- 1-е место – учебный центр «что делать квалификация»
- 10-е место – контур.школа
- 2-е место – skillbox
- 3-е место – всероссийский многопрофильный учебный центр «ориентир»
- 4-е место – учебный центр мгуту
- 5-е место – столичный центр дпо «руно»
- 6-е место – «ешко»
- 7-е место – национальная академия дополнительного профессионального образования
- 8-е место – укц «online бухгалтер»
- Аттестация профессионального бухгалтера, молодого бухгалтера : программа сертификации на
- Выберите вид аттестата
- Дистанционное повышение квалификации, курсы для бухгалтеров с официальным дипломом
- Дистанционный курс “главный бухгалтер”. онлайн обучение бухгалтерскому и налоговому учету. диплом о профессиональной переподготовке 250 часов.
- Какие задачи позволяет решить?
- Кому желательно получить сертификат?
- Контактная информация института профессиональных бухгалтеров и аудиторов россии
- Курсы бухгалтеров в екатеринбурге. обучение 1с: бухгалтерия, бухгалтерский учет с нуля
- Обучение на главного бухгалтера в екатеринбурге
- Онлайн-курсы для бухгалтеров, дистанционное обучение
- Подготовка к аттестации
1-е место – учебный центр «что делать квалификация»
Расценки на повышение квалификации зависят от выбранного курса и объёма получаемых знаний. Учебное заведение предлагает беспроцентную рассрочку на оплату долгосрочных курсов. Среди преподавателей – эксперты по налоговому контролю, бухучёту, заработной плате, бюджетному учёту и прочим дисциплинам.
- По завершении учебы слушатели получают свидетельство, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.
- Среди лекторов ведущие и практикующие специалисты, способные грамотно и с реальными примерами объяснить учебный материал.
- Образовательные продукты разрабатываются индивидуально – представители учебного заведения ориентируются на потребности и запросы слушателей.
- Обучаться можно в любом формате – будь то очный семинар или онлайн-трансляция.
Эксперты центра преподают учёт и другие дисциплины более 20 лет, и слушатели осваивают профессию через обучение по их авторским программам. Каждая тема разбирается детально с преподавателями. А помимо возможности карьерного роста, которую даёт изучение бухгалтерского дела, слушатели завязывают в процессе учёбы деловые. Подобные возможности не способно предложить ни одно другое заведение из списка, представленного выше.
10-е место – контур.школа
Бухгалтерский учёт здесь можно изучать в нескольких онлайн-форматах: сайт на ПК, смартфоне или приложение. Компания предлагает повысить квалификацию практикующим бухгалтерам или обучиться с нуля (новичкам, только начавшим свой путь). Курс поделён на несколько видов уроков:
- часовые вебинары;
- профессиональная переподготовка;
- экспресс-курсы;
- тематические прямые эфиры;
- повышение квалификации.
По результатам выдают сертификат – документ о дополнительном профессиональном образовании. Для начала обучения надо выбрать направление (опытный или начинающий бухгалтер) и подать заявку. Для новичков предлагают больше курсов. По окончании учебы вы освоите на профессиональном уровне финансовую отчётность и планирование при УСН, учёт денежных средств в бюджетной сфере, сдачу консолидированной отчётности и прочее.
В зависимости от выбранного формата обучения устанавливается и количество часов уроков. Цены также зависят от выбранного направления и объёма получаемых знаний. В среднем расценки начинаются с 2000 рублей и достигают 42000 рублей за курс. Программа рассчитана на тех бухгалтеров, кто уже получил базовое образование и планирует развиваться в профессиональной сфере.
2-е место – skillbox
Изучить учёт, наработать квалификацию и получить новые знания можно за 18600 рублей. Это стартовая сумма, точная стоимость зависит от выбранного формата и объёма получаемых знаний. Длительность курса – 4 месяца. Начинать можно в любое свободное время (не надо ждать сентября). Изучение материала происходит с применением знаний на практике.
Наличие квалификации не имеет значения. Обучаться в Skillbox могут:
- помощники бухгалтеров;
- специалисты в начале карьеры;
- помощники руководителя;
- индивидуальные предприниматели.
В процессе получения соответствующей квалификации вы научитесь: составлять бухгалтерские проводки, оформлять первичные документы, вести учёт базовых операций, рассчитывать налоги и подготавливать отчётность.
Улучшение квалификации происходит в формате лекций и выполнения практических заданий. Практика основана на реальных кейсах. Тематика изучается при просмотре видеоуроков. Затем студент начинает выполнять задания. Допущенные ошибки исправляются с преподавателем. После защиты итогового проекта он попадает в портфолио специалиста.
Улучшать квалификацию помогают эксперты в своей области. По результатам обучения у вас будет достаточно знаний для выполнения текущих и специальных бухгалтерских задач. Когда начнётся обучение и в какую сумму оно обойдётся – сообщают через сайт. Здесь же есть информация о скидках. Также Skillbox предлагает рассрочку платы за улучшение квалификации.
3-е место – всероссийский многопрофильный учебный центр «ориентир»
Улучшение квалификации, изучение основ бухгалтерии, освоение профессиональных секретов бухгалтера происходит в данном учебном заведении. Бухгалтерский стаж или квалификация не имеют особого значения. В «Ориентире» дают знания бухгалтерам всех уровней.
Стоимость курса улучшения квалификации или получения знаний бухгалтера с нуля находится в диапазоне от 12800 до 16800 рублей. Начинать учиться можно не только в сентябре, но и в любое удобное время. Знания будущим бухгалтерам преподаются в формате онлайн и на высоком профессиональном уровне. По окончании вы научитесь вести учёт на небольшом предприятии в качестве главного бухгалтера.
Уже имеете бухгалтерский опыт? В процессе освоения новых знаний сможете улучшить квалификацию, стать более востребованным специалистом. В ходе занятий бухгалтер получает:
- лекции с теоретическим материалом, примерами из практики, пошаговыми инструкциями и изображениями;
- множество видеоуроков по всем направлениям деятельности бухгалтера;
- тестовые материалы, контрольные задания, отсылки к законодательным нормам и прочее.
Какой документ выдадут после окончания учебы – зависит от выбранного направления и количества часов (от 160 до 260).
4-е место – учебный центр мгуту
Стоимость онлайн-курса – от 3900 рублей. Какую сумму придётся уплатить в вашем случае, зависит от выбранного формата обучения, тематики курса и других особенностей. Есть возможность индивидуального изучения налогообложения или других дисциплин бухгалтером. Расценки индивидуальных занятий могут достигать 300000 рублей.
Повышением квалификации нельзя заняться в любой момент. Придётся учитывать даты начала учёбы. Конечно, бухгалтерам необязательно приступать к изучению материала в сентябре, но бухгалтерский учёт, налогообложение или другое выбранное направление преподают по конкретным дням и в определённое время. Даты и точное расписание для бухгалтеров есть на сайте учебного заведения.
Получайте профессиональное образование в формате:
- онлайн (задания высылают через сеть);
- очного преподавания;
- дистанционных уроков;
- индивидуальных занятий.
Общение с преподавателями и другими бухгалтерами происходит через чат. При дистанционном формате будущий бухгалтер получает доступ к методическим материалам, записям последней группы, практическим заданиям. Общаться с преподавателями можно в скайпе или в чате.
5-е место – столичный центр дпо «руно»
Программа повышения квалификации настроена так, что за вступительное занятие платить не нужно. Стоимость переподготовки – от 4000 рублей за курс. Главная особенность учебного заведения – обучение происходит по практикумам. Изучая бухучёт, бухгалтеры будут работать с настоящими документами и примерами из повседневной деятельности. Они плотно соотносятся с реальной практикой бухгалтеров.
Бухгалтерский учёт можно осваивать одним из двух главных способов:
- Дистанционный курс – через интернет бухгалтер получает видео, текстовые материалы, конспекты, различные задания и прочее (есть чат с преподавателем и куратором курса).
- Трансляции онлайн – занятия в режиме реального времени, чтобы студент мог спросить преподавателя или попросить уточнить сложный вопрос.
В первом случае улучшать квалификацию бухгалтер сможет в любое удобное для него время. Во втором – заранее составляется расписание занятий.
В столичном центре преподают: налогообложение и бухучёт (практикум и дипломная программа), углублённые курсы налогообложения, особенности работы с кассой, практикум по НДС и прочее. Какой документ получите по окончании повышения квалификации, зависит от выбранного курса.
6-е место – «ешко»
Об этой обучающей площадке слышали многие. Главное преимущество – работают они достаточно давно. Предлагают изучать бухгалтерский учёт в формате онлайн. Первое занятие проводится бесплатно. Далее с бухгалтера возьмут от 1360 рублей в месяц со скидкой либо 1600 рублей в месяц без скидки.
«ЕШКО» больше подходит начинающим бухгалтерам. В рамках программы переподготовки они получат:
- учебные журналы (12 штук), где содержатся примеры и упражнения для изучения налогообложения, бухгалтерии и других дисциплин;
- домашние задания (24 штуки) – их проверит и прокомментирует личный преподаватель;
- доступ к электронным изданиям, за которые не надо дополнительно платить.
Оценивать полученные знания будут в ходе итогового экзамена. Преподаватели проверят, насколько хорошо вы изучили бухгалтерский учёт и освоили курс в целом. К минусам этой площадки следует отнести затянутое на год повышение квалификации. К плюсам – начинается курс с бесплатного занятия.
7-е место – национальная академия дополнительного профессионального образования
Минимальная стоимость курса – 15000 рублей. В ходе учёбы проводится профессиональная переподготовка бухгалтеров. По результатам выдают диплом московского учебного заведения. Это главный плюс академии. Бухгалтерский учёт, налогообложение и другие дисциплины изучаются в течение четырёх месяцев (520 часов). Форма преподавания – заочная. Бухгалтеры повышают квалификацию с применением дистанционных технологий.
Это хороший вариант для тех бухгалтеров, кто:
- не желает проходить длительный курс в вузе;
- не хочет получать сертификат по окончании учебной программы.
Конечно, стоимость переподготовки будет выше. Зато бухгалтеры, успешно прошедшие повышение квалификации, попадут в федеральный реестр, куда заносят данные о документах об образовании. Для большинства обратившихся в академию именно это является главным преимуществом.
В процессе преподают не только бухгалтерский учёт, но и другие дисциплины. Преподаватели стараются дать здания и навыки, необходимые на предприятии. В академии изучают налогообложение, проходят организацию первичного учёта, ведение регистров и прочее.
8-е место – укц «online бухгалтер»
Пройти курс можно за сумму от 10000 рублей. Компания предлагает не самый удобный формат обучения, да и стоимость сильно варьируется в зависимости от объёма получаемых знаний. Методики и принципы, по которым осуществляется бухгалтерский учёт, изучаются на примере конкретной компании.
«OnLine Бухгалтер» принимает начинающих и опытных бухгалтеров. Можно протестировать выбранный курс бесплатно (доступно только для новых пользователей и в ограниченном режиме). Перед подачей заявки дают проконсультироваться с сотрудниками. Они помогут выбрать оптимальный курс.
Теоретические уроки занимают 20 % времени. Остальные 80 % – это практика в программе 1С. Бухгалтерский учёт осваивается по следующей схеме:
Диплом в «OnLine Бухгалтер» не выдадут, что стоит отнести к минусам. Свидетельство в глазах начальства выглядит не так солидно.
Аттестация профессионального бухгалтера, молодого бухгалтера : программа сертификации на
УМЦ проводит подготовку и аттестацию профессионального бухгалтера на получение Квалификационного аттестата ИПБ профессионального бухгалтера коммерческой организации по следующим специализациям:
- Главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант), бухгалтер-практик;
- Финансовый директор (менеджер), финансовый эксперт (консультант);
- Директор по управленческому учету;
- Бухгалтер-аналитик.
Для студентов старших курсов – аттестат Резерва ГБ, Резерва ФД.
Требования к претендентам на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера:
Претендующий на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера, должен удовлетворять одному из следующих требований:
- иметь высшее экономическое образование или диплом кандидата наук по экономическим специальностям при наличии стажа работы не менее 3-х лет в должностях главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и их заместителей или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультантов и преподавателей по бухгалтерскому учету;
- иметь высшее неэкономическое или среднее профессиональное экономическое образование при наличии стажа работы не менее 5 лет в должностях главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и их заместителей или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультантов и преподавателей по бухгалтерскому учету
- быть аспирантом, студентом 4 и 5 курсов, слушателем последних курсов средних профессиональных учебных заведений (до 35 лет).
Претендующие на получение аттестата профессионального бухгалтера, должны
- пройти обучение по Программам подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров ИНСТИТУТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ РОССИИ,
- сдать квалификационные экзамены.
После окончания обучения выдается удостоверение о повышении квалификации (УрГЭУ), сертификат о прохождении подготовки по программе (ИПБ)
Занятия проходят в вечернее время с 18-21ч 3-4 раза в неделю. В течении 2-3 месяцев.
Выберите вид аттестата
Дистанционное повышение квалификации, курсы для бухгалтеров с официальным дипломом
25 лет назад родился журнал «Главбух», а редакция состояла из пяти человек. Сегодня это уже целая группа изданий и команда из 350 профессионалов своего дела.
В 2005 году мы первыми поставили вопрос о ежегодном повышении квалификации бухгалтеров из-за постоянно меняющегося законодательства. Начали выдавать Аттестат Главбуха лучшим специалистам в рамках Всероссийской аттестации бухгалтеров. Но экзамен на Аттестат проходили не все. Им в помощь мы создали Школу бухгалтера: Высшую школу Главбух. Цель была достигнута – более 20 000 бухгалтеров и главбухов ежегодно повышают квалификацию и проходят профпереподготовку у нас.
Екатерина Сумина, руководитель Высшей школы Главбух
Дистанционный курс “главный бухгалтер”. онлайн обучение бухгалтерскому и налоговому учету. диплом о профессиональной переподготовке 250 часов.
Школа бизнеса “Альфа”, Москва и Центр профессионального развития «Аскон»., Санкт-Петербург предлагают дистанционное обучение для бухгалтеров по программе и “Главный бухгалтер” с получением удостоверения о повышении квалификации или диплома о профессиональной подготовке. Курс разработан в соответствии с профстандартом «Бухгалтер». и одобрен ИПБ России.
Курс соответствует профстандарту «Бухгалтер» и одобрен ИПБ России. Вы сможете подготовиться к экзаменам в ИПБ и ЦОК, так как ЧОУ «Аскон» – аккредитованный учебно-методический центр «Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России» (ИПБ), а ИПЦ «Консультант Аскон» – Центр оценки квалификации по профстандарту «Бухгалтер».
Просматривать видео и материалы обучения можно неограниченное количество раз, в любое время и в любом месте, в течение всего срока доступа. Диплом о профессиональной переподготовке в размере 250 академических часов включает 75 академ. часов видеолекций (56 астрономических часов) и 175 академ. часов самостоятельной работы с методическими материалами. Академический час равен 45 минутам.
Какие задачи позволяет решить?
Компания ООО «Астелс» предлагает в Екатеринбурге услуги дистанционного получения сертификата в полном соответствии с нормами законодательства. Основным регламентирующим документом является ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024-2021. Получение подтверждения квалификации позволяет решить следующие задачи:
- повысить уровень знаний;
- проверить качество образования, компетенции;
- избежать штрафов – при проверке государственными контролирующими организациями;
- увеличить прибыльность бизнеса, сделать предприятие более конкурентоспособным.
Доходность предприятия, обеспеченная квалифицированными сотрудниками, говорит о надежности бизнеса. Грамотно составленная отчетность, квалифицированный персонал дают преимущество при участии в проведении государственных торгов, розыгрыше тендеров. Главный бухгалтер, имеющий большой опыт и соответствующие знания, поможет избежать чрезмерных расходов на налоги, штрафов.
Наличие специальных сертификатов, подтверждающих профессионализм, дает сотруднику преимущество при поиске работы. Постоянное повышение квалификации, обучение позволит избежать затруднений в процессе трудоустройства.
О нашей компании
Клиенты
Благодарственные письма
Описание услуги
Кому желательно получить сертификат?
Получение специального сертификата бухгалтера желательно сотрудникам, трудоустроенным в организациях следующего типа:
- лицам, занимающим должность главного бухгалтера на предприятии;
- сотрудникам, планирующим предоставлять услуги бухгалтера на аутотренинге;
- бухгалтерам-аудиторам;
- лицам, только закончившим высшее учебное заведение и не имеющим опыта;
Помимо наличия должных навыков, умений сотрудник, выполняющий функции бухгалтера, обязан иметь высшее образование. Все остальные организации, не вошедшие в представленный список, имеют право самостоятельно устанавливать внутренние стандарты соответствия работников. Стоит отметить: сотрудникам выгодно проходить обучение, повышать свою квалификацию.
Контактная информация института профессиональных бухгалтеров и аудиторов россии
Получить дополнительную информацию о проекте дистанционного тестирования с целью повышения профессионального уровня можно по телефонам и электронной почте:
- Организация дистанционного тестирования с целью повышения профессионального уровня, порядок прохождения тестирования, общие вопросы
- 8 800 500-54-51, доб. 076;
lukashina@ipbr.org. - Работа системы электронного тестирования, техническое сопровождение проекта дистанционного тестирования с целью повышения профессионального уровня
- 8 800 500-54-51, доб. 348, 352, 371;
panina@ipbr.org, babiy@ipbr.org.
Курсы бухгалтеров в екатеринбурге. обучение 1с: бухгалтерия, бухгалтерский учет с нуля
– Практикующий главный бухгалтер, преподаватель.
– Более 8 лет опыта преподавательской деятельности.
– 20-летний опыт работы по специализации финансов
– Специализация – повышение квалификации и профессиональная переподготовка бухгалтеров, руководителей предприятий, менеджеров и экономистов.
Трудовая деятельность:
– с 2021 г. – строительно-монтажная организация ООО “ЕРКЦ”, главный бухгалтер
– 2021-2021 гг. группа предприятий холдинга ЗАО”РЭМП”, финансовый директор, главный бухгалтер
– 2008-2021 гг. ЗАО «Ваш профессиональный бухгалтер» директор, главный бухгалтер
Обучение на главного бухгалтера в екатеринбурге
Преподаватели:
Баженова Елена Владиленовна – практикующий главный бухгалтер
Романова Ульяна Владимировна – финансовый директор, практикующий главный бухгалтер.
Сокол Маргарита Геннадьевна – главный государственный налоговый инспектор
Прокопьева Зоя Александровна – главный государственный налоговый инспектор
Макарова Юлия Олеговна – тренер по управленческим компетенциям
ВЫ НАУЧИТЕСЬ:
|
|
|
|
|
|
Модули обучения:
1. Финансовый менеджмент, анализ, бюджетирование. Инвестиции.
2. Налоги, бух. отчетность, МСФО, аудит.
3. Трудовое право, трудовые правоотношения.
4. Управленческие компетенции.
Выдаётся диплом о переподготовке
Не удаётся определиться с выбором курса?
Пройдите небольшой тест
Программа обучения на главного бухгалтера:
МОДУЛЬ 1. ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ |
| 1. Экономика предприятия |
• Точка безубыточности. Анализ безубыточности. • Ключевой расчет маржинальной прибыли, чистой прибыли. • Ключевые показатели эффективности предприятия, EBITDA, ROE. • Анализ финансовых результатов деятельности. |
| 2. Организация аналитического учета затрат |
• Бухгалтерский план счетов, с использованием которых осуществляется учет затрат на производство. Группировка балансовых статей, баланс предприятия, строение балансовых счетов. • Затраты по статьям калькуляции. Учет отдельных видов затрат. Система ” Директ – костинг”. • Специфика и области применения различных методов учета производственных затрат: позаказного, котлового, попередельного. |
| 3. Финансовая отчетность. Основные методы финансового анализа |
• Финансовый анализ, как метод оценки текущего и перспективного финансового состояния предприятия: трендовый, факторный, метод цепных подстановок, горизонтальный, вертикальный. • Анализируем бухгалтерский баланс, в чем отличие от управленческого баланса. • Особенности составления отчета о прибылях и убытках, отличие от Бюджета доходов и расходов. • Коэффициенты финансового анализа: платежеспособность и ликвидность, коэффициент инвестирования, коэффициенты финансовой устойчивости, деловой активности. |
| 4. Управление инвестициями |
• Основные показатели, используемые для расчетов эффективности инвестиционного проекта. • Чистый дисконтированный доход (NPV), индекс рентабельности инвестиций, внутренняя норма доходности. • Срок окупаемости инвестиций. Резерв безопасности проекта. • Управление заемным капиталом. Эффект финансового рычага. • Стоимость капитала: ее составляющие и методы оценки. • Ликвидность и способы ее оценки. |
| 5. Бизнес-план – первый план компании. |
• Производственный план. Общий подход к организации производства. • Финансовый план. Бюджетирование, как составная часть финансового планирования. • Оценка рисков. |
| 6. Бюджетирование – как часть системы управления предприятием |
• Постановка системы бюджетного управления: определение участников процесса бюджетного управления, определение центров финансовой ответственности, учета (ЦФО, ЦФУ). • Бюджетная система: Система бюджетов на предприятии: Бюджет продаж, бюджет производства, бюджет накладных расходов, бюджет доходов и расходов, бюджет движения денежных средств. Взаимосвязь основных плановых и отчетных форм между собой. Контроль исполнения бюджетов – ключевая функция системы бюджетного управления. Анализ исполнения бюджета. |
| 7. Практические примеры построения бюджетов в программе Excel |
• Изучение наиболее востребованных формул и функций Excel для построения бюджетов. • Практические задания в Excel и 1С “Бухгалтерия”. |
МОДУЛЬ 2. ПРАВО, НАЛОГИ, БУХ.ОТЧЕТНОСТЬ, МСФО, АУДИТ |
| 1. Новшества в бухгалтерском и налоговом законодательстве |
• Новое в законодательстве о бухгалтерском учете, сложности и требования к бухгалтерской отчетности, профстандарт бухгалтера |
| 2. Налог на добавленную стоимость |
• Сложности вопросы, льготы и оптимизация Налога на добавленную стоимость, |
| 3. Налог на прибыль организаций |
• Обоснованность расходов. Налоговая выгода. Методы и сложные вопросы. |
| 4. Налог на имущество организаций |
• Новое в налогообложении по налогу на имущество организаций |
| 5. Налог на доходы физических лиц |
• Новое в налогообложении по НДФЛ |
| 6. Транспортный налог, Акциз, НДПИ, Водный налог |
• Изменения, льготы, легальные схемы оптимизации, типичные ошибки по налогам |
| 7. Страховые взносы. Спецрежимы |
| 8. Налоговое планирование |
• Налоговое планирование как часть бизнеса. Задачи, цели, этапы налогового планирования. Налоговая схема и налоговая выгода |
| 9. Анализ финансовой отчётности |
• Анализ бухгалтерского баланса |
| 10. МСФО, Международные стандарты финансовой отчетности |
• Основные принципы учета и составления финансовой отчетности предприятий по МСФО. |
| 11. АУДИТ И ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО |
• Критерии проведения аудиторских проверок |
МОДУЛЬ 3. ТРУДОВОЕ ПРАВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО |
| 1. Прием на работу (установление трудовых правоотношений) |
• Поэтапная процедура оформления приема сотрудника на работу. Типичные ошибки при трудоустройстве. • Штатное расписание и штатная расстановка, назначение, отличия, корректность заполнения? • Трудовой договор – содержание, порядок и сроки заключения. Перечень документов, предъявляемые работником в целях заключения трудового договора. Совместители. Испытательный срок. • Гражданско-правовой договор. Отличие от трудового договора и документальное обеспечение. • Особенности оформления договоров о материальной ответственности работников. Обязательность их заключения. • Срочные и бессрочные договора. Сроки трудовых договоров. Ограничения заключения «срочных» договоров. Особенности срока трудовых отношений с совместителями. Особенности оформления трудовых договоров с руководителями. • Документооборот приема. Особенности оформления документов с генеральными директорами нескольких компаний. Особенности оформления на работу иностранцев, инвалидов, несовершеннолетних. Кому нельзя отказать в приеме на работу. – Практические задания: оформление на работу, разработка трудового договора. |
| 2. Функции кадровой службы организации |
• Правила внутреннего трудового распорядка, как основной регламент. • Положение об охране труда и технике безопасности. • Положение о работе с персональными данными. • Должностные инструкции работников – разработка корректных инструкций. – Практические задания по разработке должностных инструкций, правил и положений. |
| 3. Изменение трудового договора |
• Перевод и перемещение: в чем отличие перевода от перемещения. • Схематичное документирование переводов. • Предназначение: докладных записок, служебных записок, заявлений, дополнительного соглашения, приказов. |
| 4. Правовое регулирование рабочего времени, режима рабочего времени. Отпуска |
• Рабочее время и время отдыха (нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени, неполное рабочее время; сверхурочная работа; ненормированный рабочий день; суммированный учет рабочего времени). • Табель учета и график рабочего времени, в чем разница? • Отпуска. Виды, оформление графика, приказов, заявлений, отзывов из отпуска. Льготные категории по времени предоставления отпуска. Особенности оформления отпусков льготным категориям работников. Спорные вопросы предоставления отпуска новым сотрудникам. Больничный во время отпуска. Перенос отпуска. Какие части и каких отпусков можно получить деньгами. Особенности расчета отпускных у работников, которые часто берут «отпуск за свой счет». Учебные отпуска. • Служебная командировка: – Порядок направления в служебную командировку – докладная записка, служебное задание и отчет о служебном задании; – приказ о направлении в командировку; – командировочное удостоверение; – ведение журналов учета. – Какие возмещаются расходы работнику; подтверждающие документы; сроки предоставления документов и отчетность. – Положение о служебных командировках и служебных поездках. |
| 5. Система нормирования – технология управления производительностью труда |
• Структура системы нормирования на предприятии. Документы, регламентирующие процесс нормирования. • Классификация норм труда. Нормативы затрат труда и методы нормирования. Нормируемая величина денежных средств, направляемых на оплату труда. • Фотография рабочего дня и хронометраж – основные инструменты каждого руководителя. • Потери рабочего времени. По организационно-техническим причинам, связанные с нарушением трудовой дисциплины. • Особенности ненормированного труда: – ненормированный рабочий день; цель установления и основание для использования; порядок компенсации; ненормированный рабочий день и сверхурочная работа. • Заработная плата при сменном режиме труда. Особенности суммированного учета: – особенность повременной оплаты при сменном режиме труда; – заработная плата за согласованную продолжительность работы в смене и ее превышение над федеральной нормой рабочего времени; – вахта; продолжительность вахты; междусменный и междувахтовый отдых. |
| 6. Правовое поле системы вознаграждений в организации |
• Постоянная и переменная часть. Взаимосвязь штатного расписания, норм труда и должностных обязанностей. Принципы и ограничения при необходимости изменений. • Условия оплаты труда, включаемые в трудовой договор. Положение об оплате труда, премировании. • Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания: – поощрение работников – основание; – поэтапная инструкция и документирование поощрения (формы представления, приказа); – дисциплинарные взыскания – виды в соответствии с действующим законодательством; – вопросы законности наложения штрафа на работников. |
| 7. Ответственность работодателя (кадровика, руководителя отдела персонала, бухгалтера, генерального директора) и трудовые споры |
• Дисциплинарная ответственность. Особенности оформления дисциплинарных взысканий. Документы, наделяющие полномочиями расследовать факты нарушения дисциплины. • Материальная ответственность. Судебная практика взыскания ущерба в полном объеме. Взыскание затрат на дорогостоящее обучение. • Административная и уголовная ответственность. Проверки Государственной инспекции труда. Минимизация рисков обращения работников в надзорно-контрольные органы. • Предупреждение конфликтов, приводящих к обращениям граждан в надзорно-контрольные органы. Этика поведения специалистов HR при спорных и конфликтных ситуациях. – Обзор судебной практики по вопросам расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя. |
| 8. Прекращение трудовых правоотношений, документирование. Сокращение |
• Прекращение трудового договора по – инициативе работника; – инициативе работодателя; – по соглашению сторон; – обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. • Процедура увольнения в зависимости от оснований прекращения трудового договора. • Сокращение численности и сокращение штата: – процедура уведомления работников о сокращении; – процедуры предложения вакансий; – гарантии работника при увольнении по сокращению численности или штата работников. |
| 9. Трудовая книжка, организация кадрового делопроизводства |
• Трудовая книжка работника: учет, ведение, хранение. • Личная карточка работника: – обязательность заполнения – внесение записей в период работы и при увольнении – порядок учета и хранения. • Личное дело работника. – Практические задания заполнение трудовой книжки и личного дела. |
| 10. Текущее и архивное хранение кадровой документации |
• Требования к формированию дел в делопроизводстве организации и подготовка передачи дел в ведомственный архив. • Особенности сроков хранения дел по личному составу организаций. • Требования к заполнению формы номенклатуры дел. • Порядок составления и утверждения номенклатуры дел организации. |
| МОДУЛЬ 4. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ |
| Управленческие компетенции, организационный менеджмент |
• Личная эффективность. Целеполагание в «SMART» – формате. Методы планирования. Инструменты тайм-менеджмента. Инвентаризация рабочего времени. • Лидерство и команда. Групповая динамика и сплочение коллектива. • Делегирование полномочий. Цели и барьеры делегирования. Алгоритм делегирования. Правила предоставления обратной связи. • Конфликтология. Управление организационным конфликтом. Виды, причины, стадии развития конфликта. Стили поведения в конфликте. Этапы разрешения и способы урегулирования конфликта. Методы профилактики конфликтов. • Стресс-менеджмент. Причины и симптомы стрессового напряжения. Способы сохранения и восстановления эмоционального равновесия и работоспособности. Антистресс – профилактика. Организационный стресс и результативность команды. |
Формат курсов на главного бухгалтера
• Очное обучение. Продолжительность – 4-5 месяцев по понедельникам, средам с 18:30 до 21:30 и в субботу с 09.00 до 13.45. Дни недели могут изменяться.
• Дистанционное обучение: видео-лекции, аттестационные работы
Акции и скидки:
• Скидка 10% при оплате за 4 недели до обучения.
• Скидка 5% при оплате за 2 недели до обучения.
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
О нас
Онлайн-курсы для бухгалтеров, дистанционное обучение
Гречко Наталья Александровна
Главный бухгалтер,
22 марта 2021
Всесторонний охват рассматриваемых тем, всё рационально и содержательно. Своевременное информирование о выходящих онлайн уроках, времени и условиях прохождения итогового теста. Возможность в свободное время просматривать интернет-трансляции позволяющие получать необходимые знания, умения, навыки без отрыва от работы. Достаточно много интересного и доступного методического материала, которым можно воспользоваться в дальнейшем и систематизировать свой опыт.
Иногда отвлекали внимание мельтешащие за спиной лектора люди.
Подготовка к аттестации
УМЦ 055. ФГОБУ ВО “Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации”
Регистрация до 10.09.2021
- Форма проведения:
- дистанционное обучение
- Время проведения:
- с 19.00 до 22.00, раб. дни
- Адрес проведения:
- Москва, ул. Верхняя Масловка, д.15
Преподаватели:
- Крицкий Виталий Иванович
- заместитель начальника отдела выездных проверок ИФНС № 27 по г. Москве, аттестованный преподаватель ИПБ России
- Богданова Наталья Анатольевна
- Профессиональный налоговый консультант, эксперт в области бухгалтерского учета и налогообложения.
- Медведева Марина Владимировна
- Кандидат экономических наук. Преподаватель дисциплин “Бухгалтерский учет”, “Налоги и налогообложение”, практик – бухгалтер, главный бухгалтер коммерческих организаций, аудитор.
- Пьянова Марина Владимировна
- Кандидат экономических наук, преподаватель налоговых дисциплин, сотрудничество с ФНС России в качестве независимого эксперта, более 40 успешных кейсов налогового консультанта
- Попова Оксана Сергеевна
- директор Департамента по налоговому сопровождению бизнеса юридической фирмы «Легикон-Право», аттестованный преподаватель ИПБ России, налоговый юрист
- Гольцов Андрей Тамазович
- Кандидат юридических наук, адвокат
- Балакин Максим Сергеевич
- заместитель начальника контрольно-аналитического отдела ИФНС № 4 по г. Москве
- Собчук Алексей Сергеевич
- Директор группы по оказанию услуг в сфере трансфертного ценообразования
- Ряховский Дмитрий Иванович
- руководитель Департамента налогов и налогового администрирования Финансового университета при Правительстве РФ.
- Тихонова Анна Витальевна
- К.э.н., доцент Департамента налогов и налогового администрирования Финансового университета, налоговый консультант
- Антонова Мария Борисовна
- Практик в области налогового права, налогового планирования, консультирования, системы внутренних контролей, аудита.
- Малкова Юлия Васильевна
- Кандидат экономических наук. Практик – бухгалтер, главный бухгалтер, специалист по налогообложению в организации, эксперт в делах по налоговым спорам.
- Бартенева Татьяна Сергеевна
- Юрист, гл. редактор журнала “Налоговые споры”
- Гурнак Александр Владимирович
- Кандидат экономических наук. Экономика. Финансы и банковское дело.
Условия участия:
- для всех участников — 88000 р.
Регистрация участников производится до 10.09.2021.
Контактная информация:
очно, заочно, записи, 360 ч, включая международное налогообложение и налоговое планирование, мсфо
§
УМЦ 038. НОЧУ ДПО “ЦПП “СТЕК”
Регистрация до 30.11.2021
- Форма проведения:
- дистанционное обучение
- Время проведения:
- сб., вс. 09.30-14.50
- Адрес проведения:
- Москва, обучение для всех регионов РФ
Условия участия:
- для всех участников — 35000 р.
Регистрация участников производится до 30.11.2021.
Контактная информация:
ВЕБИНАР ВИДЕОЗАПИСЬ. Принимаются заявки из всех регионов РФ. «Живые» вебинары по всем темам программы, записи занятий, портал дистанционного обучения с базой тестов и задач, комплект учебных материалов