Ответственный за электрохозяйство в организации

Новые ПТЭЭП 2023

С 7.01.2023 прекращают действие Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утвержденные Минэнерго №6 13.01.2003.. На смену ему вступает в силу приказ Минэнерго № 811 от 12.08.2022., и утверждает новые ПТЭЭП, которые будут действовать до 7.01.2027.

Объем документа значительно сократился (примерно на 90%). В обновленном документе прописаны новые обязанности потребителя электроэнергии, изменилась структура. Рассмотрим всё это подробнее.

Правила технической эксплуатации электроустановок. Изменения.

Пожалуй, главное изменение — сокращение объема документа. С 274 страниц сократили до 27. Убрали сведения из Правил работы с персоналом и правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, а также, сведения из правил устройства электроустановок. Это усложнило понимание документа.

Запрет на работу в электроустановках без профподготовки и квалификации

Теперь для работы в электроустановках необходимо обязательно иметь диплом или свидетельство о наличии профессии, которая соответствует работе в электроустановке.

Принимать на работу электротехнический персонал теперь возможно только при наличии у сотрудника документа, подтверждающий квалификационный разряд. Чтобы правильно определить, какие разряды существуют для каждой профессии, нужно изучить перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный Приказом Минобрнауки № 513.

Новые виды отчетности

Если назначение вышеупомянутых лиц прошло после 1 января, то сведения нужно передать в энергоснабжающую организацию по месту нахождения юрлица не позднее 1 рабочего дня до ввода в действие приказа о назначении.

Изменение терминологии

Введен новый термин графики аварийного ограничения режима потребления и порядок действий потребителей электроэнергии по обеспечению готовности к введению такой меры.

Послабление для ИП

Индивидуальным предпринимателям сделали послабление, по новым правилам им разрешено больше не назначать ответственного за электрохозяйство. При нарушении правил потребления электроэнергии ИП приравниваются к физлицам.

Требования к техническому освидетельствованию электроустановок стали жестче

Новые ПТЭЭП ужесточают требования. Теперь потребитель обязан:

• Результаты освидетельствования оформляются актом, в котором необходимо указать решение комиссии о возможности дальнейшей эксплуатации, необходимости проведения соответствующих мероприятий, а также сроке проведения следующего освидетельствования.

Работа по новому, что учитывать после изменений в 2023 году

Специалистам по ОТ до 7.01.23 необходимо разработать:

• должностные инструкции для работников, обслуживающих электроустановки;
• производственные инструкции в отношении электросварочных установок для дуговой сварки постоянного и переменного тока, предназначенными для сварки в особо опасных условиях.

Документы о соответствии

На оборудование (на отдельную электротехническую продукцию нужно иметь сертификат или декларацию соответствия, согласно постановлению Правительства №2425);

Заявление-обязательство

Для организаций, имеющих ЭУ выше 0.4 кВт;

Приказы, в которых установлены должностные лица:

Также организации необходимо:

Полезное

Для специалиста по электробезопасности мы подготовили пакет готовых документов для работы;

В Едином Всероссийском Институте дополнительного профессионального образования можно пройти обучение специалиста по электробезопасности в кратчайшие сроки и получить диплом о профессиональной переподготовке или диплом о повышении квалификации.

С 7 января 2023 года вступили в силу новые правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), утвержденные приказом Минэнерго России от 12.08.2022 № 811. Об основных изменениях и том, на кого распространяется новый приказ, о функциональных обязанностях ответственного за электрохозяйство, о том, что необходимо обеспечить при эксплуатации электроустановок и какие организационно-распорядительные акты необходимо издать в организации.

Новые правила технической эксплуатации электроустановок потребителей

7 января 2023 года вступил в силу приказ Минэнерго России от 12.08.2022 № 811 Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии. Новые Правила устанавливают ряд требований к организации технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, значительно отличающихся от требований, представленных в предыдущих ПТЭЭП.

На кого распространяется приказ Минэнерго России от 12.08.2022 № 811?

В соответствии с пунктом 1 ПТЭЭП Правила устанавливают требования к организации и осуществлению технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии (далее — электроустановки).

Правила распространяются на потребителей электрической энергии:

Правила не распространяются на потребителей — физических лиц, владеющих по праву собственности или на ином законном основании электроустановками напряжением ниже 1 000 В и использующих их для личных или бытовых нужд.

Необходимые меры при эксплуатации электроустановок

В соответствии с пунктом 7 Правил при эксплуатации электроустановок необходимо обеспечить:

1. Обучение персонала, работающего с электроустановками, правилам и мерам безопасности;
2. Проверку квалификации персонала, осуществляющего оперативное управление и обслуживание электроустановок;
3. Проведение плановых и внеплановых проверок технического состояния электроустановок;
4. Обеспечение персоналу необходимых средств индивидуальной защиты и средств связи.

Обязанности ответственного за электрохозяйство

В соответствии с пунктом 9 ПТЭЭП на ответственного за электрохозяйство должны быть возложены полномочия по:

1. Организации обеспечения безопасности использования электроустановок;
2. Организации проведения плановых и внеплановых проверок технического состояния электроустановок;
3. Своевременному устранению выявленных неисправностей;
4. Обучению персонала правилам безопасности работы с электроустановками.

Категории персонала

В соответствии с пунктом 38 Правил электротехнический и электротехнологический персонал подразделяется на следующие категории:

1. Организаторы работы электротехнического и электротехнологического персонала;
2. Работники, осуществляющие оперативное управление и обслуживание электроустановок;
3. Ремонтный персонал, компетентный и уполномоченный на оперативное обслуживание электроустановок;
4. Персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку электрооборудования;
5. Рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест.

Вспомогательный персонал

В каждой отрасли есть вспомогательный персонал, который выполняет функции по обеспечению основной деятельности, такие как уборка, санитарно-технические работы и организация питания. Работодатель должен утвердить список вспомогательного персонала в своей организации.

Формы работы с персоналом

Формы работы с персоналом должны включать обязательные мероприятия по обучению правилам безопасности, проверке квалификации, проведению проверок технического состояния оборудования и предоставлению необходимых средств индивидуальной защиты.

Организация подготовки персонала в электроэнергетике

Для административно-технического персонала:

• предэкзаменационная подготовка и проверка знаний правил работы в электроустановках
• производственный инструктаж
• инструктаж по охране труда

Для оперативного и оперативно-ремонтного персонала:

• подготовка по новой должности (рабочему месту)
• стажировка (производственное обучение), включая обучение безопасным методам и приемам выполнения работ
• предэкзаменационная подготовка и проверка знаний
• дублирование
• противоаварийные тренировки
• специальная подготовка
• производственный инструктаж
• инструктаж по охране труда

Для ремонтного персонала:

• подготовка по новой должности (рабочему месту)
• стажировка
• предэкзаменационная подготовка и проверка знаний
• производственный инструктаж
• инструктаж по охране труда

Для вспомогательного персонала:

• предэкзаменационная подготовка и проверка знаний
• инструктаж по охране труда

Требования к персоналу

Работники, принимаемые для выполнения работ в электроустановках, должны иметь профессиональную подготовку, соответствующую характеру работы. Наличие профессиональной подготовки подтверждается соответствующими документами.

Допускается прием работников, не имеющих профессиональной подготовки, при условии проведения обучения такого работника (до допуска к самостоятельной работе) в специализированных учебных центрах.

По новым ПТЭЭП, подготовка и аттестация сотрудников должна проходить в соответствии с Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики (приказ Минэнерго России от 22.09.2020 № 796), поскольку объем квалификационных требований к работнику должен зависеть от сложности обслуживаемого оборудования, а не от того, кому оно принадлежит — сетевой компании или потребителю.

Особенности установлены только для владельцев ЭУ, эксплуатирующих распредсети классом напряжения 0,4 кВ и ниже, присоединенные к электрическим сетям на уровне напряжения 0,4 кВ, и (или) электроприемники (п. 40-45 Правил № 811).

Им разрешается не проводить проверку знаний работника, принятого по совместительству для исполнения функций ответственного за электрохозяйство, если выполняются 3 условия:

1. Руководители структурных подразделений потребителя (при наличии таких структурных подразделений), в подчинении которых находится электротехнологический персонал, должны иметь группу по электробезопасности не ниже, чем у подчиненного персонала (п.40 ПТЭЭП).

2. В отношении персонала потребителя должна проводиться первичная и периодическая (очередная и внеочередная) проверка знаний (п.43 ПТЭЭП).

3. Первичная проверка знаний проводится у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в работе более 3 лет.

Очередная проверка знаний должна проводиться в следующие сроки:

• Не реже 1 раза в 12 месяцев
• Не реже 1 раза в 3 года

оперативный и оперативно-ремонтный персонал;ремонтный персонал;персонал из числа электротехнического персонала по утвержденному перечню;административно-технический персонал, непосредственно организующий работы в электроустановках или имеющий функции оперативного управления и переговоров в электроустановках;ответственный за электрохозяйство и его заместительвспомогательный персонал;иные сотрудники, не относящиеся к персоналу из левого перечня

Проверка знаний работников потребителя — ЮЛ, численность работников которого не позволяет образовать комиссию по проверке знаний в соответствии с Правилами работы с персоналом, утвержденных приказом Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 (далее — Правила работы с персоналом), должна проводиться в комиссиях, формируемых федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного энергетического надзора, или его территориальными органами (п.45 ПТЭЭП).

Внеочередная проверка знаний работников по электробезопасности проводится в случаях:

Формирование комиссии для проведения проверки знаний

Для проведения проверки знаний различных категорий работников в организации организационно-распорядительными документами должны создаваться постоянно действующие комиссии по проверке знаний следующих уровней (п.50 Правил работы с персоналом):

Допускается создание в организации:

В зависимости от численности и функций филиалов, представительств организации допускается осуществлять проверку знаний их работников в центральной постоянно действующей комиссии по проверке знаний организации. В указанном случае комиссии по проверке знаний филиалов, представительств могут не создаваться.

Комиссия по проверке знаний организации должна состоять не менее чем из 5 человек, включая председателя и заместителя(ей) председателя комиссии. В состав комиссии по проверке знаний организации должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний (п.51 Правил работы с персоналом).

Председатель, заместители председателя и не менее 2-х членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации должны проходить проверку знаний в вышестоящей комиссии по проверке знаний, созданной в организации (п.53 Правил работы с персоналом).

Проверка знаний остальных членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации должна проводиться в постоянно действующей комиссии по проверке знаний такого филиала, представительства, структурного подразделения.

При проведении проверки знаний должно присутствовать не менее 3-х членов комиссии организации по проверке знаний, включая председателя (заместителя председателя), при этом (п.53 Правил работы с персоналом):

В случае если в состав задач комиссии по проверке знаний входит присвоение (подтверждение) группы по электробезопасности, то в состав такой комиссии должны включаться не менее 3-х работников, имеющих группу по электробезопасности, один из которых должен иметь группу по электробезопасности не ниже группы, присваиваемой (подтверждаемой) работнику, проверка знаний которого осуществляется (п.58 Правил работы с персоналом).

Относятся ли специалисты по охране труда, допущенные к инспектированию электроустановок, к электротехническому персоналу?

Согласно пункту 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ), специалисты по охране труда, осуществляющие контроль за электроустановками, — это отдельная категория работников, которые не относятся ни к электротехническому, ни к не электротехническому персоналу.

Они должны иметь группу IV по электробезопасности, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.

Присвоение группы IV по электробезопасности вышеуказанным работникам проводится без предварительной последовательной проверки знаний на II и III группу по электробезопасности.

Можно ли включать специалиста по охране труда (инспектирующий персонал) в состав комиссии по проверке знаний для присвоения (подтверждения) группы по электробезопасности организации?

На основании пункта 51 Правил работы с персоналом комиссия по проверке знаний организации должна состоять не менее чем из 5-ти человек, включая председателя и заместителя(ей) председателя комиссии. В состав комиссии по проверке знаний организации должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний.

Действующим НПА предусмотрено, что в состав комиссии по проверке знаний организации должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации. При этом специалист по охране труда, контролирующий электроустановки организации потребителя электроэнергии, не относится к электротехническому персоналу и, в частности, к административно-техническому персоналу, поэтому он, так же как и оперативно-ремонтный персонал, прошедший проверку знаний в комиссии Ростехнадзора, не может быть включен в комиссию по проверке знаний организации.

Может ли ответственный за электрохозяйство, его заместитель и специалист по охране труда, инспектирующий электроустановки, проходить проверку знаний в комиссии работодателя?

Действующие НПА не устанавливают обязательные требования к проверке знаний ответственного за электрохозяйство, его заместителя и специалиста по охране труда, инспектирующего электроустановки, в комиссии Ростехнадзора (его территориального органа). Указанные работники могут проходить проверку знаний в комиссии организации.

Проверка знаний работников организации в комиссии Ростехнадзора предусмотрена только в случае, если штатная численность работников организации не позволяет образовать комиссию по проверке знаний организации на основании пункта 45 ПТЭЭП.

Может ли специалист по охране труда проводить единоличный осмотр электроустановок в соответствии с новыми Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭЭ)?

Согласно пункту 3.5 ПОТЭЭ, работники, не обслуживающие электроустановки, могут допускаться для осмотра в электроустановки в сопровождении:

В соответствии с пунктом 3.4 ПОТЭЭ единоличный осмотр электроустановки, электротехнической части технологического оборудования имеет право выполнять работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже III, осуществляющий оперативное обслуживание данной электроустановки, находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно-технического персонала, на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках, имеющий:

Право единоличного осмотра предоставляется на основании ОРД организации (обособленного подразделения).

В соответствии с вышеуказанным, если специалисту по охране труда присвоена группа IV по электробезопасности до 1 000 В, то он допускается в действующие электроустановки напряжением выше 1 000 В в сопровождении лиц, указанных в п. 3.5 Правил.

В случае, если специалист по охране труда допущен к контролю электроустановок напряжением выше 1 000 В и имеет группу V по электробезопасности, а также право единоличного осмотра электроустановок на основании ОРД организации, он может допускаться в электроустановки напряжением выше 1000 В без сопровождения.

Какая периодичность присвоения I группы по электробезопасности для неэлектротехнического персонала?

Требования к присвоению группы по электробезопасности установлены на основании пункта 2.3 ПОТЭЭ, согласно которого группа по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу (из числа персонала, не относящегося к электротехническому и электротехнологическому персоналу, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током).

Перечень должностей, рабочих мест, на которых для выполнения работы необходимо присвоение работникам группы по электробезопасности, определяет руководитель организации.

Работнику, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа по электробезопасности с оформлением в журнале, в котором указываются:

Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы и оказания первой помощи при поражении электрическим током.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.

Действующим НПА не предусмотрено периодическое подтверждение (проведение повторного инструктажа) группы I по электробезопасности, вследствие чего присвоение группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу может проводиться однократно с оформлением в журнале.

Официальные разъяснения

Эксперты Минтруда России в своем разъяснении, опубликованном на министерства, обратили внимание на то, что требования Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 декабря 2020 года № 903н (далее – Правила № 903н), распространяются на работодателей – юридических и физических лиц независимо от их организационно-правовых форм и работников из числа электротехнического, электротехнологического и неэлектротехнического персонала организаций которые выполняют следующие функции:

Приложение № 1 к Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденное Приказом Министерства энергетики Российской Федерации от 12 августа 2022 года № 811н (далее – Правила № 811н) содержит определение термина «электроустановка».

Эксперты Минтруда России сделали вывод о том, что бытовые электроприборы и персональная компьютерная техника электроустановками не являются.

Необходимо обратить внимание на то, что группа I по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу (из числа персонала, не относящегося к электротехническому и электротехнологическому персоналу, выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током).

По мнению экспертов Минтруда России, которые сослались на положения пункта 2.3 Правил № 903н, перечень должностей, рабочих мест, на которых для выполнения работы необходимо присвоение работникам группы I по электробезопасности, определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Поэтому работодатель может самостоятельно определить перечень работников, которым необходимо присвоение данной группы по электробезопасности.

Работодатель обратился за разъяснением в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – Ростехнадзор). Работник организации сдал экзамен на группу III по электробезопасности в комиссии Ростехнадзора и получил соответствующее удостоверение. Через 2 месяца он уволился, позднее устроился в другую организацию. Является ли действующим удостоверение, выданное лицу на предыдущей работе?

На основании пункта 2.9 Правил №903н, удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен Приложением №2 к Правилам №903н, по мнению надзорного ведомства, является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности.

Удостоверение выдается работнику после его оформления на работу и успешного прохождения необходимых этапов подготовки к самостоятельной работе и признается действительным после записи в бланке данного удостоверения сведений о результатах проверки знаний соответствующих нормативных документов и присвоении группы по электробезопасности, а также записи о праве проведения специальных работ (при необходимости).

Эксперты Ростехнадзора сделали соответствующий

В своем работодателю эксперты Ростехнадзора отметили, что в соответствии с пунктом 47 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных Приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года № 796 (далее – Правила № 796), внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний по решению руководителя или иного уполномоченного должностного лица организации (ее филиала, представительства) при вступлении в силу (введении в действие) новых отраслевых актов в сфере электроэнергетики, а также в сфере теплоснабжения (для работников, указанных в абзаце втором пункта 40 Правил № 796, знать которые они обязательно должны по своей должности). В данном случае осуществляется проверка знаний в отношении новых требований указанных отраслевых актов.

Эксперты Ростехнадзора обратили внимание на требования пункта 87 Правил № 796, в соответствии с которыми внеплановый производственный инструктаж должен проводиться при внесении изменений в действующие отраслевые акты в сфере электроэнергетики (для персонала объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, а также в сфере теплоснабжения), являющиеся обязательными для использования в работе и исполнения согласно должностным обязанностям (трудовым функциям) работника.

Также работодатель попросил экспертов Ростехнадзора уточнить, может ли администривно-технический персонал, например, руководитель организации, иметь II группу по электробезопасности и руководить только электротехнологическим персоналом, а также разъяснить, кто должен аттестовать данных руководителей.

Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, утверждает руководитель организации, эксплуатирующей электроустановки. Отнесение к электротехническому или электротехнологическому персоналу должно проводиться работодателем на основании должностных обязанностей данных работников.

Текст: Игорь Волошин.

С 7 января 2023 года вступил в силу приказ Минэнерго, в котором перечислены новые требования к управлению электроустановкой, и конкретно к ответственному за электрохозяйство и его заместителю. В статье мы расскажем, кого можно назначить ответственным за электробезопасность, какие обязанности он должен выполнять и почему на эту роль не подойдет специалист по охране труда.

Кого можно назначить ответственным за электрохозяйство

Важно! Ответственный за электрохозяйство, и его заместитель (ОэиЗ) — это не должности, а обязанность. Ее закрепляет приказом работодатель-владелец электроустановки (далее — ЭУ) на праве собственности или на ином законном праве. Назначение приказом необходимо для непосредственного выполнения обязанностей по организации работы в ЭУ.

Кто может отвечать за электробезопасность в компании. Ответственным за электробезопасность в компании можно назначить сотрудника из числа административно-технического персонала (АТП). Для назначения необходимо, чтобы такой работник прошел проверку знаний и получил:

Работодатель может принять решение назначить ответственных за электробезопасность и в структурных подразделениях. Это будет обоснованным решением, если структура управления, численность персонала, количество ЭУ большое, и в пути между ними большая протяженность. Если в компании нет отдаленных подразделений, можете не назначать ОЭиЗ в подразделениях. В этом случае должностные лица будут ездить на отдельные участки по утвержденному графику с проверками, а в аварийных ситуациях — немедленно.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство и его заместителя

Обратите внимание. Если электроустановка потребителя — юридического лица включает в себя только ВРУ (вводно-распределительное устройство), сеть освещения, переносные электроприборы, напряжение которых не превышает 400 Вольт, или суммарная максимальная мощность ЭУ не превышает 150 киловатт, номинальное напряжение до 1000 В и присоединены к одному источнику электроснабжения, ответственность за эксплуатацию такой ЭУ возлагается на генерального директора — единоличный орган управления юрлица. Случаи, в которых осуществляется замещение ОЭ для выполнения его обязанностей, должны быть указаны в приказе. Например, замещение осуществляется, если ответственный находится в командировке, в отпуске или болеет.

Кто может отвечать за электробезопасность в ИП. Бывают ситуации, когда потребителей электроэнергии является ИП. Очевидно, что в этом случае нет необходимости назначать отдельного человека. Сам ИП может организовать эксплуатацию своей ЭУ, при наличии у него соответствующих групп по электробезопасности. Это же касается и физлиц, которые осуществляют эксплуатацию ЭУ напряжением выше 1000 Вольт.

Рубрика «Вы спрашиваете — мы отвечаем»

Вопрос. Можно ли назначить специалиста по охране труда ответственным за электрохозяйство?

Ответ. Нет, нельзя. Специалист по охране труда не может быть назначен ответственным за электрохозяйство. У него другие задачи и требования к квалификации и образованию. Кроме того, СОТ не относится к категории АТП. Поэтому его назначение ОЭиЗ не допускается. Может быть только одно исключение, если этот самый специалист по охране труда ушел на пенсию с должности главного энергетика и его назначили специалистом по охране труда, при условии прохождения профпереподготовки по техносферной безопасности. В этом случае, такой специалист может отвечать за электробезопасность.

Вопрос. Можно ли назначить подрядчика ответственным за электрохозяйство?

Ответ. Нет, нельзя. Согласно п.8 ПТЭЭП № 811, руководитель организации назначает ОЭиЗ из своих руководящих кадров. Им не может быть подрядчик, так как он не состоит в штате. Это следует из второго абзаца пункта 8 ПТЭЭП. Для назначения необходим приказ, а приказ может быть издан в отношении работника, который числится в компании. Вот взять ОЭиЗ по совместительству можно, хотя бы даже на часть ставки. Это тоже является одним из решений.

Где обучать ответственного

Поскольку ответственный за электробезопасность отвечает за подготовку персонала и проверку знаний правил работы в электроустановках, ему необходимо присвоение группы по ЭБ в комиссии:

Только после этого ответственный может возглавить постоянно действующую комиссию по проверке знаний в своей организации. Если же комиссии в организации нет, то проверка знаний должна проводится в территориальной комиссии Ростехнадзора с периодичностью 1 раз в 3 года для АТП, и ежегодно — для оперативного и оперативно-ремонтного персонала.

При этом есть условие: если ответственный за электрохозяйство занимается не только организационными вопросами, но и непосредственно трудится в электроустановках, занимается ремонтом, обслуживанием, монтажом, то проверку знаний проводят ежегодно.

Что входит в обязанности ответственного за электрохозяйство и его заместителя

Поскольку ответственность за электрохозяйство является обязанностью, а не должностью, в должностную инструкцию такого сотрудника нужно внести возложенные на него обязанности.

Основные обязанности ответственного за электрохозяйство

Вести пакет актуальных документов, требования к которым перечислены в отдельном разделе ПТЭЭП.

Отвечать за проведение обязательных форм работы с персоналом, от стажировки до противопожарной тренировки. Эти важная обязанность, невыполнение которой может грозить административной или даже уголовной ответственностью.

Организовывать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе подрядчиками.

Проводить своевременное техническое обслуживание, освидетельствование оборудования электроустановок.

Следить за наличием у персонала СИЗ и инструментов для работы в электроустановках, проведением проверок и испытаний таких средств защиты и инструментов.

Не реже 2 раз в год проверять показатели качества электроэнергии: нет ли колебаний напряжения, перенапряжения сети, других качественных характеристик. Выявленные по результатам контроля дефекты в работе ЭУ фиксировать в журнал с определением ответственных за устранение лиц и сроков устранения недостатков.

Определять вместе с руководством организации должностных лиц, которых нужно назначить приказом ответственными за выдачу нарядов-допусков, за безопасное производство работ: ответственных руководителей работ, производителей работ, допускающих, наблюдающих лиц.

Передавать списки лиц, которым даны полномочия по выполнению переключений, переговоров в электросетевую компанию до 1 января. Такая обязанность является ежегодной, ее установил новый ПТЭЭП.

Обратите внимание! Сведения о тех, кому передано право подачи и согласования диспетчерских и оперативных заявок на изменение технологического режима работы или эксплуатационного состояния ЭУ, также нужно передать не позже этой даты вместе со сведениями об ответственном за электробезопасность. Затем, если в указанных списках произойдут изменения, нужно успеть за один рабочий день до ввода в действие таких изменений передать в электросети актуальные данные. Обязанность подавать сведения также возложена на ответственного за электрохозяйство.

Какие СИЗ положены ответственному за электрохозяйство

Ответственного за электробезопасность назначают приказом, и это не должность, об этом мы уже не раз говорили в статье. Поэтому ему может быть положена выдача СИЗ по типовым нормам, в индивидуальное пользование по его должности, если таковая указана в нормах.

Важно! Не забудьте с 1 сентября 2023 года заполнять личную карточку выдачи дежурных СИЗ. Это требование приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.

Приведем несколько практических примеров, которые наглядно продемонстрируют, какие средства защиты и в каких ситуациях должен использовать ответственный з электробезопасность в компании.

Пример 1. Бывают ситуации, когда ответственный за электробезопасность работает в другой организации, и появляется в ЭУ работодателя по определенным дням. Он работает по совместительству, на часть ставки. Даже если у него будет 0,10 ставки, вы должны обеспечить его СИЗ, дежурными или индивидуальными. Выдача СИЗ зависит не от ставки работника, а от его профессии или должности. Работодатель не имеет права уменьшать нормы выдачи СИЗ ни на одну перчатку, ни на один ботинок.

Пример 2. В ООО «Алдан» выполняют работы по ремонту линий электросвязи. Главного энергетика Болгова В.Р. назначают ответственным за электробезопасность, а старшего электромеханика Капустина В.В. — замещающим ОЭ. По типовым нормам выдачи для этой отрасли Капустину положен большой комплект СИЗ (Приказ Минздравсоцразвития от 18.06.2010 № 454н, пункт 36), но оно и понятно — все-таки оперативно-ремонтный персонал. А вот Болгов сам линии не ремонтирует, смотрит из офиса в окошко и выдает наряды, изредка ездит на объекты. Поэтому СИЗ ему не положено выдавать в личное пользование. Но когда он будет проверять работу бригады, ему нужно надеть дежурные СИЗ — каску защитную, жилет сигнальный, куртку, обувь, и т.д. Состав этих дежурных СИЗ зависит от уровней профрисков, от мощности электроустановки.

Пример 3. Допустим, нашего знакома Болгова В.Р. приняли на работу по внешнему совместительству в соседнюю организацию — ООО «Труд». Вот тут ему приходится работать руками, ремонтировать опоры, вешать провода. В нормах выдачи от 18.06.2010 № 454н, пункт 22 указано, что при таких работах главный энергетик обязан получить индивидуальные СИЗ, в том числе страховочные привязи и т.п. Типовые нормы потому и называются так, что являются универсальными, и не учитывают конкретную организацию с ее рисками. Учитывать это обязан работодатель.

Как накажут организацию, если не назначить ответственного

Если юридическое лицо не назначит ответственного за электробезопасность, речь будет идти о нарушении п.8 ПТЭЭП. Это повлечет за собой административный штраф по статье 9.11 Кодекса об административных правонарушениях:

Если штраф за нарушение относительно невысок, то закрытие юрлица на три месяца может заставить задуматься. Поэтому не забывайте, что перед изданием приказа о назначении ответственного за электробезопасность, нужно подтвердить их группу по электробезопасности.