Как эффективно планировать свое время

План проекта

Что это? План проекта – документ, помогающий организовать все процессы, нацеленные на конечный результат проекта. Помогает экономить время, ресурсы, мотивирует.

Как создать? Для разработки плана проекта необходимо определить цели, назначить ответственных, объем работ, возможные риски.

В статье рассказывается:

Что собой представляет план проекта

Любому проекту предшествует его планирование. Данный этап создает своего рода фундамент, надежность которого определяет успех работы и своевременное ее завершение.

На практике же лишь 29% компаний успешно реализуют свои проекты без превышения сроков и бюджета. Об этом говорят статистические исследования.

Этап планирования является одним из наиболее важных на всем цикле развития проекта. На этой стадии осуществляется сбор всей необходимой для запуска проекта информации. Собранные сведения фиксируются в план-графике.

Что собой представляет план проекта

Итак, следует разделять планирование и план нового проекта. Различие между этими понятиями весьма простое.

Планированием называют процесс, включающий в себя обсуждение деталей, выяснение объема работ, постановку целей и задач.

План работы проекта — это результат всех перечисленных действий, оформленный в виде документа. Здесь должны содержаться подробные сведения, которые были определены или заданы в рамках планирования. В план обязательно вносится информация об объемах работ, поставленных целях и задачах, исполнителях, сроках и бюджетах.

Данный документ, являющийся итоговым результатом планирования, необходимо утвердить до начала любых работ. Он в дальнейшем послужит ключевым и достоверным источником сведений о реализуемом проекте.

Специализированное Руководство по управлению проектами

Авторы пятого издания включают в процесс планирования создание нескольких вспомогательных планов:

• Топ-30 самых востребованных и высокооплачиваемых профессий 2023
• Подборка 50+ бесплатных нейросетей для упрощения работы и увеличения заработка
• ТОП-100 площадок для поиска работы от GeekBrains

Для успешной реализации разделы плана проекта могут содержаться и в рамках одного документа. Как правило, все сводится к фиксированию:

Цели плана проекта

В графике проекта документируются разного рода договоренности. Также данный документ облегчает взаимодействие между всеми участниками, позволяет зафиксировать объемы работ, составить смету расходов.

Основы разработки плана проекта

Прежде всего проектный менеджер разрабатывает концепцию. Далее определяется стратегия с конкретизацией важных моментов.

Менеджер проводит презентацию проекта перед инвесторами и топ-менеджерами, рассказывая о его методиках. Среди слушателей формируется группа участников, с которыми впоследствии будут заключены контракты. Затем следует этап непосредственного выполнения заявленных работ.

В процессе создания плана проекта необходимо обговорить основные характеристики реализации данного проекта. Они обычно формулируются так:

- Качество планирования напрямую влияет на результат работы, поэтому на каждом этапе необходима гарантия, что планируемые процессы будут реализованы в установленные сроки и с соблюдением заданных требований.
- Последние касаются, в частности, нормативов и стоимости работ. Необходимо также назначить лиц, ответственных за выполнение проекта.

## Основы разработки плана проекта

При составлении плана реализации проекта выполняется ряд процессов, как основных, так и вспомогательных. В частности, обязательно:

1. Определить основные цели проекта.
2. Согласовать ресурсы для выполнения работ.
3. Распределить ответственность между участниками команды.
4. Определить сроки и контрольные точки.

Вспомогательные процессы отличаются от основных тем, что могут быть частью планирования лишь по мере необходимости. Как правило, это проектирование и установление стандартов качества, подбор персонала с распределением обязанностей, логистические вопросы и т. д.

План выполнения проекта должен в итоге содержать всю необходимую информацию, систематизированную по срокам, уровням сложности, моделям и т. п. Эти данные в дальнейшем нужно регулярно сравнивать с фактическими показателями для обеспечения максимальной эффективности и гибкости реализации.

## Как составить план проекта

Менеджер проекта прежде всего составляет список вопросов, с которыми придется столкнуться на всех этапах реализации проекта, а также ищет ответы на эти вопросы. Желательно при этом использовать некие общие шаблоны и модели. Далее рассмотрим конкретные шаги по составлению графика проекта.

### Общение

Необходимо плотно взаимодействовать с командой, обсуждая с ее участниками цели и задачи предстоящей работы. Руководитель проекта должен распределить между исполнителями зоны ответственности, сроки и прочие нюансы, связанные с реализацией проекта. Активно общаться нужно не только на первом этапе, но также в течение всего процесса работы.

### Определение целей, назначение конкретных исполнителей

Как одна из составляющих плана проекта, данный шаг может вызвать некоторые трудности. Во-первых, для работы зачастую требуется достаточно большая команда. Во-вторых, участники влияют на процесс как напрямую, так и опосредованно. К тем, кто будет оказывать непосредственное влияние, нужно отнестись особенно серьезно.

К участию в проекте могут быть привлечены:
- Специалисты по определенным отраслям.
- ИТ-специалисты.
- Финансовые аналитики и экономисты.
- Юристы и специалисты по правовым вопросам.

Также на втором этапе проводятся собеседования с главными ответственными лицами

По результатам таких интервью выявляются установленные требования и цели.

Кроме того, собеседования с ключевыми участниками позволяют определить конкретные проблемы, решаемые проектом, и обосновать бюджет, заложенный на его реализацию.

Определение полного объема работ

Это, безусловно, наиболее важный из всех этапов плана проекта.

Здесь выявляются и совместно с участниками конкретизируются ключевые моменты всего хода работ.

В частности, обсуждают экономическое обоснование проекта, описывают конечный продукт, составляют критерии соответствия, определяют конкретные цели и желаемые результаты и т. д.

Необходимо на этой стадии достичь полного понимания участниками всех вопросов. Основные данные заносятся в график проекта.

К этому моменту всякое недопонимание у команды относительно деталей работы сводится к минимуму, благодаря чему исключается неконтролируемый рост объема работы.

Назначение ролей и распределение зон ответственности

Менеджер проекта должен распределить задачи между участниками команды и полностью донести их до участников.

При этом нужно помнить, что любой сплоченный коллектив состоит из ограниченного числа специалистов.

Составление графика

Данный этап непосредственно следует из предыдущего.

После распределения ролей и зон ответственности далее необходимо установить длительность работ по каждому ресурсу с обозначением начала и окончания.

Здесь же фиксируются ключевые события, и в итоге формируется график выполнения работ.

Визуализация плана с использованием диаграммы Ганта

Диаграмма Ганта является эффективной методикой составления плана проекта.

Менеджеры используют ее для упрощения обмена информацией между всеми участниками и заинтересованными лицами.

Благодаря этому создается понятная общая картина работ.

Только до 14.03

Чтобы получить файл, укажите e-mail.

Введите e-mail, чтобы получить доступ к документам.

Подтвердите, что вы не робот, указав номер телефона.

Введите телефон, чтобы получить доступ к документам.

Уже скачали 52300.

Календарный план можно создавать и другими методами визуализации.

Также существуют удобные специализированные онлайн-сервисы планирования. Используя эти инструменты, менеджер выполняет следующие функции.

Итак, диаграммы Ганта значительно упрощают процессы планирования и позволяют легко создавать проект.

Управление рисками

План организации проекта предполагает наличие рисков на любой стадии реализации данного проекта.

Управлять ими крайне важно в процессе планирования.

Опытный руководитель умеет не только предугадывать рискованные ситуации, но также планировать способы решения в случае возникновения таких ситуаций.

Остальным участникам при этом необходимо соответствующим образом реагировать на любые изменения.

Перечислим наиболее вероятные риски.

Как составить план проекта

Итак, планирование является обязательной частью деятельности любого менеджера. При отсутствии подробного графика слаженная работа команды и успешное завершение работы будут невозможны.

К процессу планирования необходимо подходить особенно серьезно, если участники команды заняты параллельно в других проектах, работают удаленно или взаимодействуют с международными компаниями.

Готовы создать уникальные пространства, которые олицетворяют стиль и функциональность? Знакомство с дизайном интерьеров начинается с нашего курса. Изучите принципы проектирования и оформления помещений, научитесь работать с профессиональными инструментами: ArchiCAD, 3D Maxs, Photoshop, InDesign. Станьте дизайнером интерьеров, о котором мечтают клиенты.

Что в нём должно быть и где взять образцы плана

План — обязательная часть любого проекта. Из статьи вы узнаете, как создать план проекта по рекомендациям PMBok или с помощью философии Agile.

Иллюстрация

О плане проекта рассказал

Эксперт в области управления цифровыми проектами с 17-летним международным опытом. Бизнес-архитектор. Студент программы Skillbox и СПбГУ MBA Лидеры изменений.

Проект — это временное предприятие, направленное на создание уникального результата, например продукта или услуги. У проектов есть свои ограничения по времени, бюджету, содержанию. Чтобы прийти к намеченному результату, нужен план.

В этом материале Skillbox Media расскажем о плане проекта.

План проекта — документ, в котором описан проект. В него обычно включают ряд последовательных действий, мероприятий или задач. Эта последовательность показывает, как команда будет достигать цели в установленный срок и с ограниченными ресурсами.

Какие элементы есть в документе

• План может быть мультисценарным. Это значит, что в нём будет указано несколько сценариев развития проекта и последовательность действий для них. Это помогает снизить риски — если что-то пойдёт не так, вы будете готовы активировать план Б или использовать резерв времени или бюджета.

• План проекта составляют на этапе подготовки. Сначала он может быть укрупнённым — только с важными ограничениями и этапами. Позже его могут детализировать, уточнять или корректировать. Но работают с ним всегда в одном документе, чтобы не упустить из виду ничего важного.

• План проекта нужен менеджерам, команде и всем заинтересованным сторонам. Он помогает координировать действия и достичь намеченной цели. Можно сказать, что проект без плана — как корабль без навигации и карты:

Курсы Skillbox для тех, кто хочет освоить проектный менеджмент

Планирование — это процесс создания плана. За него обычно отвечает менеджер проекта. Но он может подключать к нему членов команды и заинтересованные стороны, чтобы согласовать цели, задачи, ограничения и другие важные элементы плана.

Приступить к планированию невозможно без формулировки цели проекта и определения его заинтересованных сторон. Только после этого можно отвечать на вопросы: что и зачем делаем, как, когда, кто за это отвечает, сколько это будет стоить и что будет, если что-то пойдёт не так.

Поиск ответов на эти вопросы — и есть планирование. Подробнее обо всех его этапах можно почитать в отдельной статье. Здесь перечислим принципы, которых нужно придерживаться для успешного планирования:

Дополнительный совет — развивайтесь сами и развивайте свою команду. Изучайте принципы и подходы к планированию, которыми пользуются ваши коллеги и конкуренты по отрасли. Со временем это поможет проще планировать, работать и взаимодействовать с командой.

PMI — институт управления проектами — выпускает PMBoK (Project Management Body of Knowledge). Это свод знаний по управлению проектами. В PMBoK среди прочего описано планирование.

Согласно PMBoK, планирование — постоянный процесс. Для него менеджер должен использовать почти все области знаний, описанные в своде. Это управление:

Содержанием. На этом этапе идёт сбор требований заказчиков и заинтересованных сторон, определение целей: чего нужно достичь. На нём можно составить иерархическую структуру работ — список всех небольших задач, необходимых для достижения цели.

Сроками. Чтобы оценить сроки, нужно определить состав работ, взаимосвязи между задачами, необходимые ресурсы. Потом оценить длительность операций и разработать расписание работ.

Стоимостью. Это стоимостная оценка работ и необходимых ресурсов. Когда она проведена, менеджер может разрабатывать бюджет.

Качеством. Это планирование уровня качества и контрольных точек, на которых его нужно проверять.

Ресурсами. На этом этапе разрабатывают план управления человеческими ресурсами — распределяют роли и формируют команду. Это особенно важно в проектах, связанных с серьёзными изменениями в организации. На нём также определяют необходимые ресурсы — например, какой понадобится софт.

Коммуникациями. На этом шаге определяют форматы, глубину, частоту и каналы коммуникаций — как все участники проекта будут взаимодействовать между собой.

Рисками. Это поиск и идентификация рисков, их качественный, количественный анализ и разработка планов действий для случаев, если риски наступят.

Интеграцией. Это сборка всех «элементов» в единый план управления, согласование с командой и заинтересованными сторонами. Интеграция позволяет объединить усилия всех сторон для достижения цели.

Этот список можно использовать как чек-лист, чтобы убедиться в полноте плана проекта. Если какая-то область знаний не учтена, постарайтесь понять, как это исправить. Например, можно привлечь кого-то в качестве заинтересованного лица, спонсора, партнёра или члена команды, чтобы он помог вам в управлении рисками или ресурсами.

Agile — методология гибкого управления. Её особенность в том, что команда работает короткими циклами. Результат проекта может быть неизвестен, главная цель разработки — сделать продукт, полезный пользователям. Так как результат неизвестен, нельзя составить план проекта перед его запуском.

Но в Agile составляют планы при формировании бэклога спринта. Спринт — это цикл работы, бэклог — перечень задач, которые нужно выполнить в этом цикле. Исходя из этих задач, менеджер планирует ресурсы, длительность, стоимость каждого спринта и приоритет работ в нём.

Поэтому планирование в Agile остаётся, но этот процесс совмещён с фазой исполнения и «растворён» в ней. Вы можете часто встречаться с командой и клиентом, чтобы контролировать и корректировать план.

В программах для управления проектами встречаются готовые шаблоны планов. В некоторых программах форматы планов подобраны для разных проектов и подходов к управлению.

В Skillbox Media есть подборка из восьми программ для менеджера проектов. Здесь мы перечислим главное, что о них нужно знать:

Редакция «Управление» рекомендует

Заставьте нейросети работать на вас!Расскажем на бесплатном вебинаре: 13 топ-экспертов, кейсы и практика. Научитесь применять ИИ и зарабатывайте больше!

Читать в полной версии

Для достижения глобальных и повседневных целей важно грамотно планировать свое время и правильно распределять задачи. Разберем, как сделать это максимально эффективно, не потеряться в рутине и не бояться объемной работы

Планирование — это метод эффективного распределения времени для качественного выполнения различных задач.

Зачастую бывает так, что дела и дедлайны накапливаются как снежный ком, а времени и сил остается все меньше. Как итог, мы получаем либо сгоревшие сроки, либо нервный срыв, либо все это сразу. Во избежания плачевных результатов работы существуют такие инструменты как тайм-менеджмент, целеполагание и планирование. Эти «три кита» эффективности имеют много общего, но все же различаются. Подробнее о тайм-менеджменте можно, например, прочитать в различных книгах.

Планирование — более глобальный метод распределения времени и приоритизации задач, так как применяется не только в личной жизни, но и в бизнесе. В последнем случае планирование особенно необходимо, потому что от правильного распределения задач и ресурсов зависит результат производства. В целом, бизнес-планирование — один из методов эффективного распределения времени, действий, ресурсов и средств.

«Как вести бизнес в условиях неопределенности» — подборка РБК Pro

Основные виды планирования

Поскольку метод планирования имеет широкий спектр применения, к каждой жизненной сфере подходит свой вид.

Планирование по необходимости

Этот вид в свою очередь делится на:

По времени исполнения задач

Здесь важны сроки, в рамках которых строится план.

Может содержать план на день, неделю, месяц, квартал. Самый распространенный вид, так как применяется и в повседневной жизни, и на предприятии.

Обычно рассчитывается на срок от одного года до пяти лет.

Часто применяется в науке и экономике для решения стратегических задач.

По содержанию плана

Под этим подразумеваются тактическое, стратегическое и процессное планирование.

Топ самых популярных методов планирования

Метод приоритизации, который придумал Дуайт Эйзенхауэр — 34-й президент США.

В основе метода лежит распределение дел по четырем категориям:

Сюда относятся задачи, которые необходимо выполнить в кратчайшие сроки. Например, сдать проект, от которого зависят дальнейшие действия компании или курсовую работу, дедлайн которой сгорит на неделе.

Изучение иностранных языков, занятия спортом, чтение полезной литературы — все, что не имеет четких сроков, но очень важно для человека.

Готовка, стирка, уборка, ежедневная рассылка — все это можно делегировать, чтобы освободить время для более важных и срочных задач.

Однако здесь речь идет о досуге, который в свою очередь тоже нуждается в планировании, поскольку зачастую свободное время может быть сильно ограничено, а списки фильмов, книг и песен нужно не только пополнять, но и реализовывать.

Метод Парето

Или «правило 80 на 20». Суть принципа, сформулированного итальянским социологом и экономистом Вильфредо Парето, состоит в том, что 20% усилий приносят 80% результата и, соответственно, 80% усилий тратится на 20% результата. Все зависит от того, насколько эффективно то или иное действие для достижения поставленной цели.

Особенно хорошо этот метод работает в повседневной жизни. Если грамотно распределить свое время на 20% необходимых задач, то это на 80% приблизит вас к цели. Метод Парето лучше применять в комплексе с матрицей Эйзенхауэра, начиная день с важных и срочных дел и постепенно двигаясь к менее важным, но более объемным.

Метод OKR

Джон Дорр, известный венчурный инвестор, партнер фонда Kleiner Perkins, стоявший у истоков внедрения OKR в Google, предложил такую формулу для постановки целей: «Я достигну ___________, что можно оценить с помощью ___________», где нужно вписать цель и ключевые результаты. Как пишет Фелипе Кастро в книге The Beginners Guide to OKR, последние должны быть количественными и измеримыми.

Фикс-тайм методы

Сюда относятся техники, при которых работа идет по таймеру. Одним из самых распространенных является метод Pomodoro, придуманный в 1980-х владельцем Cirillo Consulting (а в то время — студентом) Франческо Чирилло. Суть методики в том, что вы работаете 30 минут, после чего делаете пятиминутный перерыв. После четырех таких рабочих подходов, следует «большая перемена» в 30 минут.

Метод декомпозиции

Если задача слишком объемная, можно застопориться еще на начальных этапах ее выполнения. Чтобы этого не допустить, следует поделить ее на более мелкие шаги, таким образом станет ясно, с чего начинать и как достичь цели. Этот метод еще называют «поедание салями или слона по кусочкам». Поэтапное выполнение задач и конкретизация намного эффективнее при достижении глобальной цели.

Простые советы по планированию

Описанные выше виды подходят не всем, поэтому стоит учитывать особенности своего организма и ритма жизни, а также уровень усидчивости и концентрации на задачах.

Введите планирование в привычку

Вне зависимости от метода постарайтесь довести сам процесс до привычки. Это помогает упорядочить не только повседневную жизнь, но и процесс достижения глобальных целей. Также планирование развивает стратегическое мышление и дальновидность.

Формулируйте цели четко

Анна Мельянцова ─ руководитель корпоративных акселерационных программ бизнес-инкубатора НИУ ВШЭ:

«В своем ежедневном планировании мы используем комбинацию из методов:

Рассказываем, что такое бизнес-план, каким он бывает, что нужно учесть при его составлении, а главное — что необходимо указать, чтобы рассчитывать на государственную поддержку, в том числе в рамках социального контракта.

Что такое бизнес-план и каким он бывает?

Бизнес-план — документ, который описывает основные характеристики будущего проекта. Он должен отвечать на несколько вопросов: описание проекта, сколько средств и времени потребуется на его реализацию, окупаемость и доходность проекта.

Подготовка бизнес-плана позволяет проверить разумность, а главное — реальность идей.

Зачем нужен бизнес-план?

Бизнес-план в электронном или бумажном виде делают для внутреннего и внешнего пользования. Он бывает простым (одностраничным) и подробным (многостраничным). Первый чаще используется для утверждения проекта с партнером или как краткое описание идеи. Второй включает в себя многочисленные расчеты и анализ. Именно о нем и пойдет речь.

Основная цель создания бизнес-плана — оценить перспективы проекта и уже на первоначальном этапе обнаружить подводные камни, с которыми предстоит столкнуться и которые могут помешать реализации задуманного.

Внешний бизнес-план необходим для того, чтобы привлекать средства извне. Он нужен для определения срока окупаемости проекта и его потенциальную прибыльность, а также отвечает на главный вопрос: стоит ли вкладываться в проект? Хорошо составленный и всесторонне продуманный бизнес-план — основа для сделки.

Разработка бизнес-плана — процесс, к которому надо подойти со свей ответственностью, а также потратить на него немало времени.

Документ надо составлять таким образом, чтобы в нем можно было легко отыскать интересующую информацию. После титульных страниц стоит поместить в бизнес-план содержание с разделением на главы: не каждый захочет досконально разбираться во всех подробностях бизнес-проекта.

В состав стандартного бизнес-плана обычно входят следующие разделы:

Цель — дать представление о проекте и заинтересовать. В данном пункте опишите суть проекта, вид бизнеса, товар/услугу, которую вы будете предоставлять. Также необходимо указать опыт работы в данной сфере, свои компетенции. Не забудьте описать свой опыт ведения бизнеса. Кратко опишите, имеются ли у вас управленческие навыки, в том числе работа на управляющих должностях.

Включает основные характеристики, показывает уникальность и отличие от конкурентов. В данном пункте стоит указать название сферы деятельности (например, красота и здоровье). Направление деятельности (например, массажный салон). Не забудьте про стоимость ваших услуг/продукта. Также в описании следует рассказать о географии проекта (где вы будете предоставлять услуги — указать примерное место расположения, где вы будете производить/предоставлять свой товар/услугу; кто сможет воспользоваться вашими услугами с точки зрения географии — жители вашего дома, квартала, микрорайона, района, города и т.п.).

В этом же пункте описывается:

Здесь указываем планируемый объем продаж, каналы сбыта, уровень конкуренции, востребованность продукта/услуги по географии (например, спальные районы города, новые районы, старые микрорайоны и т.п., можно указать названия микрорайонов).

Кроме этого не забудьте кратко расписать, какие виды продукта/услуги продаются и по какой цене. Кто и как часто покупает продукт/услугу согласно статистике (например, женщина делает маникюр раз в неделю, хлеб покупают каждый день и т.п.). Изучите конкурентов и также опишите ситуацию — как их находят клиенты (на сайты каких компаний попадает потребитель, когда ищет продукт, похожий на ваш), — определите 5 ваших конкурентов.

Здесь должна быть информация о стратегии продвижения товара или услуги, системе ценообразования, схеме распространения, методах стимулирования продаж.

Укажите состояние рынка рассматриваемой деятельности в настоящее время, наличие (отсутствие) конкурентов, преимущества производимой продукции (работ, услуг) перед конкурентами. В чем уникальность производимой продукции (работ, услуг) перед конкурентами, а также варианты и пути сбыта производимой продукции (работ, услуг).

Каким образом будет организован процесс — от закупки сырья до выпуска готовой продукции. Распишите информацию о производимых и (или) планируемых к производству товаров (работ, услуг), описание продукта, ценообразование, фактическое (планируемое) место осуществления предпринимательской деятельности (населенный пункт). Также не забудьте про необходимость или отсутствие необходимости в аренде помещения для реализации планируемой деятельности.

Если планируете работать в статусе ИП, то укажите количество работников, планируемых к привлечению к работе.

В данном пункте расскажите о режиме налогообложения, который вы собираетесь выбрать для проекта, если вы только начинаете вести свою деятельность. Обоснуйте выбор указанной системы налогообложения.

В остальных усачах подробно опишите все структуры предприятия и их взаимодействие между собой.

Следует указать бюджет доходов и расходов, график финансирования проекта и расчет основных показателей эффективности. Перечислите основные средства, планируемые к приобретению для осуществления рассматриваемой в бизнес-плане деятельности, с указанием наименования, количества, стоимости каждого основного средства.

Основные средства — это имущество (недвижимость, оборудование, техника, мебель, инвентарь и т.д.), которое используется более 12 месяцев в ходе основной деятельности предпринимателя.

Кто может помочь в составлении бизнес-плана?

Сделать бизнес-план можно самостоятельно, но для этого нужны обширные знания в разных областях предпринимательства. Можно пригласить консультанта, только в этом случае не стоит полностью отдавать ему бразды правления и ждать готового результата. Вместе с ним нужно вникать во все цифры, графики, таблицы и выводы. Если у вас не будет представления о том, что написано в документе, вы не сможете ответить на вопросы инвесторов и партнеров. Бизнес-план отражает степень вашей компетентности — это та самая одежка, по которой встречают.

Помощь в составлении бизнес-плана можно получить в региональных центрах «Мой бизнес». Всего на территории России сегодня действуют более 440 офисов «Мой бизнес» в 84 регионах страны, найти ближайшее отделение в своём регионе предприниматели могут на интерактивной карте или позвонив специалистам по номерам горячих линий.

Как потом применять бизнес-план?

Применять бизнес-план можно по-разному. Его можно разослать потенциальным инвесторам, обратиться к ресурсам, которые занимаются стартапами. Еще один способ реализовать свою идею — запустить краудфандинговую кампанию.

Бизнес-план также может понадобиться для получения государственной поддержки: микрозаймов по льготной ставке, субсидий, грантов, а также для оформления популярного на сегодняшний день соцконтракта.