Функции ревизионной комиссии в профсоюзе и план подготовки отчетного собрания и избрания ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации

Методика проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности в Профсоюзе. В деятельности профсоюзных организаций  важнейшая роль отводится контрольно-ревизионным комиссиям, которые реализуют право членов профсоюза-на контроль за деятельностью выборного профсоюзного органа , способствуют в целом управлению профсоюзной организацией,

Проверка правильности оформления и обоснования выплат премий профсоюзному активу

Ревизионная комиссия проверяет наличие положения о премировании профсоюзного актива  и порядок его утверждения.

Ревизоры проверяют наличие решения профсоюзного комитета о премировании по каждому случаю премирования.

Ревизионная комиссия проверяет порядок оформления бухгалтерскими проводками этой операции в ЖУРНАЛЕ-ГЛАВНАЯ.

Выплата премии  профсоюзным активистам осуществляется по расходным кассовым ордерам.

Ревизионная комиссия первичной профсоюзной организации является сегодня тем профсоюзным органом, через который в Профсоюзе осуществляется общественный контроль за работой выборных коллегиальных профсоюзных органов, соблюдением финансовой дисциплины, принципа открытости и гласности в деятельности профсоюзной организации. Ревизионная комиссия вместе с профсоюзным комитетом призваны обеспечить высокий уровень сохранности и эффективного использования средств Профсоюза, направляемых на реализацию уставных целей и задач по защите социально-трудовых прав членов профсоюза.

Проверка правильности учета основных средств и материалов

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет:

Наличие распоряжений о приобретении основных средств (в соответствии со сметой) и сроков их использования.

Правильность оформления первичных документов по учету основных средств.

Правильность оформления договоров о безвозмездно полученном имуществе и безвозмездном пользовании имуществом.

Правильность составления бухгалтерских проводок по оборотно-сальдовой ведомости (необходимо обращать внимание на правильность формирования первоначальной стоимости основных средств и начисление износа, так как они определяют налоговую базу для уплаты налога на имущество (при общей системе налогообложения).

Наличие распоряжений председателя организации Профсоюза на проведение инвентаризации основных средств и инвентаризационных описей.

При проверке правильности учета материалов контрольно-ревизионная комиссия проверяет:

• Правильность отнесения приобретаемого или получаемого имущества к материалам;
• Наличие постановлений выборных органов или распоряжений председателей организаций Профсоюза о приобретении материалов на уставные мероприятия в соответствии со сметой;
• Правильность оформления первичных документов при приобретении материалов:

а) при приобретении материалов по безналичному расчету: счет, счет-фактура,  накладная;

б) при приобретении материалов за наличный расчет: авансовый отчет подотчетного лица с приложенными к нему  товарными и кассовыми чеками;

в) акт на списание материалов, использованных на уставное мероприятие;

Правильность отражения учета материалов бухгалтерскими проводками по оборотно-сальдовой ведомости

Проверка постановки на учет в налоговых органах, Пенсионном фонде РФ, Фонде социального страхования РФ.

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет наличие следующих основных документов:

а) свидетельство о государственной регистрации юридического лица;

б) свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

в) свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр налогоплательщика (ЕГРН);

г) информационное письмо об учете в Статистическом регистре Росстата;

д) свидетельство о регистрации в государственных фондах страхования РФ (ФСС, ФОМС, ПФР);

е) уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ж) договор об открытии банковского счета

з) своевременность внесения изменений в единый государственный реестр налогоплательщика (ЕГРН) и в учредительные документы после их регистрации в органе юстиции.

Проверка наличия утвержденной в установленном порядке Учетной политики

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет наличие в организации учетной политики, утвержденной распоряжением председателя организации Профсоюза.

В учетной политике выделяется три основных раздела:

а) организация бухгалтерского учета (способ ведения бухгалтерского учета, регистры бухгалтерского учета);

б) методика бухгалтерского учета (учет целевых поступлений, основных средств и материально–производственных запасов);

в) учетная политика для целей налогообложения.

В учетной политике должен быть утвержден:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета;
• форма первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной жизни;
• порядок проведения инвентаризации;
• правила документооборота;
• порядок контроля за фактами хозяйственной жизни.

Учетная политика должна применяться последовательно из года в год.

Ревизионная комиссия должна проверить, как профсоюзная организация организовала ведение бухгалтерского учета в соответствии с разделом «Организация бухгалтерского учета» Учетной политики, а именно:

• организацию бухгалтерской службы (утверждение в штатном расписании должности бухгалтера, разработку должностной инструкции бухгалтера, порядок оформления трудовых отношений с ним);
• каким способом ведется бухгалтерский учет (ручным или при помощи программного обеспечения);
• какие регистры бухгалтерского учета использует организация (рекомендация-вести ЖУРНАЛ_ГЛАВНАЯ, а также при необходимости карточки аналитического учета, оборотные ведомости по главным счетам и субсчетам и других регистров);
• используются ли счета и субсчета из рабочего плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного в Учетной политике;
• все ли формы первичных документов, используемые самой организацией в своей финансовой деятельности, разработаны и утверждены в Учетной политике.

Оставить комментарий к документу

протокол № заседания профсоюзного комитета (наименование первичной профсоюзной организации) присутствовали: приглашенные: повестка дня: 1. о работе комис.

( наименование организации Профсоюза) ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА ЗА СЕДАНИЯ ПРОФКОМА № от 20 года. Присутствовали: ч

. едаче дел, акт составляется не позднее недельного срока после отчетно-выборного собрания. акт рассматривается и утверждается на заседании профсоюзного комитета. акт подписывается бывшим и вновь избранным председателями профсоюзной организации, членами ревизио.

утверждено решением профсоюзного комитета № от ” ” 20 г. заключение профсоюзного комитета (наименование организации, пр.

. протокол профсоюзного собрания № от 20 г. (дата проведения) всего членов профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюз­ной организации количество присутствующих на собрании (если проводится конференция, то указывается .

. по 2. отчет о работе ревизионной комиссии за период с по 4. выборы профсоюзного комитета. 3. выборы председателя первичной профсоюзной организации. (председателя ппо можно избирать из состава профкома на отчетно-выборном собрании или на перв.

в первичную профсоюзную организацию (наименование организации профсоюза) (ф.и.о., должность) заявление (да.

. отчет о работе профсоюзного комитета за период 2. отчет о работе ревизионной комиссии за период 3. выборы председателя первичной организации профсоюза. 4. выборы профкома. 5. выборы ревизионной комиссии. (если собрание (конференция) предше.

. настоящим приказом ознакомить в. и. петрова под расписку. основание: докладная начальника цеха n 1, выписка из протокола заседания профсоюзного органа n 1 от 16.09.97 г., ст.ст. 63, 64 кзот рф, согласие на отгул в. и. петрова. директор зао канащен.

Проверка правильности оформления и выплаты заработной платы

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет:

• наличие распоряжения руководителя об утверждении штатного расписания с указанием должностных окладов и доплат;
• наличие распоряжений о приеме и увольнении штатных работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ и трудовых договоров;
• наличие положения об оплате труда штатных профсоюзных работников региональных (межрегиональных), местных или первичных организаций Профсоюза (с отражением гарантий, компенсаций и социальных выплат), утвержденного постановлением президиума организации Профсоюза;
• соблюдение установленного процента расходов на оплату труда штатных профсоюзных работников;
• ведение персонифицированного учета по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ в соответствии с пенсионным законодательством;
• правильность расчетов листков нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством;
• наличие и порядок оформления должностных инструкций на работников

Проверка правильности оформления и выдачи материальной помощи

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет, чтобы расходы на материальную помощь не превышали лимита, предусмотренного в смете организации Профсоюза. Оказание материальной помощи одному и тому же члену Профсоюза не должно носить регулярный характер.

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет наличие утвержденного в установленном порядке положения об оказании материальной помощи членам Профсоюза.

Основанием для оказания материальной помощи  является личное заявление члена Профсоюза, в котором указывается причина, по которой он обращается в профсоюзную организацию за оказанием материальной помощи.

Материальная помощь должна выплачиваться по расходному кассовому ордеру или иному первичному учетному документу, содержащему обязательные реквизиты.

Проверка правильности оформления расходов на культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия

Ревизионная комиссия должна проверить соответствие расходов, произведенных на культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия, суммам, утвержденным в смете.

Ревизионная комиссия должна убедиться, что соблюден порядок оформления этих расходов:

• на каждое мероприятие решением профкома утверждаются сметы расходов, ответственное (подотчетное) за данное мероприятие лицо, которое будет отчитываться по произведенным расходам;
• по израсходованным суммам представляются авансовые отчеты с первичными документами, подтверждающими расходы ;
• при расчетах, осуществленных в безналичном порядке, проверяется наличие счетов, счетов-фактур, накладных, договоров;
• по окончании мероприятия комиссия в количестве не менее трех человек актом на списание израсходованных средств подтверждает правильность произведенных расходов, к акту прилагается список членов профсоюза, принявших участие в мероприятии.

Ревизионная комиссия проверяет отражение этих операций бухгалтерскими проводками в ЖУРНАЛЕ-ГЛАВНАЯ.

Проверка соблюдения порядка рассмотрения писем, заявлений и жалоб членов Профсоюза

Контрольно-ревизионная комиссия проверяет  соблюдение сроков рассмотрения писем, жалоб и предложений согласно Правилам по ведению делопроизводства в организациях, а также   инструкции по делопроизводству организации Профсоюза.

Проверка оформления протоколов конференций, выборных коллегиальных профсоюзных органов

Ведение делопроизводства в соответствии с  Правилами по ведению делопроизводства в организациях Профсоюза, и инструкцией по делопроизводству профсоюзной организации (проверить наличие такой инструкции);

• наличие номенклатуры дел организации Профсоюза;
• своевременность и правильность оформления протоколов заседаний профсоюзного комитета и президиума, профсоюзных собраний и конференций;
• состояние текущего профсоюзного архива;
• соблюдение порядка сдачи документов в государственный архив.

Надеемся, что данный материал поможет Вам в работе.

Еще статьи:

Финансовая работа в Профсоюзе: ее особенности

Государственная инспекция труда о нарушениях трудового законодательства

Утвержден Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися

Уполномоченный по охране труда. Положение об уполномоченном по охране труда организации

Проверка наличия утвержденной в установленном порядке сметы

Ревизионная комиссия должна проверить имеются ли в профсоюзной организации годовые сметы, в также годовые финансовые отчеты по сметам, утвержденным в соответствии с Уставом и Положением о первичной профсоюзной организации, а также соответствие фактических расходов финансовых средств организации утвержденным сметам.

Проверка правильности сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности

В соответствии с Федеральным законом годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность некоммерческой  организации,  за исключением случаев, установленных Федеральным законом и иными федеральными законами, состоит из:

• бухгалтерского баланса;
• отчета о целевом использовании средств;
• приложений к ним

Рекомендуется также представлять отчет о финансовых результатах.

Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность профсоюзной организации сдается в налоговый орган  по месту государственной регистрации не позднее трех месяцев после окончания отчетного периода.

Профсоюзные организации представляют по одному обязательному экземпляру годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности в орган государственной статистики по месту государственной регистрации не позднее трех месяцев после окончания отчетного периода.

Структура Положения о ревизионной комиссии

Структура Положения о ревизионной комиссии может включать следующие разделы:

1. Общие положения. В разделе раскрываем на основе каких нормативных документах действует ревизионная комиссия; функции ревизионной комиссии и принципы деятельности. Целесообразно в разделе раскрыть основные понятия используемые в положении.
2. Порядок избрания ревизионной комиссии. В разделе раскрываем на каком коллегиальном органе избираем членов ревизионной комиссии, кому подконтрольна деятельность ревизионной комиссии, срок ее полномочий, об определении количественного состава и органов управления ревизионной комиссии.
3. Права и обязанности ревизионной комиссии. В разделе раскрываем какие права имеет ревизионная комиссия и какие выполняет обязанности.
4. Содержание работы ревизионной комиссии. В разделе раскрываем какие вопросы контролирует ревизионная комиссия, что она может организовывать и осуществлять.
5. Порядок работы ревизионной комиссии. В разделе раскрываем порядок работы ревизионной комиссии включающий: планирование работы; проведение заседаний, порядок проведения проверок, порядок принятия о оформления решений ревизионной комиссии. Решение и оформление вопросов при возникновении разногласий ревизионной комиссии с выборными органами профсоюзной организации. Финансирование деятельности ревизионной комиссии.

1.2. Ревизионная комиссия из своего состава избирает председателя комиссии и его заместителя.

1.3. Комиссия в своей работе взаимодействует с ревизионными комиссиями всех уровней.

Комиссия вышестоящего органа профсоюза имеет право контроля деятельности любого нижестоящего органа или организации, осуществлять их методическое руководство.

2. Содержание работы ревизионной комиссии

2.1. Ревизионная комиссия контролирует организацию своевременного и полного поступления взносов, правильность и целесообразность расходования полученных средств, сохранность профсоюзного имущества, материальных ценностей, соблюдение режима экономии в расходовании профсоюзных средств.

2.2. Комиссия в пределах своих полномочий осуществляет контроль за соблюдением Устава, контролирует соблюдение порядка рассмотрения жалоб и предложений граждан; выполнение решений профсоюзных собраний и заседаний профсоюзного комитета, соблюдение принципов социальной справедливости, гласности и демократичности по этим вопросам.

2.3. Материалы ревизий и проверок рассматривается на заседаниях комиссии, докладываются профсоюзному комитету и собранию.

3. Права и обязанности комиссии

3.1. Комиссия имеет право:

– получать все подлинные финансовые, бухгалтерские и другие документы для проведения ревизии;

– осматривать помещения, где хранятся денежные средства и материальные ценности, проверять их фактическое наличие у каждого материально-ответственного лица;

– требовать объяснения от должностных лиц необходимые справки по вопросам, возникающим при проведении ревизий и проверок.

3.2. предложения комиссии по устранению выявленных недостатков и нарушений являются обязательными для рассмотрения профсоюзным комитетом, который в месячный срок должен доложить комиссии о принятых мерах.

3.3. Члены ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях профсоюзного комитета с правом совещательного голоса.

4. Порядок работы комиссии

4.1. Ревизионная комиссия проводит проверку работы профсоюзного комитета не реже одного раза в год. Решение комиссии принимается открытым голосованием большинством голосов. Комиссия работает по плану, в необходимых случаях проводит внеплановые проверки и ревизии.

4.2. За активную работу и высокое качество ревизий и проверок члены комиссии могут быть премированы в порядке, предусмотренном для профсоюзного актива.

работы ревизионной комиссии на 2021 год

Планирование мероприятий, составление плана работы ревизионной комиссии.

Проверка соблюдения установленного порядка выдачи материальной помощи членам профсоюза, порядка учета членов профсоюза и своевременности уплаты профсоюзных взносов.

Проверка реагирования профкома на заявления, обращения и жалобы членов профсоюза

Контроль над соблюдением требований при постановке на учет членов профсоюза, ведением карточек учета.

Проверка ведения профсоюзной документации и хода выполнения принятых постановлений.

Проверка соблюдения требований Устава профсоюзов и Коллективного договора при распределении материальной помощи.

Проверка правильности составления статистической отчетности

Подведение итогов работы комиссии за год. Оформление отчета о работе комиссии.

1. Ревизионные комиссии Профсоюза – самостоятельные контрольно-ревизионные органы, избираемые одновременно с соответствующими выборными руководящими органами Профсоюза на собрании, конференции, съезде на тот же срок полномочий, что и соответствующий руководящий профсоюзный орган.

Председатели ревизионных комиссий Профсоюза избираются на собраниях, конференциях, съездах или по их поручению на заседаниях комиссий простым большинством голосов от числа участвующих в заседаниях членов соответствующего контрольно-ревизионного органа.

2. В своей деятельности ревизионная комиссия независима и подотчетна только избравшему её собранию, конференции, съезду и руководствуется настоящим Уставом.

3. Ревизионные комиссии осуществляют контроль за соблюдением настоящего Устава, полнотой и своевременностью уплаты членских взносов, правильностью учета, использования денежных средств и другого имущества, работой профсоюзных органов по рассмотрению обращений членов Профсоюза, исполнению принятых решений, хозяйственной деятельностью профкомов.

4. Ревизионная комиссия проводит проверку работы соответствующего органа Профсоюза не реже одного раза в год.

В случае невыполнения организацией Профсоюза и ее выборным органом настоящего Устава, решений вышестоящих органов профсоюза, в том числе об отчислении членских взносов в установленном размере в течение более чем 3 месяца, Ревизионная комиссия вышестоящей организации Профсоюза, либо сам указанный профсоюзный орган совместно с Ревизионной комиссией организации, нарушающей настоящий Устав, проводит анализ ее финансовой деятельности и вносит соответствующие предложения в руководящие органы Профсоюза, его организационных структур.

5. Члены ревизионной комиссии могут участвовать в заседаниях соответствующего руководящего органа профсоюзной организации Профсоюза с правом совещательного голоса.

6. Ревизионная комиссия вышестоящего органа Профсоюза имеет право контроля деятельности любого нижестоящего органа или профсоюзной организации. Она же осуществляет методическое руководство деятельностью Ревизионных комиссий нижестоящих профсоюзных организаций.

16 марта 15:00 – 16:30 Семинар на тему: Сокращение штата и численности работников учреждения. Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства.

27 марта День войск национальной гвардии

29 марта День специалиста юридической службыой

• Главная страница
• Официально
• Положение о ревизионных комиссиях профсоюза

Порядок проверки ведения безналичных расчетов

Ревизионная комиссия должна проверить порядок осуществления безналичных расчетов через счета, открытые в банках профсоюзной организацией. Ревизионная комиссия должна проверить целесообразность  открытия каждого счета, проанализировав соответствующие решения профсоюзного комитета.

Проверка денежных средств, находящихся в банках  на расчетных счетах, обратить внимание на соответствие расходов на цели , указанные в платежных поручениях или переписке с благотворителями. Также на эти расходы должны быть составлены акты.

Нормативные документы деятельности ревизионной комиссии

Работа ревизионной комиссии в Профсоюзе регламентируется:

• Уставом Профсоюза,
• Положением о первичной организации Профсоюза,
• Примерным положением о ревизионной комиссии первичной организации Профсоюза, утвержденным постановлением коллегиального органа Профсоюза.

Проверка порядка ведения кассовых операций

Ревизионная комиссия должна проверить, что ведение кассовых операций осуществляется в соответствии с «Порядком ведения кассовых операций».

Ревизионная комиссия, анализируя Договор банковского счета, проверяет соблюдение организацией лимита остатка кассы, должен ли банк платить организации проценты за использование  денежных средств, находящихся на расчетном счете.

Проверяет правильность оформления банковской карточки. Соответствуют ли данные по предоставлению права первой и второй  подписи руководителя и бухгалтера требованиям банка.

Проверяет наличие Договора о полной материальной ответственности с кассиром в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85.

Проверяет ведение кассовой книги,  журнала учета приходных и расходных кассовых ордеров, расчеты наличными между юридическими лицами.

Ревизия кассы производится с полным полистным пересчетом денежной наличности и проверкой других ценностей , находящихся в кассе. Остаток денежной наличности в кассе сверяется с  данными учета по кассовой книге. По результатам ревизии комиссия составляет акт «О ревизии наличных денежных средств». При обнаружении ревизией недостачи или излишка ценностей в кассе в акте указывается их сумма и обстоятельства возникновения.

Положение о ревизионных комиссиях профсоюза

О РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЯХ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Утверждено X Съездом Профсоюза 03 декабря 2015 года)

1. Общие положения

1.1. Контрольно-ревизионными органами Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (далее — Профсоюз) являются: ревизоры и ревизионные комиссии первичных профсоюзных организаций, ревизионные комиссии территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Центральная ревизионная комиссия Профсоюза (далее — Ревизионные комиссии), избираемые непосредственно собраниями первичных профсоюзных организаций, конференциями территориальных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, Съездом Профсоюза на срок полномочий выборных органов Профсоюза и его организаций соответственно.

Ревизионные комиссии самостоятельны в своей деятельности и подотчётны только избравшим их профсоюзным органам.

1.2. Предложения о количественном составе Ревизионной комиссии и порядке её формирования вносятся соответствующим постоянно действующим руководящим профсоюзным органом. Собрание первичной профсоюзной организации, конференция территориальной или региональной (межрегиональной) организаций Профсоюза, Съезд Профсоюза рассматривают эти предложения, определяют форму голосования (тайное, открытое) и принимают по ним решения.

Членами Ревизионных комиссий (ревизорами) не могут быть избраны члены выборных руководящих и исполнительных профсоюзных органов и работники их аппаратов

1.3. Члены Ревизионной комиссии избирают из своего состава председателя, его заместителя и секретаря. Форма голосования определяется членами соответствующей ревизионной комиссии.

1.4. Председатели, заместители председателей Ревизионных комиссий (ревизоры) организаций Профсоюза принимают участие в работе собраний и конференций этих организаций с правом голоса.

1.5. Члены Центральной ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в заседаниях Центрального комитета Профсоюза с правом совещательного голоса.

1.6. Председатель, заместитель председателя Центральной ревизионной комиссии Профсоюза принимают участие в работе Съезда Профсоюза с правом голоса.

2. Содержание работы ревизионной комиссии

2.1. Ревизионная комиссия проводит ревизию финансово-хозяйственной деятельности, осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства Российской Федерации, положений Устава Профсоюза, выполнением постановлений профсоюзных органов (в том числе вышестоящих), состоянием финансовой дисциплины и реализацией единой финансовой политики Профсоюза соответствующими выборными профсоюзными органами.

2.2. Контролю подлежит:

– соблюдение требований законодательства Российской Федерации;

– соблюдение Устава Профсоюза;

– выполнение постановлений съездов Профсоюза, собраний и конференций организаций Профсоюза, соответствующих профсоюзных органов;

– состояние финансовой дисциплины и реализация единой финансовой политики в вопросах целевого использования имущества и денежных средств Профсоюза, а также привлеченных средств и средств от предпринимательской и иной деятельности в интересах Профсоюза;

– достоверность бухгалтерских данных, финансовой и статистической отчётности, законности и целесообразности использования средств и имущества Профсоюза;

– правильность начисления и своевременность перечисления членских профсоюзных взносов;

– исполнение сметы доходов и расходов;

– порядок рассмотрения писем и заявлений членов Профсоюза, профсоюзных органов, органов государственной власти и местного самоуправления.

3. Порядок работы, полномочия и обязанности ревизионной комиссии

3.1. Ревизионная комиссия работает по плану, в котором предусматриваются сроки проведения ревизий, контроля за исполнением предложений предыдущих проверок. План работы, порядок ведения ревизий и проверок, их результаты рассматриваются на заседании Ревизионной комиссии.

3.2. Заседания Ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Заседание Ревизионной комиссии считается правомочным, если на нём присутствует более половины членов комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии при наличии кворума.

3.3. Документальные ревизии проводятся по итогам работы за год (в первом квартале следующего года), а также перед очередными съездами, конференциями, отчётно-выборными собраниями. При необходимости проводятся внеплановые ревизии. Результаты ревизии оформляются актом.

3.4. Предложения и выводы Ревизионной комиссии, не противоречащие Уставу Профсоюза и законодательству Российской Федерации, являются для ревизуемого профсоюзного органа обязательными к исполнению.

Ревизуемый профсоюзный орган обязан в месячный срок рассмотреть материалы ревизии, проверки и проинформировать Ревизионную комиссию о принятых мерах.

В случае невыполнения требований Ревизионной комиссии соответствующим профсоюзным органом, материалы проверки и предложения комиссии направляются в вышестоящий профсоюзный орган.

3.5. Ревизионные комиссии вправе проводить ревизию финансово-хозяйственной и иной деятельности нижестоящей организации Профсоюза с привлечением членов Ревизионных комиссий (ревизоров) данных организаций.

3.6. Ревизионная комиссия имеет право:

– получать от профсоюзных органов проверяемой организации Профсоюза все необходимые документы, а также объяснения от их членов, руководителей и работников аппарата по фактам обнаруженных нарушений;

– требовать надлежащего хранения материальных ценностей и денежных средств;

– запрашивать в случае необходимости справки по результатам финансово-хозяйственной деятельности ревизуемой организации Профсоюза в кредитных и иных учреждениях;

– привлекать для проверок и ревизий сторонних экспертов и специалистов.

3.7. Ревизионная комиссия обязана:

– соблюдать установленные сроки проведения ревизий и проверок;

– информировать о выявленных фактах растрат, недостач денежных средств и материальных ценностей вышестоящие руководящие и исполнительные профсоюзные органы;

– ежегодно проводить ревизию финансово-хозяйственной деятельности профсоюзной организации, Профсоюза соответственно;

– контролировать устранение вскрытых недостатков и реализацию внесённых предложений;

– информировать членов Профсоюза о результатах ревизий;

– соблюдать конфиденциальность сведений, полученных от профсоюзных органов;

– отчитываться о своей работе на собрании, конференции, Съезде соответственно.

– осуществлять иные полномочия в соответствии с Уставом Профсоюза и законодательством Российской Федерации.

3.8. Соответствующий профсоюзный орган оказывает Ревизионной комиссии методическую, организационную и практическую помощь, проводит обучение членов Ревизионной комиссии, регулярно знакомит с документами, регламентирующими их деятельность, несёт расходы, связанные с практической деятельностью Ревизионной комиссии, в пределах утверждённой сметы профсоюзного бюджета.

Что проверяет контрольно-ревизионная комиссия?

Ревизионная комиссия, прежде всего, проверяет исполнение смет профсоюзного бюджета, в частности:

• полноту и своевременность поступления членских взносов;
• поступление средств из других источников, целевые средства на уставную деятельность, правильное их оформление;
• исполнение смет, утвержденных профсоюзным собранием, конференцией;
• целесообразность и правильность расходов профсоюзных средств на оказание материальной помощи;
• проведение культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятий;
• премирование профсоюзного актива;
• приобретение материальных ценностей;
• формирование профсоюзных фондов и расходование средств на них:
• использование средств на заработную плату освобожденных работников, аппарата профсоюзного органа;
• сохранность денежных средств и материальных ценностей, бланков строгой отчетности, правильность их использования;
• правильность ведения кассовых операций , ведения бухгалтерского учета, утверждение финансовых отчетов, наличие соответствующих решений по всем видам расходов.

В соответствии с Приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 года№ 649 «Об утверждении методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств»  ревизионная комиссия может проводить инвентаризацию.

Ревизионная комиссия проверяет так же:

• достоверность статистической отчетности;
• выполнение постановлений профсоюзного органа по перечисленным вопросам;
• порядок работы с письмами, заявлениями, жалобами членов профсоюза;
• выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собрании, конференции;
• правильность ведения делопроизводства в профсоюзной организации;
• соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза в профсоюзной организации.

Далее некоторые рекомендации  членам ревизионной комиссии при проведении проверки финансовой деятельности.

Задачи деятельности ревизионной комиссии в Профсоюзе

Основные задачи деятельности ревизионной комиссии заключаются в:

• проведении документальных ревизий финансово-хозяйственной деятельности профсоюзных органов по исполнению смет профсоюзного бюджета,
• в осуществлении контроля за соблюдением уставных норм в деятельности профсоюзных органов, достоверностью профсоюзной статистики, правильным ведением делопроизводства и прохождением дел,
• выполнением критических замечаний и предложений, высказанных на профсоюзной конференции, своевременностью рассмотрения предложений, жалоб членов Профсоюза.

Ревизионная комиссия отчитывается о своей деятельности на конференции (собрании) одновременно с выборным профсоюзным органом первичной организации Профсоюза.

Проверка состояния учета членов Профсоюза

• Контрольно-ревизионная комиссия должна убедиться в:
• соблюдении общего порядка учета членов Профсоюза (член Профсоюза состоит на учете в первичной профсоюзной организации, как правило, по месту основной работы, учебы);
• наличии журнала (общего списка членов Профсоюза) или учетных карточек. Возможна электронная форма первичного учета членов Профсоюза;
• наличии в профсоюзном билете отметок об уплате членских профсоюзных взносов (порядок отметки устанавливает профком самостоятельно).

Проверка соблюдения порядка приема в Профсоюз

Контрольно-ревизионная комиссия должна убедиться в:

• наличии заявлений работников на имя первичной профсоюзной организации о вступлении в Профсоюз;
• правильности оформления приема в Профсоюз (прием в Профсоюз и прекращение членства в Профсоюзе оформляются постановлением профсоюзного комитета);
• правильности оформления профсоюзных билетов и их наличии у членов Профсоюза (по опросам отдельных членов Профсоюза);
• правильности исчисления стажа профсоюзного членства;
• правильности подсчета общей численности первичной профсоюзной организации и заполнения статистического отчета по форме 1-5 СП