на производстве; — взаимодействие с контролирующими органами; — выполнение функций по управлению территориально распределёнными службами охраны труда (инженерами по охране труда); — формирование единой системы управления охраной труда; — разработка и внедрение единых стандартов и документов, регулирующих действия в области охраны труда; — разработка и внедрение процедур обеспечения и контроля безопасных условий труда; — формирование сводной отчётности; — контроль деятельности распределённых служб охраны труда.

Перечень документов по охране труда

Сроки запуска работы и исполнения

Запуск работ происходит с начала календарного месяца после подписания договора о сотрудничестве. Эксперты выезжают на территорию заказчика для обеспечения функционирования СУОТ и контроля за соблюдением трудового законодательства.

Ответы на часто задаваемые вопросы

✅Что такое аутсорсинг охраны труда?

– это передача функций специалиста по охране труда и технике безопасности профильному подрядчику, который имеет соответствующую аккредитацию.

✅Какие функции ОТ можно передать на аутсорсинг?

– разработка нормативной документации, обучение персонала, составление отчетности, организация мероприятий по ОТ и ТБ.

✅В чем плюсы аутсорсинга охраны труда?

– привлечение аттестованных специалистов для организации охраны труда на предприятии, экономия средств за счет должности инспектора по ОТ и ТБ, предотвращение несчастных случаев, поддержка и повышение репутации предприятия.

✅Как выбрать надежного аутсорсера ОТ?

Прежде всего необходимо обратить внимание на наличие аккредитации

✅Сколько стоит аутсорсинг охраны труда?

стоимость аутсорсинга охраны труда зависит от перечня работ, необходимых заказчику

✅Какие риски несет аутсорсинг охраны труда?

Рисков немного, но они есть и связаны с недобросовестностью выбранной компании. Компания может не иметь аккредитации, прекратить свою деятельность в период, на который заключен договор или передать информацию о вашей компании третьим лицам.

✅Какая ответственность у аутсорсера ОТ?

Аутсерсер несет ответственность в рамках заключенного договора.

✅Как заключить договор на аутсорсинг охраны труда?

Чтобы заключить договор, необходимо выбрать организацию и подать заявку.

✅Как контролировать аутсорсера охраны труда?

Так как перечень работ, которые обязан выполнить аутсерсер содержится в договоре на оказание услуг, заказчик может в любой момент проконтролировать выполнение.

✅Когда нужен аутсорсинг охраны труда?

Аутсорсинг нужен тогда, когда руководство организации считает, что передача функций сторонним специалистам более выгодна предприятию, чем деятельность штатного работника по охране труда.

Какие проблемы решит аутсорсинг ОТ

Освободит время и сэкономит бюджет. Оптимизирует расходы на ФОТ, административные расходы, налоги, взносы в СФР на собственного специалиста по охране труда. Освободит внутренние ресурсы компании, так что можно сконцентрироваться на задачах по основному функционалу.

Оптимизирует всю систему охраны труда на предприятии:

Выявит недостатки предыдущей системы, если таковая была, и займется их устранением. Аутсорсинговая компания должна быть всегда «на волне» изменений законодательства и трендовых направлений в области охраны труда. В работе опираться на актуальные нормативные акты, использовать современное программное обеспечение, чтобы, например, наглядно информировать о состоянии ОТ в компании, контролировать мероприятия и наличие нарушений и т. д.

Гарантирует эффективность работы – и отсутствие штрафов. Качественно организует систему и мероприятия по охране труда, а также по пожарной безопасности, ГОЧС и промышленной безопасности. Профессионализм, высокая квалификация и насмотренность специалистов вкупе с опытом обеспечивают проведение работ по ОТ на высоком уровне. Аутсорсинговая компания имеет в штате специалистов различных отраслей – в т. ч. инспекторов ГИТ. Соответственно, снижаются риски нарушить требования ОТ (ПБ, ГОЧС, промышленной безопасности). Экспертная организация берет на себя ответственность, в т. ч. страховую, за маловероятные нарушения, и гарантирует возмещение штрафов.

Как выбрать надежного аутсорсера по охране труда

Главным критерием отбора аутсорсера в области охраны труда является наличие аккредитации Минтруда и включение в реестр Министерства труда и социальной защиты РФ для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Кроме того, нелишним будет просмотреть отзывы на организацию, изучить ее репутацию и портфель клиентов, сравнить цены на услуги.

Какие задачи можно передать сторонней компании

В услугу аутсорсинга охраны труда EcoStandard group входят:

Какие функции ОТ можно передать

Набор функций, которые можно передать на аутсорсинг, не закреплен в законодательстве, т.е. передать можно что угодно. Но на рынке сложилась практика наиболее частой передачи организационных и документарных функций.

Первое – это организация и сопровождение мероприятий по охране труда: обучений, инструктажей, медосмотров, психиатрических освидетельствований. Сюда же относится подготовка к специальной оценке условий труда (СОУТ) без проведения самой процедуры и создание системы управления охраной труда (СУОТ) в части прописывания ее правил.

Документарные функции – это подготовка документов: локальных и на сотрудников. Локальные – это общие приказы, перечни, положения, а документы на сотрудников – это индивидуальные бумаги, которые должны подписывать работники: например, протоколы проверки знаний после обучения.

Иногда заказчик хочет передать на аутсорсинг пожарную, промышленную и электробезопасность, подготовку к ГО и ЧС, включая инструктажи и обучения. Помните, что эти сферы не входят в понятие охраны труда, поэтому обычно не входят и в состав аутсорсинга ОТ – эти услуги нужно обговаривать и заказывать отдельно, лучше у того же подрядчика.

Хотя передать можно почти все функции ОТ, совсем отстраниться от этой сферы у компании не получится. Принятие решений, выплаты и распределение бюджетов, предоставление данных о сотрудниках, оборудовании, рабочих и технологических процессах не сможет взять на себя ни один подрядчик. Эта информация есть только у первых лиц компании, руководителей структурных подразделений или службы HR.

Возможен ли частичный аутсорсинг?

Конечно. В таком случае специализированная организация разрабатывает локальную нормативно-правовую базу и осуществляет абонентское сопровождение деятельности по охране труда. В то же время часть мероприятий по организации охраны труда заказчик не передает на аутсорсинг, а выполняет самостоятельно.

Консультационно-информационное обслуживание подразумевает, что специализированная организация создаёт и оптимизирует существующую систему управления охраной труда, разрабатывает и актуализирует все необходимые документы, но дальнейшую работу в области охраны труда работодатель осуществляет самостоятельно.

Обратите внимание: частичный аутсорсинг отлично подходит для предприятий с численностью более 50 человек, которые в соответствии с законодательством обязаны иметь штатного специалиста по охране труда. Лига Качества в рамках Аутстаффинга охраны труда, предоставит штатного специалиста по охране труда.

Какие задачи решает аутсорсинг охраны труда

Аутсорсинг ОТ и ТБ решает следующие задачи:

Преимущества аутсорсинга ОТ

Специалист по охране труда – должность, требующая специфических знаний. Оценить соответствие СОТа его должностным обязанностям может, по сути, только более опытный коллега. Поэтому компаниям без внутренней службы ОТ аутсорсинг дает больше гарантий качественной работы, нежели найм внутреннего сотрудника.

Другое преимущество аутсорсинга перед штатным специалистом по ОТ – степень ответственности. В случае ошибки – например, штрафа при проверке – внутреннего СОТа можно уволить, но не взыскать с него крупную сумму. Опытный же аутсорсер учитывает риск ошибки и страхует свои работы, предлагая клиенту компенсацию штрафов, возникших по вине подрядчика.

Бывает, что штатный СОТ завален бумагами, и у него не хватает времени на «полевую» работу – посещение производства, общение с сотрудниками, контроль соблюдения требований ОТ. Тогда аутсорсинг может разгрузить его, взяв на себя подготовку документов.

Удобно отдавать на аутсорсинг проектные виды работ. Например, охрана труда на строящемся объекте в течение года: контроль подрядчиков, выстраивание процессов. Такие работы с четкими задачами, сроками и зонами ответственности легко передать и отслеживать их выполнение.

Плюс аутсорсинга в такой ситуации еще и в непредвзятости. Штатному СОТу может быть психологически не комфортно подсвечивать руководству промахи и нарушения коллег. Независимый же эксперт не связан негласными правилами и личными симпатиями, может задавать неудобные вопросы, благодаря чему более объективно оценивает ситуацию и доносит ее до клиента.

Один из вариантов аутсорсинга – классический консалтинг. Такой вариант подойдет компаниям, которые хотят вывести свою СУОТ на новый уровень силами штатных специалистов. Тогда внешний подрядчик будет выступать как опытный советчик, который поделится лучшими инструментами на основании своей большой практики.

Да, может заключить договор, но при условии, что в этой компании работает не более 50 человек. Если их больше, то обязательно должен быть штатный специалист по ОТ либо в структуре компании присутствовать служба ОТ. Это требуется в соответствии с ч. 1 ст. 223 ТК РФ для того, чтобы выполнять требования ОТ и контролировать их соблюдение у каждого работодателя, который ведет производственную деятельность.

Если в штате менее 50 сотрудников, то работодатель исходя из особенностей своей деятельности сам решает, кто будет у него заниматься вопросами ОТ: отдельный специалист или целое структурное подразделение (ч. 2 ст. 223 ТК РФ).

Аутсорсинг как таковой – это когда одна организация передает некоторые виды или функции своей деятельности на основании договора другой организации, которая полностью специализируется в нужной области. Есть и аутсорсинг в сфере охраны труда.

Если у работодателя нет ни своей службы ОТ, ни штатного специалиста, который бы этим занимался, то возможны три варианта действий. Первый: работодатель сам должен выполнять их функции. Второй: он может поручить эти функции какому-то другому штатному сотруднику. Третий: он вправе заключить договор ГПХ с организацией или ИП, которые оказывают услуги в области ОТ. Это и есть аутсорсинг.

Организации, которые оказывают услуги в области ОТ, должны пройти обязательную аккредитацию. Услуги, на которые требуется аккредитация, порядок аккредитации, включая требования к аккредитуемым лицам и контроля за их деятельностью, и порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются Минтрудом.

Сторонний специалист по охране труда, привлеченный на основании договора ГПХ, может делать всё то же, что должен делать штатный специалист. Конечно, он обязуется не передавать и не показывать третьим лицам документацию, которую ему предоставил заказчик, регулярно отчитываться перед заказчиком о ходе оказания услуг по договору, предоставлять ему все материалы и заключения.

Со своей стороны работодатель должен обеспечить приглашенному специалисту все условия для работы. В частности, дать ему допуск к документации, правовым и информационно-справочным программам и базам, передавать информацию и материалы, необходимые для выполнения оговоренных в договоре функций. По просьбе работодателя он также может давать разъяснения заинтересованным лицам, включая государственные и судебные органы.

Аутсорсинг охраны труда – это когда организация передает на основании договора определенные функции службы ОТ другой организации, которая специализируется в этой области. Условия и объем делегируемых функций определяются в договоре ГПХ. Так организация-заказчик может разгрузить себя и сосредоточиться на основной деятельности.

Итак, что такое аутсорсинг по охране труда? Вот чем, в частности, занимается аутсорсер:

Аутсорсинг – это передача одной организацией (заказчиком) на основе договора непрофильных функций сторонним организациям (исполнителям-аутсорсерам), которые специализируются в конкретной области и поэтому обладают нужным опытом, знаниями и техническими средствами.

Одним из объектов аутсорсинга являются различные бизнес-процессы – аутсорсеру поручают функции отделов, которые не являются для организации основными (например, может быть аутсорсинг по охране труда и пожарной безопасности или аутсорсинг кадрового учета и охраны труда).

Таким образом, в качестве первого преимущества аутсорсинга можно назвать перераспределение и оптимизацию ресурсов организации – он позволяет разгрузить ее от непрофильной деятельности. Возможность сконцентрироваться на основной деятельности дает определенное конкурентное преимущество.

Второе преимущество – снижение затрат. Привлечь аутсорсера обычно дешевле, чем содержать собственную структуру. Это объясняется тем, что у аутсорсера, как правило, себестоимость выполнения каждой функции ниже, а оказывает он их комплексно.

В-третьих, у любого аутсорсера больше теоретических знаний и практического опыта.

Цена аутсорсинга функций по ОТ зависит от нескольких факторов. Во-первых, например, от содержания деятельности организации-заказчика. В случае если речь идет об опасных производствах, услуга будет стоить больше, чем в случае компаний с офисным персоналом. Во-вторых, имеют значение размеры штата, количество и местонахождение рабочих площадок (филиалов, отделений, цехов, складов и т.д.). В-третьих, конечная цена зависит от вида и объема функций, которые заказчик передает на аутсорсинг.

Как разовые услуги можно заказывать организацию СОУТ, медицинских осмотров, аудит охраны труда, разработку недостающих документов, сопровождение при проведении проверок со стороны надзорных органов.

Эксперт по охране труда

Разрешительные документы

Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения

Свидетельство о государственной регистрации юридического лица ОГРН

Уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций Минтруда

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

Лицензия на право ведения образовательной деятельности (приложение)

Лицензия на право ведения образовательной деятельности (Приложение 2)

Уведомление о внесении в реестр организаций, проводящих СОУТ

Аттестат аккредитации лаборатории

Свидетельство партнера органа по сертификации (аттестат — RA.RU.13HA83)

ATTECTAT АККРЕДИТАЦИИ RA.RU.13HA83

Какие проблемы могут возникнуть

Можно избежать всех сложностей, связанных с аутсорсингом охраны труда, если правильно выбрать экспертную организацию. Три признака, что компании можно доверять:

Конечно, какие-то проблемы могут встретиться уже на этапе сотрудничества. Любая из них может повлиять на результат, но все они так или иначе зависят от того, насколько открыто и честно предприятия общаются друг с другом:

Последние статьи в информационном блоке

Новости и статьи Охрана труда для офисных работников: особенности и значимость Март 9, 2024 Новости и статьи Вахтовый метод работы: особенности и правовое регулирование Март 7, 2024 Обеспечение экологической безопасности руководителями и специалистами общехозяйственных систем управления Март 6, 2024

Как передать нам функции охраны труда

Для передачи функций охраны труда нашей организации необходимо:

Заключение

Ни одна организация, независимо от формы собственности, не может обойтись без работника, отвечающего за состояние техники безопасности и охраны труда на производстве. Законодательство позволяет передачу функций сторонним специалистам, имеющим аккредитацию для оказания услуг по ОТ и ТБ. Воспользуйтесь услугами нашей компании, и мы возьмем на себя полное сопровождение вашей организации по вопросам охраны труда, технике безопасности на производстве.